آزمون مدل ارتقای شفافیت دستگاه اداری در تعامل با برنامه های توسعه دولت الکترونیک در سازمان تامین اجتماعی

 هدف از این تحقیق، بررسی و آزمون مدل ارتقای شفافیت دستگاه اداری در تعامل با برنامه های توسعه دولت الکترونیک در سازمان تامین اجتماعی می باشد.

روش شناسی: 

این تحقیق از نظر هدف، از نوع کاربردی است و بر حسب نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی-پیمایشی می باشد. داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد محقق ساخته گردآوری شده اند. جامعه آماری در بخش کمی؛ شامل کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی می باشند. روش نمونه گیری پژوهش حاضر با توجه به جامعه آماری مورد نظر، به صورت نمونه گیری طبقه ای خواهد بود. که در حدود 65000 نفر می باشند که طبق فرمول کوکران از 385 نفر به عنوان نمونه، استفاده شد. سپس، مقدار پایائی ترکیبی و پایائی هر یک از مولفه های تحقیق محاسبه شد که نتایج حاکی از پایائی ابزار سنجش دارد. همچنین روایی واگرا و همگرای پرسشنامه، حاکی از روایی مناسب پرسشنامه می باشد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart PLS4 استفاده شد.

 نتایج حاصله بیانگر آنست که دولت الکترونیک بر رشد و توسعه سازمان تامین اجتماعی تاثیر معناداری دارد. ساختار و فرایندهای اداری بر نظارت مدیریتی، نظارت مردمی و پاسخگویی عمومی تاثیر معناداری دارد. همچنین عوامل محیطی بر نظارت مدیریتی، نظارت مردمی و پاسخگویی عمومی تاثیر معناداری دارد و عوامل مدیریتی بر نظارت مدیریتی، نظارت مردمی و پاسخگویی عمومی تاثیر معناداری دارد. همچنین فرهنگ و جو سازمانی بر نظارت مدیریتی، نظارت مردمی و پاسخگویی عمومی تاثیر معناداری دارد و در انتها، نظارت مدیریتی، نظارت مردمی و پاسخگویی عمومی بر دولت الکترونیک تاثیر معناداری دارد.

 مدل ارتقای شفافیت دستگاه اداری در تعامل با برنامه های توسعه دولت الکترونیک در سازمان تامین اجتماعی می تواند به عنوان یک بسته کاربردی و جامع، برای همه مدیران دستگاه های اجرایی بطور عام و سازمان تامین اجتماعی بطور خاص پیشنهاد گردد.