تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل بر مسئولیت ‏پذیری اجتماعی شرکت‏ها با نقش تعدیل‏گر مالکیت نهادی در شرکت‏های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

مسئولیت ‏پذیری اجتماعی شرکت داری اهمیت بالایی است و نتایج استراتژیکی در شرکت ها دارد. شرکت های بزرگ در فعالیت های مرتبط با مسئولیت اجتماعی شرکت در بازارهای مهم سرمایه همچون بورس، سرمایه‏ گذاری می کنند. امروزه مسئولیت اجتماعی شرکت برای اکثر سازمان ها و مدیرانشان موضوعی مهم به شمار می رود. از این رو هدف این تحقیق بررسی تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل بر مسئولیت اجتماعی شرکت‏ها با نقش تعدیل‏گر مالکیت نهادی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. پژوهش حاضر تحقیقی کاربردی و از نوع تحقیقات شبه تجربی و روش ‏شناسی آن از نوع پس‏ رویدادی است که در آن تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل بر مسئولیت اجتماعی شرکت‏ها با نقش تعدیل‏گر مالکیت نهادی، مورد بررسی قرار گرفته است. در راستای تحقق اهداف پژوهش سه فرضیه تدوین شده است. جهت آزمون فرضیه ‏های پژوهش از مدل رگرسیون خطی چند متغیره و داده ‏های ترکیبی استفاده شده است. نمونه آماری پژوهش شامل 93 شرکت پذیرفته ‏شده در بورس اوراق بهادار تهران می‏باشد که طی سال‏های 1389 تا 1398 مورد بررسی قرار گرفته است. براساس نتایج پژوهش، اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل بر مسئولیت اجتماعی شرکت‏ها تاثیر معناداری دارد. همچنین، مالکیت نهادی به عنوان تعدیل ‏گر بر شدت رابطه بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل و مسئولیت اجتماعی شرکت‏ها تاثیر می‏گذارد. مدیران ارشد اجرایی (مدیر عامل) دارای اعتماد به نفس بیش از حد، سرمایه‏ گذاری کمتری در فعالیت‏ های مسئولیت ‏پذیری اجتماعی انجام می‏دهند.