شناسایی و تبیین آمیخته بازطراحی مدل های کسب و کار با رویکرد کارآفرینی سازمانی در صنعت گردشگری

امروزه بهترین راه پویایی برای مقابله با تغییرات محیطی که باعث ایجاد شکاف عمیق بین نیازهای کشور و عملکرد شرکت ها می شود، بازطراحی مدل های کسب و کار است. با توجه به اهمیت بازطراحی مدل های کسب و کار در کسب مزیت رقابتی و افزایش عمر شرکت ها ، هدف این پژوهش شناسایی آمیخته بازطراحی مدل های کسب و کار با رویکرد کارآفرینی سازمانی می باشد. رویکرد این پژوهش کیفی و پژوهش بر حسب هدف توسعه ای است. نمونه آماری شامل 13 نفر از مدیرانی است که تجربه کارآفرینی در شرکت های فعال در صنعت گردشگری را داشته اند. ابزار گردآوری داده ها، مصاحبه می باشد که به منظور تجزیه و تحلیل دقیق داده ها، شیوه تحلیل محتوا اتخاذ شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که 4 مولفه اصلی آمیخته بازطراحی مدل کسب و کار شرکت ها با تمرکز بر فرایندها، ساختاراصلی و براساس مدل سود دهی، در چارچوب 4Cs عبارتند از: فرهنگ سازمانی، مسئولیت اجتماعی شرکتی، خلق ارزش مشترک و ظرفیت ها.