بررسی موانع و راهکارهای توسعه ورزش همگانی در دوران کرونا و پس از کرونا در استان لرستان
هدف پژوهش حاضر، بررسی موانع و راهکارهای توسعه ورزش همگانی در دوران کرونا و پساکرونا در استان لرستان بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر داده ها آمیخته اکتشافی و از نظر روش اجرای پژوهش از نوع داده بنیاد و پیمایشی مقطعی است. در بخش کیفی فعالان حوزه ورزش همگانی به عنوان جامعه پژوهش در نظر گرفته شدند که با روش هدفمند گلوله برفی با انجام 9 مصاحبه به نقطه اشباع رسیده است. جامعه آماری پژوهش در بخش کمی را کلیه فعالان حوزه ورزش همگانی به تعداد 100 نفر تشکیل دادهاند که ازطریق فرمول کرجسی و مورگان و بر اساس روش نمونهگیری تصادفی ساده 80 نفر انتخاب شده اند. تحلیل دادههای کیفی نشان داد که تاثیرات کرونا بر ورزش همگانی در 13 مولفه، موانع ورزش همگانی در 16 مولفه، راهکارهای توسعه ورزش همگانی در دوران کرونا در 23 مولفه، موانع توسعه ورزش همگانی در پساکرونا در 15 مولفه و راهکارهای توسعه ورزش همگانی در شرایط عادی در 19 مولفه دستهب ندی شدند. در بخش کمی داده های بدست آمده با استفاده از آزمون فریدمن نشان داد که مهمترین تاثیرات کرونا بر ورزش همگانی «تعطیلی باشگاه ها و اماکن ورزشی»؛ مهمترین موانع توسعه ورزش همگانی «تعطیلی مراکز تفریحی، استخرها و مراکز عمومی»؛ مهمترین راهکارهای توسعه ورزش همگانی «ترویج ورزش همگانی مثل کوهنوردی با رعایت موازین بهداشتی»؛ مهمترین موانع توسعه ورزش همگانی در دوران پساکرونا «وجود دغدغه های فکری و مشکلات اقتصادی مردم»؛ و مهمترین راهکارهای توسعه ورزش همگانی در دوران پساکرونا «استفاده از نظر افراد متخصص و دغدغه مند در زمینه اشاعه ورزشهای همگانی» بودند.
-
مدل یابی بهزیستی روان شناختی بر مبنای ذهن آگاهی با میانجی گری تجربه شیفتگی در دانش آموزان دختر پایه سوم دوره دوم متوسطه شهر قم
، زینب باقری*
نشریه رویش روان شناسی، اردیبهشت 1403 -
بررسی مفهومی طولانی بودن آرزوها با تاکید بر فرایند مهار آن در سیره علوی
*، مجتبی گراوند، عابدین درویش پور
فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی، زمستان 1402 -
رهیافتی پدیدارشناسانه به آموزش مجازی در نظام آموزش و پرورش: فرصت ها، چالش ها و راهکارها
کامیار عظیمی، یاسر گراوند*،
فصلنامه فن آوری اطلاعات و ارتباطات در علوم تربیتی، پاییز 1401 -
بررسی ساختار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد و رابطه آن با رضایت شغلی و توانمندسازی کارکنان
*، حسین مهرداد
نشریه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، زمستان 1396