فهرست مطالب

Iranian Journal of Management Studies
Volume:13 Issue: 1, Winter 2020

  • تاریخ انتشار: 1398/10/11
  • تعداد عناوین: 7
|
  • احمد خدامی پور *، اسماعیل امیری صفحات 1-21

    این پژوهش نقش اجزای اقلام تعهدی اختیاری مثبت و منفی بر تاثیرات قیمت سهام را بررسی کرده است. به منظور انجام این کار نمونه ای متشکل از 66 شرکت فهرست شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره ده ساله (2017-2008) انتخاب شدند. ما دریافتیم با مدیریت اقلام تعهدی قیمت سهام تغییرات زیادی از خود نشان می دهد و سرمایه گذاران هزینه معاملاتی حاصل تاثیرات قیمت سهام را متحمل می شوند. نتایج ما به شدت دو موضوع را برجسته کرد اول، خطای ارزش گذاری اقلام تعهدی اختیاری در بازار منجر به افزایش تاثیرات قیمت سهام می شود و دوم، اقلام تعهدی اختیاری مثبت نسبت به اقلام تعهدی اختیاری منفی با تاثیرات قیمت سهام در ارتباطند. همچنین ما دریافتیم سرمایه گذاران با تکیه بر اقلام تعهدی اختیاری مثبت، ارزش شرکت را بیشتر ارزیابی می کنند و دست به مبادله سهام می زنند. به سبب قیمت گذاری نادرست اقلام تعهدی اختیاری مثبت، رفتار نامتقارنی بر تاثیر قیمت سهام بوجود می آید.

    کلیدواژگان: اقلام تعهدی اختیاری، مدیریت اقلام تعهدی، تاثیر قیمت سهام، عدم نقدشوندگی
  • حسن رسایی *، امیرمحمد گل محمدی صفحات 23-49

    مسئله توام تعیین اندازه انباشته اقتصادی به مدل های یکپارچه کنترل موجودی در زنجیره تامین می پردازد. بیشتر مطالعات در این زمینه یا نقش هزینه های حمل و نقل را در نظر نگرفته اند و یا هزینه های حمل و نقل را به عنوان یک بخش ثابت از هزینه های سفارش دهی بررسی کرده اند. در این مقاله مدلی برای در نظر گرفتن تخفیف تدریجی (افزایشی) در هزینه های حمل و نقل پیشنهاد شده است. روابط مناسبی برای استخراج هزینه های موجودی سیستم در انبارهای فروشنده و خریدار بدست آمده است. آنگاه یک فرایند پنج مرحله ای برای بهینه سازی مدل پیشهادی ارائه شده است. برای تحلیل کارایی مدل تخفیف تدریجی، مسئله توام تعیین اندازه انباشته در دو حالت مختلف دیگر نیز بررسی شده است. این حالت های شامل :(1) هزینه های حمل و نقل ثابت و (2) تخفیف کلی در هزینه های حمل و نقل می باشد. همچنین برخی تحلیل های حساسیت انجام شده است تا تاثیر پارامترهای مربوط به هزینه های حمل و نقل و هزینه های موجودی بر عملکرد سیستم مشخص شود. براساس نتایج این تحلیل ها، تخفیف کلی در هزینه های حمل و نقل منجر به عملکرد بهتری در مقایسه با تخفیف تدریجی می شود

    کلیدواژگان: تعیین اندازه انباشه اقتصادی توام، تخفیف مقداری کلی، تخفیف مقداری تدریجی، مدل یکپارچه کنترل موجودی، حمل و نقل
  • نور آزریانی عزیری*، کوین کک وای هین، هوی خیان پانگ، لی تنگ یونگ صفحات 51-68

    کشور چین از محدوده جغرافیایی خود پا فراتر گذاشته و در حال ورود به سایر کشورهای جهان مثل مالزی است. این مسئله خبرهای خوب و بد به همراه داشته است. ما به دنبال بررسی تاثیر سرمایه گذاری چین در مالزی روی بیکاری، سطح قیمت ها، و بهره وری و همچنین عملکرد لایه های مختلف بازار بورس (شامل گروه های کالاهای مصرفی و خدمات، ساختمان، و صنعت) هستیم. تحلیل های علی داده های فصلی از سال 2008 تا سال 2018 چند اثر معنادار مثبت و منفی سرمایه گذاری چین در مالزی را نشان می دهد. سرمایه گذاری چین به رشد گروه کالاهای مصرفی و خدمات در بازار بورس و پایین آوردن سطح قیمت تمام شده محصولات کمک می کند. از سوی دیگر، شاخص گروه های ساختمان و صنعت عملکرد منفی نشان می دهد. همچنین، سرمایه گذاری چین هیچ اثر معناداری بر بهره وری و افزایش فرصت های استخدامی ندارد. علی رغم اثرات ناچیز سرمایه گذاری چین در مالزی، تحلیل همگرایی درازمدت نشان می دهد که این متغیرها در طول زمان به هم نزدیک می شوند. بنابراین، زیر نظر گرفتن ورودی سرمایه گذاری مستقیم خارجی ضروری است.

    کلیدواژگان: چین، سرمایه گذاری مستقیم خارجی، مالزی، بیکاری، بازار بورس
  • اصغر بیت اللهی، حدیث زینلی * صفحات 69-93

    ریسک نکول از تعهدات یکی از مهمترین انواع ریسک، و قراردادهای سواپ نکول اعتباری از مهمترین ابزار مالی جهت پوشش آن میباشند. نبود چنین ابزار ی موجب کاهش جذابیت به خصوص برای سرمایه گذاران بین المللی میگردد و زیانهای اقتصادی را به کشورهای فاقد این نوع ابزر، من جمله ایران، تحمیل مینماید. پس از بحران 2007، کارایی ابزار مالی مذکور پررنگتر شد، زیرا در تئوری و عمل، این ابزار میتوانست تا حد زیادی از بروز فاجعه ی مالی جلوگیری کند. هدف این پژوهش ، پیش بینی قیمت قراردادهای مذکور با مدل مرتون و برخی از مدلهای ترکیبی شبکه عصبی من جمله انفیس، نارکس، آدابوست و رگرسیون ماشین بردار پشتیبان، و مقایسه ی این الگوریتمهاست که از کاراترین مدلهای هوشمند حوزه ی فایننس میباشند. جامعه ی آماری را شرکتهای آمریکای شمالی و اروپایی تشکیل میدهند که نهاد مرجع قراردادهای مذکور بوده اند. داده ها از پایگاه بلومبرگ برای دوره ی 2015-2008 استخراج گردید که 125 شرکت به عنوان نمونه ی آماری انتخاب شدند. طبق نتایج، میانگین قدرت پیش بینی کنندگی الگوریتم نارکس بیش از سایر مدلهاست.

    کلیدواژگان: ابزار مشتقه مالی، انفیس، نارکس، آدابوست، رگرسیون ماشین بردار پشتیبان
  • کامیار رئیسی فر، محمدرضا اخوان انوری * صفحات 95-115

    یکی از مهمترین مسائل حوزه ی مطالعات رفتار سازمانی، شناسایی منابع و ظرفیت های روان شناختی مثبت گراست که بر عملکرد فرد تاثیر قابل ملاحظه ای دارد. بدین منظور، هدف تحقیق حاضر شناسایی تاثیر دلبستگی بر سرمایه ی روان شناختی شغلی است. در این راستا تحقیق حاضر از منظر هدف کاربردی و از منظر گردآوری داده ها توصیفی/تحلیلی و از شاخه ی مطالعات همبستگی مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری (SEM) است. پژوهش حاضر در بیمارستان کودکان تهران انجام گرفته است و حجم نمونه ی انتخابی 176 نفر می باشد. در این تحقیق روایی مدل های اندازه گیری دلبستگی و سرمایه ی روان شناختی شغلی به وسیله تحلیل عاملی بررسی شده است. همچنین، نتایج مدل ساختاری حاکی از آن است که دلبستگی اثر معناداری بر سرمایه ی روان شناختی شغلی دارد. شایان ذکر است، از میان دو بعد دلبستگی یعنی اضطراب و اجتناب، اجتناب تبیین گری بیشتری دارد. در نهایت، قابل ذکر است که نظریه ی دلبستگی یکی از مهمترین نظریه ها در حوزه ی OB/HR است که پیامدهای مهمی برای متغیرهایی نظیر سرمایه روان شناختی شغلی دارد.

    کلیدواژگان: تئوری دلبستگی، سرمایه‏ ی روان‏شناختی شغلی، مدل معادلات ساختاری
  • طاهره شاهی، بهزاد فرخ سرشت*، محمد جواد تقی پوریان، حسنعلی آقاجانی صفحات 117-137

    مدیریت استعداد در سال های اخیر به خاطر اعتقاد به اهمیت استعداد در دستیابی به برتری سازمانی در دستور کار بسیاری از سازمانها قرار گرفته است.. هدف پژوهش حاضر استنتاج مدل مفهومی عوامل رفتاری موثر بر مدیریت استعداد است. بدین منظور محققان با به کار گیری تکنیک فرا ترکیب، یافته های مقالات مندرج در پایگاه های اطلاعاتی معتبر را به صورت نظام مند با روش هفت مرحله ای ساندولوسکی و بارسو مورد بررسی قرار داده و سپس بعد از چندین بار غربالگری، 36 مقاله مناسب را جهت مطالعه عمیق تر انتخاب نمودند. در ادامه عوامل رفتاری موثر بر مدیریت استعداد استخراج و با استفاده از ابزار کد گذاری و نرم افزار مکس کیودی 10 تحلیل و استنتاج مدل مفهومی حاصل گردید. انتظار می رود نتایج و طراحی این مدل با بهبود درک مفاهیم رفتاری اثر گذار بر منابع انسانی مستعد، موجب حرکت مدیریت استعداد به سمت وضعیت مطلوب و ابزار مناسبی جهت تحقق اهداف سازمانی گردد.

    کلیدواژگان: تکنیک فرا ترکیب، قابلیت های شغلی، عوامل رفتاری، مدیریت استعداد
  • رزیانا بهارین *، رزقون حلال سیاه آجی، اسحاق یوسف، ناصر مهد سوکانی صفحات 139-164

    پژوهش حاضر با استفاده از روش تحلیل ARDL به بررسی اثر سرمایه انسانی بر بهره وری نیروی کار در اندونزی می پردازد. این مطالعه از متغیر سرمایه انسانی به همراه سطح جایگزین آموزش نیروی کار، وضعیت سلامت نیروی کار، و بهره وری نیروی کار استفاده می کند. داده های مورد استفاده از مطالب منتشر شده توسط بانک جهانی بین سالهای 1981 تا 2014 به دست آمده است. نتایج تحلیل مبتنی بر روش ARDL نشان داد که تحلیل های کوتاه مدت شامل متغیرهای مربوط به تحصیلات ابتدایی، دبیرستانی، و دانشگاهی و همچنین متغیرهای مربوط به بهداشت تاثیر مثبت و معناداری بر بهره وری نیروی کار دارند. در مقابل، تحلیل طولانی مدت شامل تحصیلات ابتدایی و دبیرستان اثر مثبتی بر بهره وری نیروی کار داشت در حالی که متغیر تحصیلات دانشگاهی به اثر منفی معنادار منجر می شد. اگرچه متغیر سلامت نیروی کار واجد اثر مثبت بود، اما این اثر معنادار نیست. این مسئله نشان می دهد که کیفیت سرمایه انسانی در اندونزی هنوز هم مشکلی پیش روی بهره وری نیروی کار است.

    کلیدواژگان: سرمایه انسانی، آموزش، سلامت، بهره وری نیروی کار، ARDL
|
  • Ahmad Khodamipour*, Esmaeil Amiri Pages 1-21

    This study examined the role of positive and negative discretionary accrual management in the stock price impact. A sample of 66 firms listed in Tehran Stock Exchange was selected for a ten-year period (2008-2017). Accrual management was found to lead to significant changes in stock prices, and uninformed investors incur trading costs caused by the stock price impact. The results showed two key points. First, the mispricing of discretionary accrual components in the market leads to an increase in the stock price impact, and second, the management of positive discretionary accruals has a greater effect on stock price impacts than negative discretionary accruals. Using positive discretionary accruals, investors overvalue the firm and engage in trading stocks. Due to the mispricing of positive discretionary accruals, an asymmetric behavior is formed in the stock price impact.

    Keywords: Discretionary accruals, Accrual management, Stock price impact, Illiquidity
  • Hassan Rasay*, Amir Mohammad Golmohammadi Pages 23-49

    Joint economic lot sizing (JELS) addresses integrated inventory models in a supply chain. Most of the studies in this field either do not consider the role of the transportation cost in their analysis or consider transportation cost as a fixed part of the ordering costs. In this article, a model is developed to analyze an incremental quantity discount in transportation cost. Appropriate equations are derived to compute the costs related to the inventory systems in the buyer and vendor sites. Then, a procedure including five steps is proposed to optimize the model and determine the values of the decision variables. To analyze the performance of the incremental discount, the JELS problem is studied in two other states of transportation costs.  These states include fixed transportation cost and all-unit quantity discount.  Moreover, some numerical analyses are carried out to show the impact of transportation costs and inventory-related parameters on the system performance. According to the results of the sensitivity analyses, it is observed that all-unit quantity discount leads to a better performance of the system in comparison with the incremental quantity discount.

    Keywords: Joint economic lot sizing, All-unit quantity discount, Incremental quantity discount, Integrated inventory model, Transportation
  • Roziana Baharin*, Rizqon Halal Syah Aji, Ishak Yussof, Nasir Mohd Saukani Pages 51-68

    China has been moving out from its country into other countries in the world, including Malaysia, with some positive and negative news. We are to examine the impact of China’s investment on our employment, price level and productivity as well as sectoral stock market performances: consumer products and services; construction and industrial sectors. The causality analyses on quarterly data from 2008 to 2018 show some significant positive and negative impact of China’s investment on Malaysia. China’s investment contributes to the growth of consumer product and service sector stock market and lower production price level. On the other hand, construction and industrial sectoral indices exhibit negative performances. There is no significant impact on productivity and employability. Despite of having relatively small contribution impact from China, the long-run cointegration exhibits that the variables are moving together over time. Thus, monitoring the inflows of the FDI is crucial.

    Keywords: Human capital, Education, Health, Labor productivity, ARDL
  • Asghar Beytollahi, Hadis Zeinali* Pages 69-93

    Default risk is one of the most important types of risks, and credit default swap (CDS) is one of the most effective financial instruments to cover such risks. The lack of these instruments may reduce investment attraction, particularly for international investors, and impose potential losses on the economy of the countries lacking such financial instruments, among them, Iran. After the 2007 financial crisis, the importance of CDS has increasingly augmented because theoretically and practically, this instrument could significantly prevent catastrophes such as the mentioned crisis. The present study seeks to predict the price of CDS contracts with the Merton model as well as the compound neural network models including ANFIS, NNARX, AdaBoost, and SVM regression, and compare the predictive power of these algorithms which are among the most prestigious, intelligent models in finance. The research statistical population includes the A-rated North American and European companies which are known as the reference entities for credit default swaps. Data were collected from the Bloomberg Terminal for an eight-year period from 2008 to 2015. Contracts of 125 companies were selected as the statistical sample. The results reveal that the average predictive power of the NNARX is higher than that of other algorithms under scrutiny.

    Keywords: Derivative Financial Instruments, ANFIS, NNARX, AdaBoost, Support Vector Machine Regression
  • Kamyar Raissifar, Mohammad Reza Akhavan Anvari* Pages 95-115

    One of the most important issues in the field of organizational behavior studies is the identification of positive psychological resources and capacities, which considerably affect individuals’ job performance. Therefore, the present research aims to study and identify the effects of attachment on psychological capital. With regard to the purpose, this research is applied and in regard to data collection method, it is descriptive/analytic and of correlational type. The analysis is carried out based on Structural Equation Modeling (SEM). The study was done at Tehran Children’s Hospital, in which a sample of 176 personnel filled out the questionnaire. In this research, the validity of attachment and psychological capital measurement models was evaluated by Confirmatory Factor Analysis. Also, the results of the structural model suggested the significant effect of attachment on the dimensions of psychological capital. It is noteworthy that between the two dimensions of attachment, i.e. avoidance and anxiety, avoidance is more explanatory. Finally, it is notable that attachment theory is one of the most important theories in OB/HR; this has critical consequences for variables like psychological capital.

    Keywords: Attachment Theory, Psychological capital, Structural Equation Modeling
  • Tahereh Shahi, Behzad Farrokhsheresht*, Mohammad Javad Taghipourian, Hassan Ali Aghajani Pages 117-137

    Talent management has been on the agenda of many organizations in recent years because of the belief in the importance of talent in achieving organizational excellence. The purpose of this study is to infer the conceptual model of behavioral factors affecting talent management. Therefore, applying the Meta-Synthesizing technique, researchers studied the findings of the articles which exist in valid databases in a systematic manner using Sandolowski and Barso's seven-step method. Then, after multiple screenings, they selected 36 appropriate articles for deeper study. To this end, behavioral factors affecting talent management were extracted and conceptual model analyses and inferences were obtained with the help of coding tools and MAXQDA v. 10 software. It is expected that the results and design of this model by improving the understanding the effective behavioral concepts on potential Human resource drive talent management to the desired status and become an appropriate tool for achieving organizational goals.

    Keywords: Behavioral Factors, Employees Capabilities, Meta-Synthesis Technique, Talent Management
  • Noor Azryani Auzairy*, Kevin Kek Wai Hin, Pang Hui Xian, Yong Lee Teng Pages 139-164

    This study examines the impact of human capital on productivity of labor in Indonesia, using the ARDL analysis data method. This study uses the variable of human capital with a proxy level of labor education, the health status of labor and labor productivity. The data used are sourced from World Bank publications in the period of 1981-2014. The outputs of the analysis with the method of ARDL show that the short-run analyses of primary, secondary, tertiary education variables and health variables have a significant positive impact on labor productivity. In contrast, the long-run analysis including only primary and secondary educations showed a significant positive influence on labor productivity while tertiary education variables have a significant negative effect. The labors’ health variable has a positive but not significant effect. This shows that the quality of human capital in Indonesia is still a problem for labor productivity.

    Keywords: China, Foreign direct investment, Malaysia, Unemployment, Stock market