اخلاق و مسئولیت اجتماعی: ارائه الگوی بومی در شرکتهای معدنی

شرکت ها، واکنش های مختلفی در جهت پاسخگویی به تقاضاهای جدید دارند به گونه ای که برخی شرکتها فرهنگ خود را تغییر داده و در نظر گرفتن مسوولیت اجتماعی شرکتها را به عنوان هسته ی اصلی فعالیت های تجاریشان پذیرفته اند. هدف از تحقیق حاضر ارایه الگوی بومی اخلاق و مسیولیت پذیری اجتماعی در شرکت معدنی- صنعتی گل گهر سیرجان بود.

روش پژوهش حاضر توصیفی-پیمایشی و طرح پژوهش همبستگی است. جامعه آماری تحقیق خبرگان آگاه به موضوع و مدیران شرکت های معدنی و صنعتی گل گهر می باشد. جهت شناسایی خبرگان از روش نمونه گیری گلوله برفی استفاده شده است و حجم نمونه خبرگان در مجموع 44 نفر تعیین شده است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از معادلات ساختاری و روش حداقل مربعات جزیی با استفاده از نرم افزار پی آل اس استفاده شد.

نتایج مدل سازی معادلات ساختاری نشان دهنده اثر مثبت و معنادار عوامل مرتبط با مسیولیت اجتماعی بر مسیولیت اجتماعی است. براساس نتایج موانع مسیولیت اجتماعی بر مسیولیت اجتماعی اثر منفی و معنادار دارد. براساس یافته های تحقیق وضعیت مسیولیت اجتماعی در جامعه مورد مطالعه در سطح مطلوب (بالاتر از حد متوسط مورد سنجش) قرار گرفته است.

در زمینه مسیولیت پذیری اجتماعی شرکتی، برنامه های اجرایی در خصوص اخلاق نسبت به سازمانها و شرکتها از قبیل شرکتهای معدنی و صنعتی در اولویت قرار دارد.