بررسی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری پرستاران و ارتباط آن با شیوه زندگی پرستاران بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تبریز در دوران اپیدمی کووید 19

یکی از فاکتورهای مهم بر روی کارآمدی و بهره وری کارکنان در سازمان، کیفیت زندگی کاری است. هدف اصلی تحقیق بررسی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری پرستاران و ارتباط آن با سبک زندگی پرستاران بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تبریز در دوران اپیدمی کووید 19 می باشد.

روش مطالعه حاضر از نوع توصیفی تحلیلی بود که بر روی 330 نفر از پرستاران بیمارستانهای سینا و امام رضا شهر تبریزدرسال 1400 که به صورت تصادفی ساده انتخاب شده بوده اند، صورت گرفت. گردآوری داده های مطالعه با استفاده از پرسشنامه  استاندارد کیفیت زندگی پرداختچی و جزایری (1398) و پرسشنامه استاندارد سبک زندگی کرن و همکاران (2016) انجام شد. نتایج داده ها با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی و با استفاده از آزمونهای آماری پیرسون، روش  تحلیل عاملی تاییدی ارایه شد از نرم افزار SPSS, Amos برای تحلیل داده ها استفاده شد.

نتایج تحلیل داده ها نشان دادکه عوامل مدیریتی، ساختاری، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و روانشناختی در کیفیت زندگی کاری پرستاران تاثیرگذار هستند. همچنین بین سبک زندگی و کیفیت زندگی کاری پرستاران در دوران اپیدمی کووید  رابطه مثبت و معناداری وجود دارد (PV<0.05).

یکی از موضوعات مهم دوره اپیدمی کووید 19، عوامل تعیین کننده کیفیت زندگی کاری است. از آنجایی که پرستاران در دوران کووید 19 با مجموعه ای از مشکلات مخصوص مواجهند که این مشکلات با اصلاح سبک زندگی قابل پیشگیری خواهد بود. لذا پیشنهاد می شود که مدیران و سیاست گذاران سلامت برای ارتقا کیفیت زندگی پرستاران در دوران اپیدمی کووید 19 ، بر روی سبک زندگی سالم برنامه ریزی کنند.