شناسایی مولفه های عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

اهمیت دادن به امر تحقیقات و افزایش فعالیت های پژوهشی در هر کشوربسترهای مناسب را برساس توسعه و پیشرفت آن کشور فراهم می کند. این تحقیق با هدف شناسایی مولفه های مرتبط با عملکرد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج انجام شد.

  این تحقیق یک مطالعه کیفی از نوع توصیفی اکتشافی می باشد در این پژوهش از نمونه گیری هدفمند استفاده شد. جمع آوری داده ها از طریق مصاحبه عمیق نیمه ساختارمند، چهره به چهره و تماس تلفنی انجام شد. شرکت کنندگان کلیدی پژوهش اعضاء هییت علمی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج بودند که از بین آن ها تعداد 21 نفر به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند و مورد مصاحبه قرار گرفتند. هر مصاحبه به طور متوسط بین 40 تا 60 دقیقه طول کشید. همچنین از روش تحلیل مضمون به شیوه آتراید استرلینگ برای تجزیه و تحلیل استفاده شد .

در این مطالعه 21 نفر از اعضای هییت علمی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در تحقیق مشارکت داشتند که از این تعداد 9 نفر زن 11 نفر مرد بودند. از نظر رتبه علمی 4نفر در دارای مرتبه استاد تمام، 7 نفر دارای مرتبه دانشیار و 10 نفر  استادیار بودند. در نهایت پس از تجزیه تحلیل داده های مصاحبه و کدگذاری نخست 80 مضمون پایه به دست آمد که پس از آن به  چهارده مضمون سازمان دهنده تقلیل پیدا کرد. در نهایت مضامین فراگیر سیاست گذاری، فردی و موقعیتی به عنوان عوامل مرتبط با عمل کرد پژوهشی هییت علمی شناسایی شد.

رسیدن به یک عملکرد جامع در زمینه پژوهش منوط به توجه به برنامه ریزی های مناسب و درست در این عرصه می باشد. توجه به سیاستگذاری، در این رابطه تمرکز بر عوامل فردی مانند مهارت ها، صلاحیت های پژوهشی، خود تنظمی اساتید و عوامل موقعیتی مانند تفکر تیمی، دانش محوری و جامع محوری می تواند موجبات بهبود عملکرد پژوهشی اعضای هیات علمی را فراهم می آورد.