شناسایی و تببین پیشایندها و پسایندهای نزدیک بینی مدیران در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری استان لرستان)

شرکت ها و سازمان های امروز به ویژه شرکت های دانش بنیان به سبب تحولات گسترده و فزاینده با محیطی سیال و دگرگون شونده روبه رو هستند که تصمیم گیری در خصوص امور مختلف را برای مدیران این شرکت ها سخت و دشوار می سازد. در چنین حالتی اگر مدیران به عارضه نزدیک بینی مدیریتی دچار باشند، مهم ترین تهدید برای آن شرکت و سازمان عدم بقا است. لذا پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تببین پیشایندها و پسایندهای نزدیک بینی مدیران در شرکت های دانش بنیان انجام پذیرفت. پژوهش حاضر بر پایه پژوهش های آمیخته، به صورت کیفی و کمی انجام شده است که از نظر هدف، کاربردی و از حیث ماهیت و روش، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شرکت های دانش بنیان استان لرستان هستند که مدیران ارشد و میانی این شرکت ها با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند مورد مطالعه قرار گرفته اند . در بخش کیفی پژوهش ابزار گردآوری داده ها مصاحبه نیمه ساختاریافته است که روایی و پایایی آن با استفاده از ضریب روایی محتوای نسبی و آزمون درون کدگذار و میان کد گذار، تایید شد. ابزار گردآوری اطلاعات در بخش کمی نیز پرسشنامه است که روایی و پایایی آن با استفاده از روایی محتوا و آزمون مجدد تایید شد. در بخش کیفی، داده های کیفی بدست آمده از مصاحبه با استفاده از نرم افزار اتلس تی و روش کد گذاری تحلیل شد و پیشایندها و پسایندهای نزدیک بینی مدیران شناسایی شدند. به علاوه در بخش کمی پژوهش، با استفاده از روش دلفی فازی تعیین اولویت پیشایندها و پسایندهای نزدیک بینی مدیران انجام پذیرفت. نتایج پژوهش نشان می دهد که ناتوانی در پیش بینی و برنامه ریزی استراتژیک ، کوته فکری و کوته نظری و نداشتن رویکرد و تفکر استراتژیک مهم ترین پیشایندهای نزدیک بینی هستند. همچنین نتایج نشان داد به مخاطره افتادن استراتژی های بلندمدت سازمان، عدم دستیابی به اهداف بلند مدت و اختلال در فرآیند خط مشی گذاری، پر اهمیت ترین پسایندهای نزدیک بینی هستند.