عوامل موثر بر انگیزه های حضور و مشارکت در برنامه های بسیج

حفظ و ایجاد انگیزه های حضور فعال و هدفمند و احساس ارزشمندی درون سیستمی و درون گروهی در باورهای نیروهای هر سازمان، تبدیل به هدفی راهبردی و بلندمدت برای رهبران، مدیران و متولیان امور سازماندهی اجتماعی شده است. به طور قطع، بسیج نیز به عنوان خودجوش ترین نهاد مردمی که نقشی بنیادین در صحنه های مختلف سیاسی – اجتماعی و فرهنگی – مذهبی از روزهای آغازین انقلاب اسلامی تا کنون به عهده داشته است، از این قاعده مستثنا نیست.
این مقاله بر اساس نتایج تحقیقی که با هدف «شناخت عوامل موثر بر انگیزه های حضور و مشارکت در برنامه ها و فعالیتهای بسیج»؛ برای دستیابی به میزان و انواع انگیزه های حضور و مشارکت فعال در برنامه ها و فعالیتهای بسیج به اجرا درآمده، نگاشته شده است.
با توجه به یافته های تحقیق، به نظر می رسد که بیشتر، عوامل انگیزشی درونی یا بیرونی و متغیرهای زمینه ای در حضور و مشارکت افراد در بسیج تاثیر دارند. طبق این یافته ها، تمامی عوامل درونی و بیرونی، غیر از طبقه اجتماعی و تمامی متغیرهای زمینه ای، غیر از جنسیت، در حضور و مشارکت افراد در بسیج نقش موثری دارند.