عوامل موثر بر منزلت اجتماعی ادراک شده مددکاران اجتماعی (مورد مطالعه مددکاران شاغل در شهرداری تهران)

عوامل متعددی در منزلت اجتماعی ادراک شده افراد تاثیر دارد که این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر منزلت اجتماعی مددکاران اجتماعی شهرداری تهران است.

روش شناسی:

 این تحقیق به با رویکرد کیفی و روش گرندد تئوری ساختارمند اشتراوس و کوربین با جامعه مشارکت کنندگان مددکاران شاغل در مددسراها و گشت اجتماعی 137 انجام شد. حجم نمونه در حد اشباع نظری بود که با 14 نفر که به صورت هدفمند مبتنی بر معیار و گلوله برفی انتخاب شدند به اشباع رسید. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه نیمه ساختاریافته بود و برای تحلیل داده ها از مفاهیم و زیر مقوله استفاده شد. روایی یافته ها از سه روش اطمینان پذیری، باورپذیری و تایید پذیری صورت گرفت.

شرایط علی تاثیرگذار بر منزلت اجتماعی کارکنان مورد نظر شامل 4 زیر مقوله و55 مفاهیم در موضوع فوق، شرایط زمینه ای تاثیرگذار بر منزلت اجتماعی آنان شامل 8 زیر مقوله و41 مفاهیم و شرایط مداخله گر با 54 مفاهیم و 7 زیر مقوله استخراج شدند. استراتژی این کارکنان در مقابل شرایط فوق با 40 مفاهیم و 6 زیر مقوله و پیامد این استراتژی ها با 32 مفاهیم و 6 زیر مقوله بدست امد.

روایت داستان این الگوی پارادایمی نشان داد که صعوبت شغلی، عدم امنیت شغلی، نظام رشد شغلی معیوب، سر و کار داشتن با افراد آسیب دیده و آسیب های اجتماعی، همگی کمک می کنند که منزلت اجتماعی این افراد مختل گردد و به فکر فرار از شغل باشند یا دچار فرسودگی شغلی،انزوای اجتماعی و مسخ شخصیت شوند."