تدوین مدل چالش های اخلاقی حسابداری

امروزه به دفعات خبرهایی در رابطه با تقلب و سوء رفتارهای مدیریت و کارکنان شرکت ها به گوش می رسد که بسیاری از آنها انتظار می رفت که توسط حسابداران و حسابرسان کشف و گزارش می شد. بسیاری از حسابداران و حسابرسان همه روز با چالش های اخلاقی متفاوتی در جریان امور حرفه ای خود مواجه می شوند. با وجود این که آیین رفتار حرفه ای در رابطه با برخود حسابداران و حسابرسان با مسایل و چالش های اخلاقی تدوین و ابلاغ شده است، اما شواهد موجود بیانگر عدم موفقیت این آیین نامه ها و اصول اخلاقی است. در این راستا، پژوهش حاضر به دنبال تدوین مدلی به منظور شناسایی مهم ترین چالش های اخلاقی پیش روی حسابداران و هم چنین عوامل ایجادکننده آنها می باشد. طرح پژوهشی نظریه پردازی داده بنیاد در این مطالعه به کار گرفته شده است. نتایج حاصل از این پژوهش حاکی از شرایط علی ایجاد تخلفات و دوراهی های اخلاقی در دو گروه شرایط فردی و سازمانی می باشد. همچنین، چالش های اخلاقی بر دو بستر جوامع حرفه ای و جوامع اجتماعی و فرهنگی ایجاد می شوند و محدودیت های اقتصادی و حرفه ای به عنوان شرایط مداخله گر، به تسریع یا تحدید وقوع چالش های اخلاقی منجر می شوند. علاوه بر این، نتایج نشان می دهد که چالش های اخلاقی در حرفه حسابداری شامل تخلف هایی است که می توانند در راستای منافع سازمان، منافع عموم یا منافع فردی باشند.