رابطه سرمایه روان شناختی و معنویت درکار با بهزیستی روان شناختی پرستاران

هدف از این پژوهش تعیین رابطه سرمایه روان شناختی و معنویت درکار با بهزیستی روان شناختی پرستاران بیمارستان بود.

جامعه آماری این پژوهش همبستگی شامل تمامی پرستاران بیمارستان نظام مافی شهر شوش در سال 1396 بود. تعداد 123 نفر از این پرستاران با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای اندازه گیری متغیرها از پرسش نامه های سرمایه روان شناختی (لوتانز 2007)، معنویت در کار (کینجرسکی و اسکریپ نک، 2006) و بهزیستی روان شناختی (ریف 1989) استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد.

نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد بین سرمایه روان شناختی و معنویت درکار با بهزیستی روان شناختی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد سرمایه روان شناختی و معنویت درکار 70 درصد از واریانس بهزیستی روان شناختی را تبیین می کند.

با توجه به یافته های به دست آمده از این پژوهش، توصیه می گردد تا در برنامه های مبتنی بر ارتقای سلامت روان پرستاران، سرمایه روان شناختی و معنویت در کار مورد توجه ویژه قرار گیرند.