بررسی رابطه سرمایه روان شناختی با افسردگی و اضطراب در پرستاران: بررسی نقش تعدیل کننده همدلی

پرستاران به عنوان بزرگ ترین گروه های ارایه دهنده خدمات در سیستم بهداشتی، دارای نیروی بالقوه قابل توجهی هستند که می توانند بر کیفیت مراقبت های بهداشتی در حال ارایه تاثیر بگذارند. با توجه به در معرض خطر بودن بهداشت روانی پرستاران، پژوهش حاضر به بررسی اثر تعدیل کننده همدلی در رابطه سرمایه روان شناختی با افسردگی و اضطراب در پرستاران می پردازد.

این پژوهش از نظر ماهیت از نوع پژوهش های توصیفی-همبستگی است. جامعه پژوهش حاضر، شامل کلیه پرستاران (زن و مرد) شاغل در بیمارستان های شهر سبزوار در بهار 96 بود. 212 نفر به عنوان نمونه پژوهش به صورت در دسترس انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های سرمایه روان شناختی لوتانز و همکاران (2007)، بهره همدلی بارون- کوهن (2003) و مقیاس استاندارد شده اضطراب و افسردگی بیمارستانی زیگمون و اسنایت (1983)، استفاده گردید. داده ها با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندمتغیره ی تعدیلی به کمک نرم افزار spss-22 با سطح معنی داری (05/0›p) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت

یافته های پژوهش حاضر نشان داد که بین سرمایه روانشناختی و نشانه بالینی بیمارستانی اضطراب و افسردگی در پرستاران، رابطه منفی معناداری وجود دارد.

نتیجه گیری :

بر اساس یافته های این پژوهش میتوان نتیجه گرفت که همدلی میتواند رابطه سرمایه روانشناختی با نشانگان بالینی افسردگی و اضطراب بیمارستانی را تعدیل کند.