رابطه خستگی شغلی با مهارت حرکتی ظریف در کارگران خط تولید شرکت کابل خودرو

خستگی شغلی یکی از عوامل موثر بر عملکرد و بهره وری کارگران در محیط های شغلی محسوب می شود که منجر به افزایش آسیب در افراد می گردد. بنابراین هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه ی خستگی شغلی با مهارت حرکتی ظریف در کارگران خط تولید شرکت کابل خودرو سبزوار بود.

بدین منظور 148 نفر از کارگران بخش خط تولید شرکت کابل خودرو سبزوار به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور سنجش میزان خستگی شغلی کارگران از پرسش نامه استاندارد خستگی مفرط شغلی و به منظور ارزیابی چالاکی حرکات دست و انگشتان از آزمون تخته پردو استفاده شد. به منظور تجزیه وتحلیل داده های پژوهش از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده گردید.

تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین خستگی شغلی و مهارت چالاکی دست و انگشتان ارتباط منفی و معنی داری وجود دارد. به طوری که هرچه نمرات پرسش نامه خستگی شغلی بالاتر باشد، مهارت چالاکی دست در افراد دچار افت بیش تری خواهد شد.

باتوجه به نتایج حاصل از پژوهش حاضر به کارفرمایان توصیه می گردد که در شرایط خستگی کارگران از انجام حرکات ظریف دست به منظور جلوگیری از حوادث و تولید محصولات ناقص جلوگیری شود.