نیازهای آموزشی کارکنان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران با تاکید بر تربیت و آموزش پلیس در افق برنامه 20 ساله کشور (مورد مطالعه: کارکنان ادوار آموزشی فرماندهی انتظامی استان آذربایجان شرقی)

جهان امروز، جهان تغییر و تحول است. به ندرت روزی بدون نوآوری در جهان اقتصاد و بدون تغییر در تولید یا وضعیت خدمات می گذرد. در چنین شرایطی بیشتر سازمان ها به دنبال راه حلی برای تطبیق با این شرایط هستند . راه حلی که توسط بیشتر صاحب نظران عنوان شده، آموزش و بهسازی منابع انسانی است. از لحاظ علمی نیز فشارهای فرهنگی ، اجتماعی، تکنولوژیک، اقتصادی و سیاسی با هم ترکیب شده اند تا سازمان ها را مجبور کنند به پتانسیل های اساسی به طور کل و به آموزش به طور خاص توجه بیشتری داشته باشند. جامعه آماری این تحقیق فراگیران حاضر در دوره های آموزشی ضمن خدمت در شهریور ماه سال 92 در مجتمع آموزشی فرماندهی انتظامی آذربایجان شرقی می باشد که به صورت تمام شمار اجرا گردید. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی و ابزار اندازه گیری پرسشنامه نیاز سنجی می باشد. نتایج بر اساس نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و نتایج نشان می دهد که در تدوین راهبردها و راهکارها تربیت و آموزش پلیس در افق برنامه 20 ساله کشور (برنامه و روش های آموزشی) برنامه آموزش های مدون (آموزش الزامی در بخش های مربوط)، برگزاری کلاس های اختصاصی، برگزاری کلاس های بازآموزی، تهیه جزوات اختصاصی تهیه شده توسط متخصصان، انجام مطالعات موردی، برگزاری سمینارها/ کنگره ها، برگزاری امتحانات دوره ای، استفاده از مجلات خارجی و داخلی، استفاده از آخرین کتب منتشر شده و آموزش مجازی در اولویت قرار دهند.