واکاوی پیامدهای روان شناختی شیوع کووید-19 بر جامعه شغلی
پاندمی کووید-19 بر مشاغل مختلف تاثیر شگرفی گذاشته و پیامدهای مختلفی را بر جامعه شغلی تحمیل نموده است. این مطالعه با هدف واکاوی پیامدهای روان شاختی شیوع بیماری کووید-19 بر جامعه شغلی در ایران طراحی و انجام شد.
این مطالعه یک بررسی طولی بود که در دو مرحله (قبل و حین شیوع بیماری کووید-19) از آبان ماه سال 1398 تا فروردین ماه سال 1399 در یک مجموعه صنعتی شیمیایی در استان خراسان جنوبی انجام شد. حجم نمونه برابر با 330 نفر از کارکنان این صنعت شیمیایی تعیین گردید. سبک زندگی و فرسودگی شغلی کارکنان مورد مطالعه به ترتیب با استفاده از پرسشنامه سبک زندگی ارتقاء دهنده والکر و پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ مورد ارزیابی و واکاوی قرار گرفت.
نرخ مشارکت افراد در این مطالعه 91/2 % (301 نفر) بود. میانگین سن و سابقه شغلی افراد مورد مطالعه به ترتیب مقادیر 12/4±38/1و 8/7±9/9 سال می باشد. بین مقادیر سبک زندگی و فرسودگی شغلی کارکنان مورد مطالعه قبل و حین شیوع بیماری کووید-19 اختلاف معنی داری وجود داشت (05/0>p).
نتایج این مطالعه نشان داد که شیوع بیماری کووید-19 اثرات منفی بسیاری را بر مولفه های روان شناختی جامعه شغلی همچون سبک زندگی و فرسودگی شغلی تحمیل کرده است. لذا، پیشنهاد می شود مداخلات روان شناختی به منظور بهبود سلامت روانی پرسنل برای کاهش پیامدهای روان شناختی شیوع این بیماری انجام شود.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.