اثربخشی امنیت سیستم های اطلاعاتی، ناشی از تاثیر ابعاد تئوری نهادی بر رفتار سازمانی کارکنان

این پژوهش به امنیت سیستم های اطلاعاتی (ISS) به عنوان یکی از مهم ترین مسایل در سازمان ها و بخصوص شهرداری ها پرداخته است. امروزه نقض های امنیت اطلاعات به جای استثنا، تبدیل به هنجار شده است و امنیت سیستم اطلاعات تنها زمانی می تواند محقق شود که کارکنان به طور کامل این مفهوم را از طریق تغییر رفتار خود در مطابقت با فن آوری های پیشرفته امنیت سیستم اطلاعات بپذیرند. مدل این تحقیق در همین راستا بر مبنای تیوری نهادی ایجاد شده است. این مدل دو مسیر شامل رفتارهای شهروندی سازمانی (OCB) و رفتار ضد شهروند سازمانی (CWB) را در فرآیند بدعت گذاری امنیت سیستم اطلاعاتی معرفی کرده است. این پژوهش همچنین تاثیر فرهنگ نوآورانه را بر فرآیند امنیت سیستم اطلاعات مورد سنجش قرار داده است. جامعه آماری پژوهش شامل کارشناسان فناوری اطلاعات شهرداری مشهد است و ابزار جمع آوری داده پرسشنامه بوده است. داده ها عمدتا از مدل تحقیق پیشنهادی پشتیبانی می کنند و نتایج حاکی از کاربرد تیوری نهادی در توضیح اثرگذاری فرآیند نهادینه سازی تغییرات امنیت سیستم اطلاعات بر فرهنگ نوآورانه سازمان، مشروعیت و پذیرش آن تغییرات و افزایش رفتار شهروندی سازمانی (کاهش رفتار ضد شهروندی) در کارکنان می شود؛ که این فرآیند در نهایت منجر به افزایش اثربخشی امنیت سیستم اطلاعات می شود.