عوامل موثر بر هویت حرفه ای پرستاری: مقاله مرور سیستماتیک
در عصر جدید نیاز به داشتن پرستارانی متعهد و با هویت حرفه ای به دلایلی هم چون پیشرفت تکنولوژی و افزایش آگاهی مردم؛ تقاضای عمومی برای دریافت مراقبت باکیفیت بیش از بیش احساس می شود.
این مقاله یک مطالعه مرور نظام مند است که در سال 1399 با جستجوی پایگاه های انگلیسی زبانScopus،Pubmed، Web of science، Proquest، EMBASE، Google Scholar از سال 1980 تا 2019 و پایگاه های فارسی ، Iran Medex، ,SID و Magiran از سال 1370 تا 1397 با استفاده از کلمات کلیدی هویت حرفه ای،حرفه ای شدن، هویت در پرستاری و معادل های انگلیسی آن انجام شد.
از 27298 مطالعه اولیه، 17 مقاله وارد تحلیل نهایی شد نتایج مطالعات نشان داد که مهمترین عوامل در رابطه با شکل گیری هویت حرفه ای پرستاری عبارت بودند از: فعالیت های ضعیف تیمی، مشارکتی و ارتباطی، نقش اساتید و مربیان بالینی، رویکرد آموزشی، خصوصیات فردی(سن، جنس، اعتماد به نفس، رضایت شغلی و...)، ابهام در نقش و نقش فرهنگ و رسانه.
برای آموزش دانشجویان پرستاری باید از اساتید و مربیان با هویت حرفه ای مثبت به منظور ارتقاء و شکل گیری هویت در دانشجویان استفاده کرد؛ همچنین، برای شفاف سازی و برطرف نمودن ابهام نقش حرفه باید معرفی درستی از جامعه پرستاری به مردم و تاش در تغییر فرهنگ جامعه نسبت به هویت حرفه پرستاری صورت گیرد.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.