توسعه مدلی جهت ارزیابی عوامل پذیرش فن آوری اطلاعات در بخش سلامت (مطالعه موردی: استقرار سیستم برنامه ریزی منابع بیمارستانی در بیمارستان های دولتی استان سمنان)

امروزه حرکت به سوی فن آوری های نوین برای سازمان ها امری انکارناپذیر است. اما سازمان ها می بایست پیش از انتقال فن آوری، همه جوانب ورود فن آوری به سازمان خود را مورد بررسی قرار دهند. پژوهش حاضر به بررسی عوامل پذیرش فن آوری اطلاعات در بخش سلامت پرداخته و در این میان استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع بیمارستانی (HRP) در بیمارستان های دولتی استان سمنان به عنوان مطالعه موردی بررسی می شود. لذا جامعه آماری پژوهش حاضر، کارکنان بیمارستان های دولتی استان سمنان بوده که طی یک سال گذشته از سیستم اطلاعات منابع بیمارستانی استفاده کرده اند. تعداد کل افراد جامعه آماری مورد مطالعه حدود 600 نفر می باشد. با استفاده از فرمول کوکران و با لحاظ خطای 7% اندازه نمونه 147 برای انجام تحقیق حاضر بدست آمد. لذا تعداد 200 پرسش نامه بین افراد حایز شرایط توزیع و در نهایت تعداد 150 پرسش نامه کامل و سالم دریافت شد. توصیف داده ها از طریق نرم افزار SPSS و برای آزمون معادلات ساختاری از نرم افزار Smart PLS 3 استفاده شد. نتایج پژوهش حاضر، یک مدل بومی شده پذیرش فن آوری را در حوزه سلامت ارایه می کند. ضمن آنکه تحلیل عاملی در فاصله اطمینان 95% نشان داد که روان سازی فرآیندهای بیمارستانی بر سودمندی درک شده و تمایل به استفاده از فن آوری اطلاعات و سیستم های برنامه ریزی منابع بیمارستانی موثر است. همچنین تسهیل کننده های سازمانی می توانند موجب افزایش سهولت استفاده درک شده از این سیستم ها می شوند. در نهایت امنیت این سیستم ها نیز منجر به افزایش تمایل کارکنان به استفاده از آن خواهد شد.