آموزه های مدیریت «مدیریت منابع انسانی»

نویسنده:

علیرضا زرین آرا

چکیده:
بر اساس گزارش های منتشر شده از نتایج کنفرانس های مختلف، به کارگیری و توسعه استعدادهای برتر، برای بسیاری از شرکت ها یک دارایی و ارزش به حساب می آید. این مقاله بر اساس گزارش های 22 شرکت ارائه دهنده مدیران مستعد و بر مبنای بازخوردی از 19 شرکت عضو کنفرانس، نتیجه گیری شده است. بر طبق این نتایج، موارد زیر در زمینه مدیریت کاری استعدادهای یک سازمان، مهم و قابل توجه می باشد.
• مشاغل حساس و حیاتی را در سازمان شناسایی نموده و فرآیندها را به گونه ای سازمان دهید که شکاف های بالقوه را هدف گیری نمایند...
زبان:
فارسی
انتشار در:
دو ماهنامه همای سلامت، سال سوم شماره 5 (پیاپی 16، آذر و دی 1385)
در صفحه:
42
لینک کوتاه:
magiran.com/p425545 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
اطلاعات بیشتر
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!
More information