عوامل موثر بر مهاجرت نخبگان از دیدگاه دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی ایران

امروزه پدیده مهاجرت دانش آموختگان بخش سلامت یکی از مهم ترین مسائلی است که سیاستگذاران نظام سلامت باید در صدد حل آن باشند. پژوهش حاضر با هدف شناخت مهم ترین عوامل تشویق کننده دانش آموختگان برای مهاجرت به خارج از کشور، انجام گرفته است.

در این مطالعه مقطعی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی ایران جامعه پژوهش بودند که 407 نفر از آنها به روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند. جمع آوری داده ها به وسیله پرسش نامه ای که روایی آن توسط صاحب نظران و پایایی ثبات درونی آن با محاسبه ضریب آلفاکرنباخ (89/0=r) مورد تایید قرار گرفته بود، جمع آوری گردید.

بیشترین امتیاز از دیدگاه جامعه پژوهش، به ترتیب به متغیر عوامل اقتصادی با میانگین امتیاز 31/4 از 5 (3/0=P)، و بعد از آن به ترتیب عوامل اداری و آموزشی (5/0=SD و 29/4=X)، عوامل حرفه ای (7/0=SD و 04/4= X)، جهانی شدن (6/0=SD و 45/3=X)، عوامل اجتماعی (7/0=SD و 33/3=X)، و فرهنگی (1/1=SD و 26/3= X)، تعلق گرفت.

نتایج این پژوهش خاطر نشان می سازد که استراتژی های نگهداری نیروی متخصص بهداشتی درمانی باید به مسائل مهمی مانند عوامل اقتصادی و آموزشی بیشترین توجه را داشته باشند. این استراتژی ها می توانند بر راهکارهای نگهدارنده نیروی انسانی مانند گسترش فرصت های آموزشی و شغلی، تمرکز نمایند. همچنین به سیاستگذاران نظام سلامت ایران توصیه می شود مسائلی نظیر اشباع بازار کار برخی از رشته های تحصیلی را در سیاستگذاری های آموزشی خود مدنظر قرار دهند.