ارائه الگوی هوشیاری و هوشمندی کارکنان پلیس در برابر تهدیدها

تهدیدها و جنگ های ترکیبی از جمله مفاهیمی هستند که در عصر جدید پربسامد شده اند. بازیگران تهدیدهای ترکیبی برای دست یابی به هدف های راهبردی خود، طیف وسیعی از روش ها از حمله های سایبری، تبلیغات سیاسی، تقویت نارضایتی و اجتماع سازی، جهت دهی سیاسی، براندازی، خرابکاری، سیاه نمایی اقتصادی، جذب نیروها، شبکه سازی و... را در جهت تحقق برنامه های خود به ویژه در حوزه نیروهای مسلح به کار می گیرند. در پاسخ به تهدیدهای ترکیبی و پویا، هدف این پژوهش ارائه الگوی هوشیاری و هوشمندی کارکنان فراجا در برابر تهدیدهاست.

روش شناسی: 

روش تحقیق آمیخته و از نوع کاربردی است. در مرحله کیفی با تحلیل مضمون مقالات و اسناد از طریق نرم افزار MAXQDA، مضامین هوشیاری و هوشمندی کارکنان شناسایی، در مرحله بعد پایایی پرسش نامه محقق ساخته بر مبنای تحلیل مضمون محاسبه و در مرحله نهایی، پرسش نامه در جامعه هدف که بر مبنای کوکران مشخص شده توزیع و پس از محاسبه بارعاملی و آزمون فریدمن، نتیجه با مدل بلوغ CMMI ارزیابی شده است.

نتیجه یافته های مرحله کیفی در سه گروه اصلی هوش هیجانی ضریب هوشی و فناوری های نوظهور مثل هوش مصنوعی شناسایی شد. در مرحله کمی، ضریب پایایی 92 درصد و در مرحله آمار توصیفی مشخص گردید سطح بلوغ شاخص های احصاء شده در تعامل انسان با فناوری برای هوشیاری و هوشمند (با 40.3 درصد)، علوم شناختی سازمانی در هوشیاری و هوشمندی (با 48.5 درصد)، علوم شناختی فردی در هوشیاری و هوشمندی (با 48.2 درصد) بوده و در سطح دوم مدل بلوغ CMMI یعنی سطح سازماندهی شده قرار دارند.