ارتباط بین کیفیت خواب و تنش شغلی پرستاران در دوره شیوع کووید _19

پرستاران به دلیل ترس از ابتلای خود و اعضای خانواده، کمبود تجهیزات محافظت شخصی و تحمل پوشش های محافظتی در دوره شیوع کووید-19، تنش شغلی فراوانی را تجربه می کنند. تحمل این تنش ها ممکن است سبب بیماری های جسمی و کاهش کیفیت خواب می شود. مطالعه حاضر باهدف تعیین ارتباط بین کیفیت خواب و تنش شغلی پرستاران در دوره شیوع کووید-19 انجام شد.

در این مطالعه توصیفی-مقطعی، 102 پرستار شاغل در بیمارستان های امام سجاد (ع) رامسر و شهید رجایی تنکابن حضور داشتند. روش نمونه گیری، در دسترس یود. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های کیفیت خواب پیتزبرگ و تنش شغلی پرستاران استفاده شد. اطلاعات با نرم افزار SPSS نسخه 18 و ضریب همبستگی پیرسون، تجزیه وتحلیل شدند. سطح معنی داری کمتر از 0/05 درنظرگرفته شد.

از 102 پرستار شرکت کننده، 27 نفر (26/5 درصد) مرد و 73 نفر (71/6 درصد) زن بودند. متوسط سابقه کار پرستاران 7/7±15/14 سال بود. میانگین نمره کیفیت خواب 8/7±15/58 (درحد نامطلوب) بود. میانگین تنش پرستاران 18/98±82/16 (در حد زیاد) بود. آزمون همبستگی پیرسون، ارتباط معنی داری بین میانگین نمره کیفیت خواب و تنش شغلی نشان داد (0/001= P).

نتایج نشان داد کیفیت خواب پرستاران از وضع نامطلوبی برخوردار است که می تواند به دلیل تنش شغلی پرستاران در دوران اپیدمی کووید 19 باشد. لازم است مدیران پرستاری با برگزاری کارگاه راهبردهای مقابله با تنش شغلی و بهبود کیفیت خواب به ارتقای سلامت جسمی و روانی پرستاران در دوران اپیدمی کووید 19 کمک کنند.