بررسی تاثیر استرس شغلی بر رفتارهای مراقبتی پرستاران و کیفیت زندگی مرتبط با سلامت آن ها در پاندمی کرونا
مقدمه :
افرادی که دچار استرس می شوند، از لحاظ جسمانی و روانی و رفتاری می بینند. هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر استرس شغلی بر رفتارهای مراقبتی پرستاران و کیفیت زندگی مرتبط با سلامت آن ها در دوران بیماری کرونا است.
مطالعه ی حاضر، پژوهشی کاربردی و تحلیلی است که به طور مقطعی در سال1400انجام شد. جامعه ی آماری پژوهش 740 پرستار از بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی مازندران بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نمونه ای به حجم 253 پرستار با استفاده از فرمول کوکران انتخاب گردید. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسش نامه ی استاندارد بود. داده های جمع آوری شده با آزمون مدل معادلات ساختاری برای سنجش فرضیه های پژوهش و به کمک نرم افزارهای SPSS 22 و Amos 22 تجزیه و تحلیل گردید.
مقدار ضریب استاندارد بین دو متغیر استرس و رفتار مراقبتی 47/.- و مقدار معناداری (t-value) از عدد 96/1 بزرگ تر و برابر با 35/5 است و می توان گفت رابطه ی بین این دو متغیر، در سطح 95درصد معنادار است. مقدار ضریب استاندارد بین دو متغیر استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری 55/0- و مقدار معناداری (t-value) از عدد 96/1 بزرگ تر و برابر با 488/6 است که می توان گفت رابطه ی بین این دو متغیر نیز در سطح 95 درصد معنادار است.
باتوجه به روابط متغیرهای پژوهش لازم است تا استراتژی های موثر برای پیشرفت شرایط کاری و کاهش استرس شغلی پرستاران؛ مانند مشارکت پرسنل در تصمیم گیری ها و حمایت سرپرستی و کاهش بار کاری اعمال گردد.
رفتار مراقبتی ، ویروس کرونا ، سلامت ، استرس شغلی ، پرستاران ، کیفیت زندگی
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.