چالش های سازمان های حرفه ای شهرسازی ایران از دیدگاه حرفه مندان، مورد مطالعاتی: سازمان نظام مهندسی ساختمان

سازمان های حرفه ای علی رغم اهمیت و جایگاهی که در تقویت موضع حرفه ای می توانند ایفا نمایند، در ادبیات شهرسازی مغفول واقع شده اند. این در حالیست که آن ها در مسیر ایفای نقش های چندگانه ای که بر عهده شان گذاشته شده است، با چالش ها و موانع جدی مواجه هستند. در چنین بستری با گذشت حدود سه دهه از تجربه سازمان های حرفه ای شهرسازی هنوز چشم انداز پیش روی آن ها مبهم و حتی تیره و تار تصویر شده است. لذا در این پژوهش تلاش شده است با رویکرد انتقادی چالش هایی پیش روی این سازمان ها مورد بررسی قرار گرفته و تصویری از وضعیت کنونی و چشم اندازهای آتی آن ها با تمرکز بر سازمان نظام مهندسی ساختمان به عنوان یکی از فعال ترین این سازمان ها در عرصه شهرسازی ارایه گردد. بدین منظور روش تحلیل گفتمان انتقادی برای شناسایی این چالش ها مبنای عمل قرار گرفته است. با نمونه گیری هدفمند از نوع گلوله برفی، در مجموع 20 فرد مطلع از میان اعضای بدنه حرفه ای و مدیریتی سازمان نظام مهندسی انتخاب شده اند. داده های پژوهش نیز با روش مصاحبه های گفتمانی گردآوری شده اند. در نتیجه تحلیل ها سه گروه از چالش ها شامل عوامل بیرونی، عوامل درون سازمانی و عوامل درون گروهی شناسایی شده اند. در این میان عوامل بیرونی که اشاره به فراهم نبودن بستر و زمینه برای نقش آفرینی این سازمان ها دارند، بیش ترین سهم را به خود اختصاص داده اند. در رده بعدی دامنه متنوع تری از چالش های درون گروهی قرار دارند که معرف نقدهای شهرسازان نسبت به جامعه حرفه ای خود است. در آخرین رده نیز عوامل درون سازمانی که عمدتا به روابط درون سازمانی اشاره دارند، قرار گرفته است. مجموعه این چالش ها نشان دهنده مسیر دشواری است که پیش روی جامعه حرفه ای شهرسازی قرار دارد.