اثر پیشران های استفاده از رسانه های اجتماعی و رفتار جستجوی شغل بر قابلیت اشتغال دانشجویان دانشکده کشاورزی دانشگاه تهران

با توجه به افزایش رقابت در بازار کار دانش آموختگان و همچنین افزایش هزینه های تحصیل و انتظارات جامعه از نظام آموزش عالی، توسعه قابلیت اشتغال موضوع مهمی به شمار می آید. بر این اساس، پژوهش حاضر به بررسی اثر پیشران های استفاده از رسانه های اجتماعی برای جستجوی شغل و رفتار جستجوی شغل بر قابلیت اشتغال دانشجویان دانشکده کشاورزی دانشگاه تهران پرداخته است. در این پژوهش کمی که از نوع علی- ارتباطی است، 187 نفر از دانشجویان در تمامی مقاطع تحصیلی با استفاده از فرمول جامعه محدود دانیل و به روش تصادفی ساده به عنوان حجم نمونه از یک جامعه 3500 نفری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. برای ارزیابی روایی ابزار پژوهش از روایی صوری، تشخیصی و روایی سازه و برای بررسی پایایی آن از ضریب  استفاده شد که برای تمامی سازه ها بیش از 0/7 به دست آمده است. روش غالب آماری مورد استفاده در این پژوهش، مدل سازی معادلات ساختاری واریانس محور از طریق نرم افزار SmartPLS نسخه 3 می باشد. نتایج حاصل از مدل سازی حاکی از آن است که پیشران های استفاده از رسانه های اجتماعی برای جستجوی شغل بر رفتار جستجوی شغلی دانشجویان بی تاثیر است؛ اما این سازه بر قابلیت اشتغال اثر مثبت و معنی داری را داشته است. همچنین، رفتار جستجوی شغل بر قابلیت اشتغال نیز اثرگذار می باشد. با توجه به نتایج به دست آمده در این پژوهش، راه اندازی شبکه دانش و اطلاعات کشاورزی در نظام آموزش عالی کشاورزی پیشنهاد می شود.