فهرست مطالب

Archives Of Occupational Health - Volume:3 Issue: 2, Apr 2019

Archives Of Occupational Health
Volume:3 Issue: 2, Apr 2019

  • تاریخ انتشار: 1398/01/12
  • تعداد عناوین: 8
|
  • سیاوش اعتمادی نژاد، میلاد عباسی، احمد علیزاده لاریمی، جمشید یزدانی چراتی، رقیه جعفری تالارپشتی* صفحات 307-313
    زمینه
    صدای فرکانس پایین بعنوان یک عامل زیان آور شغلی و محیطی موجب آزردگی صوتی می شود. بنظر می رسد که علاوه بر صدا فاکتورهایی از قبیل حساسیت و آگاهی از خطرات بهداشتی صدا نقش فعالی در ایجاد آزردگی دارند. لذا این مطالعه با هداف بررسی ارتباط آزردگی و  درک ناشی از مواجهه با صدای فرکانس پایین با حساسیت صوتی انجام گردید.
    روش
    جهت دستیابی به این هدف 80 دانشجو تحت مواجهه با صدای فرکانس پایین با تراز 65دسی بل A بررسی قرار گرفتند. پس از یک ساعت مواجهه با صدا در اتاق اکوستیک، از افراد پرسشنامه حساسیت صوتی، مقیاس درک و آزردگی صوتی را تکمیل کردند. داده ها با استفاده از آزمون من ویتنی، کروسکال والیس و آزمون تحلیل واریانس چند متغیره  (MANOVA) در نرم افزار SPSS 20 تجزیه و تحلیل شدند.
    نتایج
    نتایج بدست آمده نشان داد که میانگین نمره آزردگی صوتی و درک صوتی در گروه با حساسیت صوتی زیاد به طور معنی داری بیشتر بود. همچنین با افزایش آگاهی افراد از اثرات مضر صدا بطور معنی داری نمره آزردگی و درک افراد افزایش یافت. نتایج MANOVA نشان داد که حساسیت صوتی اثر معنی داری بر هر دو متعیر پاسخ دارد. همچنین آگاهی از اثرات مضر صدا تنها بر روی درک صوتی اثر می گذارد. بطور کلی اثر متقابل دو متغیر روی هیچکدام از پاسخ ها معنی دار نبود.
    نتیجه گیری
    بطور کلی می توان نتیجه گرفت که حساسیت صوتی و آگاهی از اثرات مضر صدا دو فاکتور مهم تشدید کننده آزردگی ناشی از مواجهه با صدای فرکانس پایین هستند.
    کلیدواژگان: آزردگی صوتی، درک صوتی، صدای فرکانس پایین، حساسیت صوتی
  • محمدحسن قدسی نیا، احسان حبیبی * صفحات 314-317
    زمینه و هدف
    یکی از عوامل تاثیرگذار بر عملکرد سیستم کنترل آتش نشانی و آتش نشان ها، میزان آگاهی از موقعیتی است که در صحنه های مختلف حوادث می تواند متغیر باشد. این مطالعه بیانگر ارتباط اندازه گیری آگاهی موقعیتی به عنوان مجموعه ای از خصیصه های شناختی با ارگونومی است و توجه به آگاهی موقعیتی برای بهبود عملکرد کارکنان یک سیستم کاری را مورد تائید قرار می دهد.
    روش کار
    پژوهش حاضر یک مطالعه نیمه تجربی می باشد.در این مطالعه 30 نفر از آتش نشان های ایستگاه های شهری اصفهان شرکت کردند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش، دستگاه فشارسنج بازویی، دستگاه پالس اکسیمتر مدل(fingertip) و پرسشنامه آگاهی موقعیتی ناسا می باشد. در هر مرحله با مراجعه به یک ایستگاه تعداد 5 نفر از آتش نشانان در دو نوبت در مورد آزمون قرار داده شدند.
    یافته ها
    نتایج این مطالعه نشان داد که میانگین نمره آگاهی موقعیتی قبل و بعد از آلارم به طور معناداری تغیر نکرده است. و پارامترهای فیزیولوژیک مثل فشار خون و ضربان قلب بعد از آلارم به ترتیب دچار کاهش و افزایش شده اند و همچنین سابقه کاری تاثیر معناداری بر نمره اگاهی موقعیتی وافزایش ضربان قلب دارد.
    نتیجه گیری
    با استفاده از نتایج مطالعه حاضر می توان اعلام نمود که علی رغم مطلوب بودن نتایج، می توان از نتایج حاصله به منظور برنامه ریزی در راستای ارتقای رضایتمندی شغلی، ایمنی، حوادث و کاهش استرس شغلی استفاده نمود.
    کلیدواژگان: آگاهی موقعیتی، آلارم، آتش نشانان
  • سجاد سمیعی، مهسا الفی، زهرا اعلایی، رضا پوربابکی* صفحات 339-345
    مقدمه
    :  اختلالات اسکلتی عضلانی یکی از شایع ترین  بیماری های شغلی در کارکنان بیمارستان می باشد. با توجه به نقش کلیدی کارکنان بیمارستان ها در ارائه خدمات بهداشتی به بیماران، این مطالعه با هدف بررسی ریسک فاکتورهای موثر در ایجاد درد ناحیه تحتانی کمر و استفاده از مدل فراابتکاری انفیس جهت پیش بینی درد در ناحیه تحتانی کمر در پرستاران انجام شده است.
    روش کار
    این مطالعه از نوع توصیفی_تحلیلی در سال 1397 بر روی 90 نفر از پرستاران انجام شده است. پس از بررسی ریسک فاکتورهای موثر در ایجاد درد در ناحیه تحتانی کمر، یک مدل جهت پیش بینی درد در ناحیه تحتانی کمر با استفاده از سیستم نوروفازی توسط نرم افزار MATLAB2016a بدست آمد.
    یافته ها
    در ابتدا با استفاده از آزمون رگرسیون در نرم افزار SPSS24 ، چهار ریسک فاکتور حرکات تکراری، ایستادن طولانی مدت، خمیدگی کمر و حمل و جابه جایی بار بیشترین معنا داری را نسبت به دیگر ریسک فاکتورهای مرتبط با اختلالات اسکلتی عضلانی نشان دادند. پس از بررسی این ریسک فاکتورها در  سیستم نوروفازی،  تست های مختلفی صورت گرفت و بهترین مدل با سطح اطمینان 91 درصد به عنوان مدل مورد نظر انتخاب گردید.
    بحث و نتیجه گیری
    براساس یافته ها می توان نتیجه گرفت که استفاده از مدل نوروفازی می تواند به عنوان یک ابزار مناسب جهت پیش بینی در ناحیه تحتانی کمر مورد استفاده قرار گیرد.
    کلیدواژگان: پیش بینی، پرستاران، سیستم نوروفازی (ANFIS)، درد در ناحیه تحتانی کمر، اختلالات اسکلتی عضلانی
  • محمد علی لیراوی، وحید برادران* صفحات 346-354
    شرایط محیط  کار یکی از عوامل بالقوه موثر بر بهره وری نیروهای انسانی در محیط های کاری دشوار است. در این مقاله ضمن شناسایی ابعاد مختلف مادی (شرایط فیزیکی محیط کار) و غیرمادی (شرایط غیرفیزیکی) ارگونومی محیط کار، اثرگذاری این ابعاد بر بهره وری کارکنان عملیاتی در شرکت نفت فلات قاره مطالعه شده است. سازه بعد غیرمادی ارگونومی توسط متغیرهای آزادی عمل در کار، بازخورد شغلی، تنوع، هویت و اهمیت وظایف، اضافه باری، آموزش و ارتقاء و تعهد سازمانی و سازه بعد مادی ارگونومی به وسیله عوامل تخصص درکار، مهارت لازم، فعالیت فیزیکی، جابجایی دستی، طراحی محل کار، وضعیت بدنی حین کار، صدا، شرایط جوی، روشنایی، گرد و غبار و مواد سمی، ارتعاش، برنامه زمانی کار، نمایشگر، کنترل ها، ماشین آلات، وسایل، ایمنی کار اندازه گیری شده اند. متغیرهای سازه بهره وری بر اساس مدل اچیو شامل توانایی، وضوح، کمک، مشوق، ارزیابی، اعتبار و محیط است. هر یک از سازه ها بر اساس متغیرهای آشکار آنها توسط رویکرد پرسشنامه ای و روش نمونه گیری اندازه گیری شده اند. ضمن تحلیل توصیفی متغیرها از مدل یابی معادلات ساختاری و بر اساس روش PLS برای بررسی فرضیه های تحقیق استفاده شده است. نتایج نشان می دهد، مقدار بهره وری و ارگونومی در شرکت مورد مطالعه در سطح مطلوبی قرار ندارند فرضیه اثرگذاری ارگونومی بر بهره وری تایید شده و بعد مادی بیشتر از بعد غیرمادی ارگونومی بر بهره وری کارکنان اثرگذار است. به دلیل شرایط سخت واحد عملیات شرکت های نفتی، توجه به شرایط فیزیکی محیط کار در اولویت می باشد. برای بهبود بهره وری کارکنان برنامه هایی برای توسعه و مدیریت منابع انسانی، بازنگری طراحی های محیط کار و کارسنجی عملیات تدارک پیشنهاد می شود.
    کلیدواژگان: ارگونومی، بهره وری کارکنان، شرکت نفت فلات قاره، مدلسازی معادلات ساختاری
  • حسین فلاحی * صفحات 355-359
    مقدمه
    بشر همواره در مواجهه با تابش پرتو های یونساز و غیریونساز ناشی از منابع طبیعی و مصنوعی قرار دارد. جوشکاری از جمله مشاغلی می باشد که شاغلین این حرفه می توانند در مواجهه با اشعه های ماوراء بنفش و مادون قرمز قرار گیرند و دچار عوارض شوند. بنابراین هدف از این مطالعه بررسی میزان مواجهه جوشکاران با اشعه های ماوراء بنفش و مادون قرمز در جوشکاران می باشد.
    روش کار
    این مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی می باشد. مطالعه در تابستان 1397 و بر روی 70 جوشکاری شهر بجنورد انجام گرفت. جهت اندازه گیری از دستگاه اندازه گیری UV سنج و IR سنج مدل هاگنر استفاده گردید که یک دستگاه قرائت مستقیم می باشد. اندازه گیری ها در فواصل 10، 50 و 100 سانتیمتری از محل جوشکاری و در دو ارتفاع مچ دست و چشم انجام گرفت. علائم چشمی ناشی از پرتوها توسط چک لیست و مشاهده جمع آوری و ثبت گردید. داده ها توسط نرم افزار آماری SPSS19 و با استفاده از آماره های توصیفی و آزمون های t-test و one way تجزیه و تحلیل گردید.
    نتایج
    نتایج نشان داد که میانگین سن کارگران 10 37 سال، میانگین سابقه کار 11 18 سال و میانگین ساعت مواجهه کارگران 2 3.5 ساعت بود. میانگین میزان پرتو ماوراء بنفش اندازه گیری شده در ایستگاه های جوشکاری برابر 4.88 4.13 وات بر متر مربع و میانگین میزان پرتو مادون قرمز اندازه گیری شده برابر 12.54 17.13 وات بر متر مربع بود که 84%   ایستگاه های اندازه گیری شده اشعه ماوراء بنفش و 100% ایستگاه های اندازه گیری شده اشعه مادون قرمز در حد استاندارد بود. تعداد 58 نفر (83%) از جوشکاران دارای حداقل یک مشکل چشمی بود. ارتباط بین میزان پرتو اندازه گیری شده با نوع جوشکاری، مدت زمان مواجهه و سابقه کار معنادار و با ارتفاع و فاصله اندازه گیری معنادار نبود.
    نتیجه گیری
    پیشنهاد می گردد به منظور پیشگیری از علائم چشمی در جوشکاران، ساعات مواجهه جوشکاران کاهش یافته و یا در طول روز به صورت متناوب جوشکاری انجام دهند و در زمان جوشکاری از وسایل حفاظت فردی بویژه ماسک جوشکاری مناسب استفاده نمایند. کلمات کلیدی: اشعه ماوراء بنفش، اشعه مادون قرمز، مواجهه شغلی، فرایند جوشکاری
|
  • Siavash Etemadinezhad, Milad Abbasi, Ahmad Alizade Larimi, Jamshid Yazdani Charati, Roghay’Eh Jaffari Talaar Poshti* Pages 307-313
    Background
    Low-frequency noise as a detrimental occupational and environmental factor which can cause noise annoyance. In addition to noise, factors such as sensitivity and awareness of adverse health effects of noise seem to play an important role in causing annoyance. Therefore, this study aimed to investigate the association of noise annoyance and loudness perception caused by exposure to low-frequency noise with noise sensitivity.
    Methods
    To achieve this goal, 80 students were exposed to low-frequency noise exposure at 65 dBA in an acoustic room. After one hour of exposure, the subjects completed the Weinstein's Noise Sensitivity Scale, Loudness Perception Scale, and Noise Annoyance Scale. Data were analyzed using Mann-Whitney, Kruskal-Wallis test and the Multivariate Analysis of variance (MANOVA).
    Results
    The results showed that the mean score of noise annoyance and loudness perception was significantly higher in the group with high noise sensitivity. Also, increasing the awareness of the harmful effects of noise significantly increased the level of annoyance and loudness perception of individuals. The results of MANOVA showed that noise sensitivity has a significant effect on both the response variables. Also, awareness of the harmful effects of noise only affects loudness perception. The interaction effect of two independent variables was not significant on any of the response variables .
    Conclusion
    In general, it can be concluded that noise sensitivity and awareness of the harmful effects of noise are two important factors that exacerbate the annoyance caused by exposure to low-frequency noise.
    Keywords: Noise annoyance, Loudness perception, Low-frequency noise, Audio sensitivity
  • Mohammadhasan Ghodsiniya, Ehsan Habibi * Pages 314-317
    Background
    One of the effective factors on controlling fire stations' system is situational awareness potentially varying in different scenarios. This study will investigate the relationship between situational awareness, as a set of the cognitive attributes, and ergonomics. It has been proved that situational awareness improves the performance of an organization's staff.
    Methods
    This is semi-experimental research in which 30 firefighters from Isfahan urban fire stations participated. Materials used in this research are brachial pressure, a pulse oximeter (fingertip), and Situation Awareness Assessment Approaches. In each step, five firefighters from one fire station were tested twice.
    Results
    Average score of situational awareness did not change significantly after the fire station alarm compared to before it. After the alarm, physiological variables such as blood pressure and heart rate decreased and increased, respectively. The results showed work experience played a significant role in the score of situational awareness and increase in heartbeat.
    Conclusion
    Given the lack of effect of alarm but the effect of work experience on situational awareness, experienced firefighters’ experiences and training can be used for improving situational awareness in young and inexperienced firefighters.
    Keywords: Situation awareness, Fire station alarm, Firefighters
  • Afsaneh Sadeghi, Fatemeh Mehrafshan, Mohammad Hosein Beheshti* Pages 318-324
    Background
    Exposure to noise is an important safety and health problem in many industries. The rail transport industry is one of the industries involved with this problem due to the variety of equipment and its scope.  The present study aimed to evaluate noise pollution and determine the sources of noise at Mashhad railway station.
    Methods
    In this descriptive-analytic study in 2014, the departments with noise pollution were identified and studied based on an initial assessment of all parts of the railway station. Noise was measured in ten departments and units. The environmental and local noise was measured by calibrated sound level meter Model CEL485 in A and C networks according to ISO9612 and ISO 11200 standards. Then the collected data entered and analyzed in Surfer V.10 and Excel software.
    Results
    The results of noise measurement showed that the average sound pressure level in units of Diesel GM, repair shop, refueling station, Diesel Siemens, and platform 3 was in hazard range. The results of measurement of the average sound pressure level in departments and units and the isosonic mappings drawn by Surfer V.10 software as well as the results of the average noise level in GM diesel showed that GM diesel (with LP=87.60 dB (A)) is the main source of noise at Mashhad railway station. The results of this study showed that diesel engines, gearboxes, moving trains, and beeps are the main noise generator components in GM diesel. The highest mean sound pressure level among these components was related to the diesel engine with an average sound pressure level of 87.60 dB (A). In general, the average sound pressure level of this diesel was 95.45 dB in the dominant frequency of 63 Hz.
    Conclusion
    Based on the result of this study, GM diesel plays a major role in transporting at Mashhad railway station, accordingly the design and implementation of technical control measures such as chamber and enclosure of noise generator components are essential to reduce the average sound pressure level.
    Keywords: Noise pollution, Noise source, Railway station, Diesel, Sound level meter
  • Ehsan Asivandzadeh*, Farrokh Ghahremani, Esmail Alizadeh, Amin Abdolalipour Pages 325-331
    Background
    Musculoskeletal disorders (MSDs) are among the most common occupational disorders. WMSDs are known as an influential factor in work productivity. Also, the safety climate plays an important role in the occupational health of individuals. The purpose of this study was to investigate the relationships between WMSDs, work productivity and safety climate.
    Methods
    This quantitative, theoretical and descriptive study was performed on 344 employees. The samples were randomly selected. Data were gathered by means of the Body Map, Safety Climate, and Work Productivity questionnaires. This study was conducted on different types of jobs from three types of industries. STATISTICA software was used for all data analyses (SPSS Version 23) with a significant level of P <0.01.
    Results
    One-way analysis of variance was used to examine the significant differences between industries and jobs, which indicated that there is a statistically significant difference. Correlations between the WMSDs, work productivity, and safety climate was tested using the parametric Pearson correlation coefficient that showed a significant negative correlation between WMSDs with work productivity and safety climate. Positive correlations were found between safety climate and work productivity.
    Conclusion
    In general, safety climate and work productivity are important for the health and safety of employees, and this study showed that it might be also important for employees in construction industries.
    Keywords: Safety climate, Work-Related Musculoskeletal Disorders, Work productivity
  • Mohammad Azimi, Yasin Mansouri, Hamideh Mihanpour, Vida Rezai Hachasu, Morteza Mohammad Zadeh, Mohammad Javad Zare Sakhvidi* Pages 332-338
    Background
    Particulate matter air pollution is one of the most important risk factors for cardiovascular and respiratory diseases. By increasing the number of mineral industries in the two past decades, workers in these industries are exposed to pathogenic respirable particulate matter pollutants. Cluster analysis is a multivariate statistical analysis method. Clustering creates groups or classes that the difference between the sub-groups samples is less than the difference between the groups. Therefore, this study assigns the cluster analysis to air sampling data collected from the various units of a tile factory.
    Methods
    In this observational study, sampling from the respiratory zone of 93 workers in a tile and ceramic factory for both respirable and inhalable particles were performed. Sampling of inhalable particle based on NIOSH_0500 protocol and respirable particles based on NIOSH_0600 was conducted. Data were analyzed by both R 3.2.2 software and hierarchical cluster analysis with Ward link.
    Results
    92.47% of Workers were exposed to respirable particles less than TLV and 39.8% of them were exposed to inhalable particles more than TLV. The maximum average exposure for respirable particles 13.04 mg/m3 and inhalable particles 84.88 mg/m3 is respectively reported for crusher unit. The lowest average exposures to respirable (0.41 mg/m3) and inhalable (min=1.74 mg/m3) particles were observed in the glaze line division.
    Conclusion
    Since the workers are exposed to concentrations more than the threshold limit value of respirable particles, and especially inhalable particles in some units, appropriate control measures must be considered to prevent possible consequences.
    Keywords: Air sampling, Particulate matter, Cluster analysis, Tile, ceramic industry
  • Sajjad Samiei, Mahsa Alefi, Zahra Alaei, Reza Pourbabaki* Pages 339-345
    Background
    Musculoskeletal disorders are one of the most common factors that lead to occupational injuries among hospital staff. Considering the key role of hospital staffs in providing health services to patients, this study was conducted to assess risk factors that are effective on low back pain and the use of adaptive neuro-fuzzy inference system (ANFIS) model to predict it.
    Methods
    This cross-sectional study was conducted in 90 nurses of the Isfahan hospitals in 2018. First, the risk factors that affect pain in the lumbar region was assessed, then a model with the precision of 0.91% to predict low back pain was developed using the ANFIS by the MATLAB2016a software.
    Results
    First,  linear regression model showed four risk factors repetitive movements, long-standing, bending of the back, and carrying heavy objects were the most significant ones compared to other risk factors associated with musculoskeletal disorders. After a study of these risk factors in the ANFIS, various tests were conducted and the best model with a confidence level of 91% was selected as the model.
    Conclusion
    The ANFIS can be used as an appropriate tool to predict lower back pain.
    Keywords: Musculoskeletal disorders, Nursing, Neuro-fuzzy system, Low back pain, Prediction
  • Mohammad, Ali Liravi, Vahid Baradaran* Pages 346-354
    Background
    The aim of this study is to investigate the relationship between the principles of ergonomics in both material and immaterial dimensions and employee productivity in (IOOC).
    Methods
    Immaterial dimension of ergonomics was measured by variables such as freedom of activity at work and job feedback, and the material dimension of ergonomics was measured by factors such as workplace design and body position. The variables of the productivity construct based on the ACHIEVE model include ability, transparency, assistance, incentive, evaluation, credit, and environment. Each of the constructs was measured by an appropriate questionnaire filled out by 170 operational employees of the Company. Descriptive variables were analyzed using Structural Equation Modeling based on the PLS method to investigate the research hypotheses.
    Results
    The level of employee productivity and ergonomics of the workplace in the IOOC are not desirable due to difficult working conditions and lack of managers' paying attention. The hypothesis of the effectiveness of ergonomics on productivity was confirmed and the material dimension was more effective on employee productivity than the immaterial dimension of human factors.
    Conclusion
    Due to the difficult conditions of the operational units of oil companies, attention should be directed to the physical conditions of the work environment. To improve employee productivity, certain plans for human resource development and management, revision of the designing of the work environment, and work measurement are proposed.
    Keywords: Ergonomics, Employee productivity, Iranian offshore oil company, Structural equation modeling
  • Rajabali Hokmabadi, Hasan Taeebi, Hossein Fallah* Pages 355-359
    Background
    Human beings are always exposed to natural and artificial sources of ionizing and non-ionizing radiation. Welding is one of the jobs whose professionals may expose ultraviolet and infrared radiation and suffer from the resulting complications. Therefore, the purpose of this study is to determine the exposure to ultraviolet and infrared radiation in welders.
    Methods
    This study was conducted on 70 welders in Bojnord city. The UV meter and the IR meter (Hanger) were used to conduct measurements. The measurements were conducted at 10, 50 and 100-cm distances from the welding site, and at two heights, the wrists and eyes. Eye symptoms caused by radiation were collected and recorded by checklist and observation. Data were analyzed by descriptive statistics, t-test, and ANOVA.
    Results
    The average age of the workers was 37(10) years, the average work experience was 18(11) years, and the average radiation exposure duration was 3.5(2) hours. The average ultraviolet radiation measured was 4.13(4.88) W/m2 and the average infrared radiation was 17.13(12.54) W/m2 at the welding stations. In 84% ​​of the stations, the measured ultraviolet radiation and in 100% of them, the measured infrared radiation was standard. There were 58 (83%) welders with at least one eye problem. There was a significant relationship between the amount of radiation, and the type of welding, exposure duration, and work history, but no significant relationship between the amount of radiation and height and distance of measurement.
    Conclusion
    In order to prevent eye symptoms in welders, it is recommended to reduce the duration of exposure of the welders or welders should do welding during the day intermittently and use suitable personal protective equipment, especially a suitable welding mask, during welding.
    Keywords: Ultraviolet radiation, Infrared radiation, Occupational exposure, welding process