ارزشهای کاری در کتابداری

نویسنده:
مترجم:
علیرضا فیضی
چکیده:
چارچوب مبتنی بر جذب، انتخاب و تثبیت اشنایدر توضیح می دهد کسانی که جذب یک گروه حرفه ای می شوند انتظار دارند که با آنها مثل حرفه ای ها رفتار شود. به ویژه وی تصریح می کند که گروه های خاصی از افراد به سوی حرفه های معینی جذب می شوند، و افرادی که حرفه خاصی را انتخاب می کنند رفتاری مشابه رفتار افراد حرفه ای از خود بروز می دهند. این مطالعه ارزشهای کاری کتابداری را مورد بررسی قرار داده و ارزش های کاری دانشجویان رشته کتابداری را مشخص می کند...
زبان:
فارسی
در صفحه:
127
لینک کوتاه:
https://www.magiran.com/p59057