Occupational Stress and Burnout, a Risk to Nurses’ Health: A Review Study
Message:
Abstract:
Introduction

Workplace stress is a problem in nursing. Nurses experience a wide range of stresses due to specific work environment conditions, which can affect all aspects of their lives. Chronic nurses’ job stress can eventually lead to burnout. Given the importance of this issue, in this study, we will examine the relationship between occupational stress and job burnout.

Materials and Methods

This review study is conducted based on online resources including (Magiran, Scopus, IranMedex, ISI, Web of Science, Science Direct) by using keywords (Occupational Stress, Burnout, and Nursing) up to 2018. To find out more about occupational stress and occupational stress, searches were carried out at the end of 2018 at

Results

The results of literature review showed that workplace stressors have a significant role in exacerbating nurses’ job burnout.

Discussion

Stress-free environment in the nursing profession is unavoidable. Nurses’ constant exposure to these stresses in the workplace increases the work pressure on nurses and leads to long-term physical and mental fatigue, job loss, and burnout. Identifying and reporting these stresses to nursing management and hospital authorities are necessary to provide a better nursing care.

Article Type:
Review Article
Language:
Persian
Published:
Journal of the School of Army Nursing, Volume:20 Issue: 1, 2020
Page:
47
magiran.com/p2174798  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت با کارتهای اعتباری بین المللی از طریق PayPal امکانپذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.