تاثیر حضور تمام وقت پزشک متخصص بر مدت اقامت بیماران بخش زنان و زایمان بیمارستان تامین اجتماعی یزد، سال 1387
نویسنده:
چکیده:
زمینه
کمبود منابع و استفاده بهینه از منابع در دسترس، یکی از چالش های مدیران همه بیمارستان ها می باشد.یکی از راه حل های پیشنهادی برای حل این مشکل، کاهش متوسط مدت اقامت در بیمارستان است. هدف از مطالعه حاضر تعیین تاثیر حضور تمام وقت پزشک متخصص بر مدت اقامت بیماران بخش زنان و زایمان بیمارستان تامین اجتماعی یزد بود.روش کار
این مطالعه با مداخله حضور تمام وقت متخصص زنان و زایمان در بیمارستان و تحلیل اثر مداخله بر روی کاهش مدت اقامت بیماران بخش زنان و زایمان بیمارستان تامین اجتماعی یزد شروع شد. مطالعه در مدت 3 ماه قبل از مداخله (سال 1386) و 3 ماه بعد از مداخله (سال 1387) انجام شد. تحلیل از طریق محاسبه و مقایسه متوسط مدت اقامت بیماران 3 پزشک، قبل و بعد از مداخله انجام شد.یافته ها
متوسط مدت اقامت در مورد زایمان طبیعی قبل از مداخله 1.37 روز و بعد از آن 1.10 روز، برای سزارین قبل از مداخله 2.55 و بعد از آن 2.22 روز بود. این شاخص در بیماران و مراجعین با بیمه تامین اجتماعی قبل از مداخله 1.98 و بعد از آن 1.77 روز گزارش شد. میانگین کلی مدت اقامت بیماران قبل از حضور تمام وقت پزشک متخصص 1.98روز بوده که بعد از مداخله به 1.74 روز کاهش یافته است. در کل حضور تمام وقت پزشک متخصص بر کاهش مدت اقامت بخش زنان و زایمان بیمارستان مورد مطالعه تاثیر داشته است. (P=0.001)نتیجه گیری
حضور تمام وقت پزشک متخصص باعث کاهش مدت اقامت در بیمارستان می شود. با استفاده از این روش کارایی تخت های بیمارستان افزایش می یابد و می توان کمبود تخت در ایران را تا حدی حل نمود.کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
انتشار در:
در صفحه:
169
لینک کوتاه:
https://www.magiran.com/p767472
مقالات دیگری از این نویسنده (گان)
-
Designing a model for universal health insurance coverage in Iran using the balanced scorecard approach
Ghorban Sadeghi Dabanlo, *, Aniseh Nikravan, Abasat Mirzaei
International Archives of Health Sciences, Jul-Sep 2024 -
مطالعه تطبیقی مدیریت کووید-19 در کشورهای منتخب و ایران
سید فرشاد آمیغی، *، لیلا نظری منش، انیسه نیک روان
مجله سلامت و بهداشت، تابستان 1403 -
تاثیر بسته خدمتی جدید مراقبتهای ادغام یافته کودک سالم بر شاخصهای سلامت کودکان شهرستان تویسرکان
مریم منیعی، ، مهدی ریاحی فر
مجله سلامت و بهداشت، پاییز 1402 -
رابطه سیستم های پاداش با خلاقیت مسئولین و کارکنان شبکه بهداشت شهرستان پارس آباد
سمیه شمس صلواتی، ، لیلا نظری منش
مجله سلامت و بهداشت، زمستان 1400