آموزه های مدیریت «مدیریت منابع انسانی»

چکیده:
بر اساس گزارش های منتشر شده از نتایج کنفرانس های مختلف، به کارگیری و توسعه استعدادهای برتر، برای بسیاری از شرکت ها یک دارایی و ارزش به حساب می آید. این مقاله بر اساس گزارش های 22 شرکت ارائه دهنده مدیران مستعد و بر مبنای بازخوردی از 19 شرکت عضو کنفرانس، نتیجه گیری شده است. بر طبق این نتایج، موارد زیر در زمینه مدیریت کاری استعدادهای یک سازمان، مهم و قابل توجه می باشد.
• مشاغل حساس و حیاتی را در سازمان شناسایی نموده و فرآیندها را به گونه ای سازمان دهید که شکاف های بالقوه را هدف گیری نمایند...
زبان:
فارسی
صفحه:
42
لینک کوتاه:
magiran.com/p425545 
روش‌های دسترسی به متن این مطلب
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 300,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!