بررسی و تبیین نقش مدیریت جهادی در اجرای خط مشی های بنیاد شهیدو امور ایثارگران (مطالعه موردی بنیاد شهیداستانهای فارس،بوشهر،کهکیلویه و بویر احمد)

هدف پژوهش، بررسی تاثیر سبک مدیریت جهادی بر اجرای خط مشی های بنیاد شهید و امورایثارگران استان های جنوبی کشور است. روش تحقیق توصیفی-همبستگی و کیفی -کمی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل1400نفر و حجم نمونه 308نفری مطابق جدول مورگان به روش تصادفی طبقه ای انتخاب گردید. ابعاد هشتگانه و مولفه های بیست و نه گانه مدل، استخراج و طبقه بندی شده است یافته ها نشان می دهد که در ابعاد مدل مدیریت جهادی، مولفه های بصیرت مداری، قانون گرایی، برنامه ریزی کارهای ستادی، اعمال تعهد متقابل، نقش بین فردی و استانداردسازی قوانین و مقررات، از بیشترین میانگین و مولفه های آرمان خواهی، مدیریت مشارکتی، کنترل و رهبری واحدهای صفی، مولفه انسانی، توانمند سازی و توانبخشی، اعتماد به نفس، خود اتکایی و مولفه ی استفاده از تمام ظرفیت ها، از کمترین میانگین برخوردار است. با توجه به مدل نهایی، سبک رهبری مدیریت جهادی با ضریب مسیر72درصد بر اجرای خط مشی های بنیاد شهید و امورایثارگران اثر مثبت و مستقیم دارد.متغیرهای مستقل براجرای خط مشی های بنیاد شهید و امورایثارگران(استانهای فارس،بوشهر ، کهکیلویه وبویراحمد)به طورمعناداری اثرگذار بوده است.