بسط ارتقای محیط کنترلی با استفاده از فلسفه رعایت اخلاق حرفه ای شخصی حسابرس داخلی با در نظر گرفتن کیفیت راهبری شرکتی

رعایت اخلاق حرفه ای حسابرس داخلی، یکی از مهم ترین عواملی است که به‎لحاظ وجدان فردی، منجر به افزایش کیفیت کار حسابرس می‎شود. آنچه از اخلاق حرفه ای متاثر است، محیط کنترلی است. بر این اساس، هدف پژوهش، بسط ارتقای محیط کنترلی با استفاده از فلسفه رعایت اخلاق حرفه ای شخصی حسابرس است. جمع آوری داده ها با استفاده از گزارش های حسابرسی داخلی صادرشده از سوی موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران طی بازه زمانی 1398-1388 انجام شد. حجم نمونه بر اساس دسترسی پژوهشگر به گزارش‎های داخلی موسسات حسابرسی عضو جامعهه حسابداران رسمی ایران انتخاب شد. بر این اساس، 76 شرکت پذیرفته‎شده در بورس اوراق بهادار دارای حسابرس داخلی، انتخاب شدند. همچنین، با استفاده از رگرسیون حداقل مربعات، با در نظرگرفتن مفروضات رگرسیونی، تجزیه وتحلیل داده ها انجام شد. شواهد حاکی از آن است که کیفیت نیروهای انسانی شاغل در حسابرسی داخلی به استثنای سابقه رئیس حسابرسی داخلی، نوع و سطح گزارشگری حسابرسی داخلی، اندازه، استقلال و جایگاه حسابرسی داخلی، عملکرد حسابرسی داخلی در اثر عدم عضویت مدیرعامل و حضور متخصص مالی، اثر همسو بر ارتقای محیط کنترلی دارد. ولی سابقه رئیس حسابرسی داخلی، تعامل حسابرسان داخلی و خارجی، ترکیب موثر مدیران غیرموظف در هئیت مدیره و تفکیک وظایف مدیرعامل از رئیس هئیت مدیره، اثر معناداری بر ارتقای محیط کنترلی ندارد.