فصلنامه پژوهش های دانش انتظامی
سال دهم شماره 1 (پیاپی 37، بهار 1387)

این تحقیق با عنوان الگوی توسعه منابع انسانی در پلیس جمهوری اسلامی ایران و متاثر از این مسیله است که اگرعدم استفاده موثراز منابع انسانی در کشوررا مصداقی از وجود شرایط مشابه در عدم استفاده از منابع انسانی در ناجا بدانیم آنگاه می توانیم نتیجه گیری کنیم که سهم تولید ثروت کارکنان ناجا در حد پایینی خواهد بود پس ضرورت دارد تا نسبت به توسعه منابع انسانی در ناجا همت گمارد. حلقه مفقودهایی که بی توجهی به آن از حفظ، توسعه و پایداری امنیت ملی خواهد کاست. این پژوهش از حیث هدف تحقیقی، کاربردی؛ از حیث سطح تحلیل: تحقیقی، توصیفی، تبیینی؛ و از حیث طبقه بندی روش، متکی به روش تحقیق غیرآزمایشی از نوع پیمایشی و با هدف تبیین و ترسیم مدل توسعه منابع انسانی ناجا صورت پذیرفته است. مدل آزمون شده در این تحقیق، حاصل سال ها تجربه، ترکیب مدل های توسعه منابع انسانی و کسب نظرات خبرگان فن است. جامعه آماری (N) شامل تعداد 257 نفر که از بین آنها تعداد 180 نفر به روش تصادفی ساده (70 درصد جامعه آماری (انتخاب شده اند لیکن نمونه آمار یشامل تعداد 159 نفر شامل افرادی است که مشاغل، سمت ها، تحصیلات و یا با موضوع توسعه منابع انسانی در ناجا در ارتباط بوده و پرسشنامه را تکمیل کرده اند. نتایج تحقیقات آنها مستقیما حاصله نشان می دهد برای توسعه منابع انسانی در ناجا موارد زیربه ترتیب دارای اهمیت هستند: ارزشیابی و تراز منابع انسانی (55/2 ،) سفارش دهنده آموزش (87/3) استمرارآموزش وپرورش (81/2،(چرخش شغلی (49/2) و نظر فرد (28/1 .) شایان ذکر آنکه هر مورد خود دارای زیر عواملی است که آنها نیز مورد سنجش قرار گرفته اند.

هدف این پژوهش مقایسه تاثیر آموزش های عمومی و تخصصی دوره کاردانی و کارشناسی دانشگاه علوم انتظامی در ایجاد مهارتها و تخصص های شغلی در افسران فارغ التحصیل است. روش تحقیق، علی مقایسه ای است. ابزارگردآوری داده های پژوهش دو پرسشنامه محقق ساخته است؛همبستگی پرسشنامه اول (83/0)و ضریب آلفای دومی(86/0) بوده است. نمونه آماری 500 نفر از افسران فارغ التحصیل مرکب از 250 افسر فارغالتحصیل دوره های عمومی و 250 نفر از افسران فارغ التحصیل دوره های تخصصی ورودی سال های 1370 تا1381 شاغل در کلیه معاونت ها، ادارات، کلانتری ها و پاسگاه های مرزی استان های تهران، خراسان، کرمانشاه و ایلام است که به صورت نمونه گیری طبقه ای نسبی انجام گرفت. نتایج پژوهش در سطح احتمال خطاپذیری 5درصد را نشان می دهد که اگر چه مهارت افسران گروه آموزش تخصصی بهتر از افسران آموزش عمومی است، لکن میزان مهارت هر دو گروه افسران فارغ التحصیل دانشگاه می تواند ارتقا یابد. همچنین در مقایسه آماری امتیازهای افسران فارغ التحصیل گروه آموزش عمومی (در زمینه های ویژگی های اساتید، فضای آموزشی، میزان انطباق برنامه های درسی با نیازهای شغلی دستگاه های اجرایی ناجا، محتوای آموزش های ارایه شده، دوره ها، میزان شکوفایی استعدادها و خلاقیت های شغلی و میزان انعطاف پذیری افسران نسبت به تحولات فناوری) در سطح احتمال خطاپذیری 5 درصد تایید شد؛ که افسران گروه آموزشی تخصصی، وضعیت آموزشی خویش را در زمینه های فوق بهتر ارزیابی کرده اند.

نیروی انتظامی به عنوان یک خرده سیستم در راستای پاسخگویی به نیازهای جامعه خصوصا زنان و کودکان به خدمات پلیسی، اقدام به جذب و به کارگیری زنان در سازمان پلیس کرده است. با توجه به اینکه شغل پلیسی را در اغلب کشورها با وجهه مردانگی غالب می شناسد، واگذاری وظایف انتظامی به خصوص ماموریت های انتظامی که ممکن است همراه با مخاطرات، خشونت، برخوردهای فیزیکی و... باشد نیاز به تامل دارد. مقاله حاضر که نتیجه فعالیتی پژوهشی است درصدد پاسخگویی به این سوال است که چالش های زنان پلیس در انجام ماموریت های انتظامی کدامند؟ برای پاسخگویی به این سوال در بخش های نظری از نظریه های صاحب نظران در زمینه جامعه شناسی، روانشناسی، استفتایات مراجع، قوانین و مقررات و... استفاده گردید و شش فرضیه عوامل فرهنگی، جسمی، روانی، شرعی، قانونی و جنسیتی تاثیرگذار استخراج شد. آزمون فرضیات با تعداد 388 نمونه از جامعه آماری کارکنان پایور صف فرماندهی انتظامی تهران بزرگ اعم از مدیران و کارکنان زن و مرد صورت گرفت. اطلاعات به دست آمده از پرسشنامه ها حاکی از این است که: پاسخگویان، عوامل شرعی، جسمی و فرهنگی را در اولویت دیگر فرض ها به عنوان موانعی در به کار گیری زنان پلیس درماموریت های انتظامی می دانند. فرضیات مربوط به تاثیرعوامل فرهنگی، روانی، موازین شرعی، توانایی جسمی، قوانین ومقررات، و جنسیت با 99 درصد اطمینان در گروه های پاسخگو و مدیران و همکاران مرد و زن تایید شد. تلاش در جهت تغییر تدریجی دیدگاه جامعه به زن، وسایل ارتباط جمعی، معرفی الگوی موفق، فیلم و سریال، تحلیل قوانین و مقررات موجود، وضع قوانین و مقررات جدید، اخذ نظریه مجتهدین، استخدام دواطلبان با توان جسمی مناسب، روش های علمی به منظور کاهش اضطراب، رعایت امنیت فردی زنان در محیط کار، در رفع مشکلات و موانع به کارگیری زنان در ماموریت های انتظامی تاثیرگذار است

پژوهش محوری از رویکردهای جدید دانشگاه های پیشرفته جهان است که یادگیری را معطوف به حافظه پروری، دانایی محوری و ارتقای قدرت درک و بینش خلاق کرده است. دانشکده فرماندهی ستاد دانشگاه علوم انتظامی به عنوان یکی از مراکز عمده تحصیلات تکمیلی ناجا با توجه به این راهبرد باید آموزش های خود را معطوف به رویکرد پژوهش محوری کند. اما وضعیت فعلی پژوهش در این دانشکده نشان از فاصله با انتظارات متناسب با رویکرد پژوهش محوری دارد که به عنوان یک مسیله نیازمند تحقیق علمی است. لذا این تحقیق به دنبال شناسایی وتعیین اولویت موانع و تنگناهای گرایش به پژوهش است. سوال اساسی تحقیق این است که مهمترین موانع گرایش به پژوهش در دافوس چیست؟ روش تحقیق توصیفی پیمایشی است و اطلاعات توسط پرسشنامه در قالب طیف لیکرت از جامعه آماری دانشجویان و فارغالتحصیلان دافوس گردآوری شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد عوامل «ساختاری (سازمانی)، آموزشی، ابزار و امکانات، فرهنگی و دانشجویی» با ضعف گرایش دانشجویان به فعالیت های پژوهشی رابطه معناداری داشته، همچنین در اولویت بندی عوامل با استفاده از آزمون رتبه ای فریدمن «عوامل ابزاری» به عنوان مهمترین مانع در این فرآیند موثر بوده است.

بشر می کوشد تا در معاملات برای انتقال ارزش مبادل های خالص خود از ابزارهای سریع مطمین و کم هزینه استفاده کند. جایگزین های مورد استفاده از جمله چک، یکی از این وسایل که در آینده تکامل بیشتری خواهند یافت. به همین علت چک پول از این نظر که امروزه در معرض انواع تخلفات مانند جعل سرقت، وسیله پرداخت در کلاهبرداری و سوءاستفاده از آن در جرایم دیگر از جنبه انتظامی و مشکلاتی مانند تورم، نقدینگی، تضمین پرداخت ورسوبات آن از جنبه اقتصادی قرار گرفته است از اهمیت خاصی برخورداراست. نوع تحقیق انجام شده کاربردی و روش تحقیق توصیفی تحلیلی است و به همین دلیل پژوهش حاضر فاقد فرضیه است لکن سوالات تحقیق عبارت است از: 1 پیامدهای اقتصادی انتظامی استفاده از چک پول چیست؟ 2 چه پیامدهای سوءاقتصادی در استفاده از چک پول وجود دارد؟ 3 برجسته ترین پیامد انتظامی ناشی از چک پول چیست؟ 4 نقش چک پول در وقوع جرایم انتظامی چگونه است؟ جامعه آماری این تحقیق متشکل از 40 نفراز دو گروه متخصصان و کارشناسان (20 نفراز انتظامی و 20 نفر از اقتصادی) است. پس از جمع بندی اجمالی، دستاوردهای تحقیق بیانگر این مهم است که چک پول به رغم موثر بودن در تسهیل معاملات، دارای پیامدهای سویی در هر دو بخش انتظامی اقتصادی است که به منظور کاهش، در فصل نهایی پیشنهادهای لازم ارایه شده است. نتایج این پژوهش در بهره گیری از فناوری پیشرفته از قبیل کارت های اعتباری پرداخت و پول الکترونیکی از یک سو و ایجاد بانک، بانک متمرکز چک پول، تجزیه و تحلیل رسوب آن، استفاده ازیک نوع چک پول، آموزش همگانی و تصویب قوانین جدید از سوی دیگر است

انتخابات یکی از ابزارهای تحقیق شرایط مردم سالاری در حکومت های مبتنی بر دمکراسی از جمله جمهوری اسلامی ایران است که براساس آن حکومت مردم برمردم شکل می گیرد و روند طبیعی خودرا طی می کند. با وجود تمهیدات و تدابیر متخذه از سوی مسیولان برگزارکننده انتخابات، در برخی از حوزه های انتخابیه به علل مختلف درگیری های پراکندهای رخ می دهد و محقق درصدد است مشخص کند آیا مدیران انتظامی می توانند در کاهش خسارات ناشی از درگیری بعد از اعلام نتایج آراء نقش داشته باشند؟ و هدف دیگر، شناخت علمی عوامل موثربرنقش ناجا درتامین امنیت انتخابات و رسیدن به راهکارهای مناسب برای پیشگیری از درگیری ها و کمک به مدیران انتظامی به منظور بررسی رفتار انتخاباتی مردم بعد از اعلام نتایج آراست. سنجش روابط میان متغیرهای تحقیق با بهره گیری از تجربیات خدمتی و علمی محققان و مدیران انتظامی که در تامین امنیت شهرها بعد از اعلام نتایج آراء فعال بوده و برپایه مبانی نظری و نتایج مطالعات با تکیه بر روش پیمایشی پیشین تنظیم و فرموله شده است. روش تحقیق، توصیفی و تحلیلی بوده و عمدتا است. جامعه آماری را خبرگان انتظامی ناجا که در ستاد تامین امنیت انتخابات فعال بودند، تشکیل می دهد و با توجه به پایین بودن جمعیت آماری، کل جمعیت 100 نفر مورد مطالعه قرارگرفته است. روش گردآوری اطلاعات، پرسشنامه است و در پارهای از موارد نیزاز روش اسنادی و مصاحبه استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که شناخت رفتار انتخاباتی مردم توسط مدیران انتظامی، هماهنگی و مشارکت مردم با پلیس، امنیت انتخابات خصوصا بعد ازاعلام نتایج آراء را در پی دارد. همچنین نتیجه دیگر حاصله از این تحقیق گویاست که: بین متغیرهای تحقیق وتامین امنیت رابطه وجود دارد و امنیت شهرها را بعد از اعلام نتایج آرای انتخابات، تحت تاثیر قرار می دهد، با این وجود رابطه بین هر یک از متغیرها متفاوت است به طوری که از دیدگاه پاسخگویان بین هر یک از شاخص ها و تامین امنیت انتخابات رابطه معناداری وجود دارد.

یکی از معضلاتی که دادرسی اطفال با آن رو به روست، نحوه برخور دو چگونگی رفتار با این کودکان بزهکار است که امری فنی و روانشناختی است. پژوهش هایی که در این زمینه صورت گرفته، محدود و دارای کاستی های زیادی است. طرز کار و عملکرد پلیس به عنوان یکی از بازوان دستگاه عدالت کیفری در این تحقیقات مورد توجه قرار نگرفته است. در این نوشتار سعی شده تا به روش تحقیق مروری، انتقادی و تحلیلی به شیوه کتابخانه ای و میدانی با استفاده از سایر کتب و قوانین ومقررات بین المللی به نقش پلیس متخصص در دادرسی کودکان و نوجوانان پرداخته شود. نتایج حاصل این تحقیق درباره نقش پلیس در مرحله تعقیب و تحقیق و برخورد متفاوت پلیس با کودکان و بزهکاران است و طرز کار پلیس، در مرحله صدور و اجرا و پس از اجرای حکم این است که با حضور خود در هر یک از این مراحل وارایه توصیه های لازم به مقام قضایی نقش مهمی در اجرای دادرسی عادلانه داشته باشد. ضرورت تشکیل پلیس اطفال و نوجوانان بزهکار از نتایج این تحقیق به شمار می رود