The influence of content dimensions on structural dimensions in organizational design
Author(s):
Abstract:
Organizational structure presents a stable and permanent framework that can help the organization members so that they move effectively toward achievement of organizational purposes. Achievement to effectiveness in organization, requires changing approach and application of changes in structure of organizations according to environmental changes, strategy and size of organization. Therefore this research investigates the influence of content dimensions (environmental factors, strategy, and size) on structural dimensions (formality, complexity, and centralization) in organizational design.
Language:
Persian
Published:
فصلنامه پیک نور (علوم انسانی), Volume:6 Issue:1, 2008
Page:
107
magiran.com/p973601  
روش‌های دسترسی به متن این مطلب
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 300,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!