فهرست مطالب

مدیریت ورزشی - سال یازدهم شماره 2 (پیاپی 45، تابستان 1398)
  • سال یازدهم شماره 2 (پیاپی 45، تابستان 1398)
  • تاریخ انتشار: 1398/04/01
  • تعداد عناوین: 11
|
  • ارائه مدل اثر هویت ورزشی و شبکه حمایت اجتماعی با مشکلات کناره گیری از فوتبال حرفه ای در ایران
    رسول نظری*، الهام مشکل گشا صفحات 41-50
    نوع ویژه ای از انتقال، کناره گیری از ورزش قهرمانی است. هدف اصلی این مطالعه بررسی اثر هویت تیمی و شبکه حمایت اجتماعی با مشکلات کناره گیری از فوتبال حرفه ای در ایران و ارائه مدلی مناسب در این زمینه می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل فوتبالیست های حرفه ای که بیش از پنج سال از زمان کناره گیری آنها نگذشته باشد، است. 384 نفر فوتبالیست کناره گیری کرده نمونه نهایی این تحقیق را تشکیل دادند. از پرسشنامه کناره گیری از ورزش حرفه ای سیسک(2003) برای جمع آوری داده ها استفاده گردید. نتایج آزمون مدل یابی معادلات ساختاری نشان داد که هویت ورزشی با مشکلات فردی رابطه مستقیم و معنادار دارد. اما هویت ورزشی با مشکلات روانی، اجتماعی و مشکلات حرفه ای رابطه معنادار ندارد. نتایج آزمون مدل یابی معادلات ساختاری نشان داد که شبکه حمایت اجتماعی با مشکلات فردی رابطه مستقیم و معنادار ندارد. اما شبکه اجتماعی حمایت با مشکلات روانی، اجتماعی و همچنین با مشکلات حرفه ای رابطه معنادار دارد. به طور کلی می بایست برای کاهش مشکلات فردی، حرفه ای و روانی- اجتماعی فوتبالیست های کناره گیری کرده از ورزش دو عامل شبکه حمایت اجتماعی و هویت ورزشی مورد توجه قرار گیرد.
    کلیدواژگان: انتقال، حمایت اجتماعی، کناره گیری، فوتبال، هویت ورزشی
  • فریدون منافی*، رحیم رمضانی نژاد، حمیدرضا گوهررستمی، محمد پورکیانی، صلاح دستوم صفحات 195-217
    هدف از این پژوهش، تحلیل و مدل سازی عوامل و متغیرهای اثرگذار بر توسعه ورزش دانشگاه های دولتی ایران بود. روش تحقیق از نوع پیمایشی- همبستگی بود. جامعه آماری را تمامی اساتید تربیت بدنی، مدیران و کارشناسان حوزه ورزش دانشگاهی (دولتی) تشکیل می دادند. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت جهت مدل-سازی معادلات ساختاری به صورت هدفمند و در دسترس انتخاب گردید (328=n). ابزار پژوهش شامل مطالعه کتابخانه ای، مصاحبه (نیمه هدایت شده) و پرسشنامه محقق ساخته (112 گویه) بود. روایی محتوایی پرسشنامه توسط 17 متخصص دانشگاهی؛ و پایایی و روایی سازه آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و شاخص های برازش مدل سازی تایید گردید. از آزمون های کالموگراف - اسمیرنف و فریدمن (SPSS20)؛ و مدل سازی معادلات ساختاری (Amos20) جهت تجزیه وتحلیل یافته ها استفاده شد. تحلیل مسیر نشان داد که عوامل محیطی به ترتیب ضرایب اثر بر مدیریت توسعه ورزش (91/0)، منابع توسعه عوامل فردی (77/0)، (62/0) و مشارکت ورزشی (07/0) اثر مثبت و معنی داری داشت. همچنین مدیریت توسعه ورزش به ترتیب ضرایب اثر بر مشارکت ورزشی (95/0)، عوامل فردی (73/0) و منابع توسعه (37/0) دارای اثر مثبت و معنی داری بود.
    کلیدواژگان: توسعه ورزش، ورزش دانشجویی، مشارکت ورزشی، ورزش دانشگاه، مدل توسعه
  • محمد جوادی پور، نازنین راسخ* صفحات 219-234
    هدف تحقیق بررسی نقش ورزش و توسعه دیپلماسی ورزشی در پیشبرد سیاست های فرهنگی - اجتماعی و روابط خارجی جمهوری اسلامی ایران بود. برای تحقق این هدف از روش تحقیق کیفی استفاده شد. از روش نمونه گیری هدفمند از روش اشباع نظری بیست نفر از خبرگان ورزش که دارای تجربیات بین المللی و مدیریتی فراوان در عرصه ورزش بودند، انتخاب و از طریق مصاحبه های اکتشافی و غیرساختارمند، اطلاعات لازم حاصل شد. از روش های مختلف کدگذاری و به روش های کدگذاری باز، کدگذاری گزینشی و در نهایت کدگذاری تمیزی صورت گرفت و اطلاعات با توجه به اهداف و سوالات تحلیل و تفسیر شد. نتایج این تحقیق چالش ها و ضعف های مختلف شامل نبود خط مشی های روشن و شفاف، نداشتن آگاهی و دانش لازم در این زمینه، عدم شناخت ظرفیت های بالقوه دیپلماسی فرهنگی ورزشی را مشخص می کند و پیشنهادها و اقداماتی را در زمینه تحقق اهداف دیپلماسی ورزشی از طریق میزبانی رویدادهای بین المللی، حضور در رویدادهای بین المللی، اعزام مربیان و ورزشکاران، بستر رسانه ملی، استفاده از ستارگان و نخبگان ورزشی و عضویت هدفمند در مجامع بین المللی ارائه می دهد.
    کلیدواژگان: جمهوری اسلامی ایران، دیپلماسی ورزشی، سیاست های فرهنگی- اجتماعی، ورزش
  • ناصر بای*، امیر قنبرپور نصرتی، رضا سلیمانی مقدم صفحات 235-250
    هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش تبعیض در محیط کار بر سلامت ذهنی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه بود. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه به تعداد 210 نفر بود که کل جامعه به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب و در نهایت 198 پرسش نامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای جمع آوری داده های تحقیق، از پرسش نامه های تبعیض در محیط کار پاسکوئه و ریچمن (2009)، سلامت ذهنی بیکر (2008) و عملکرد شغلی بابین و بالس (2004) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها و شناسایی اثرات متغیرهای تحقیق، مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل استفاده شد. نتایج نشان داد که تبعیض در محیط کار بر سلامت ذهنی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه اثری منفی و معنی دار دارد. با توجه به نتایج تحقیق می توان گفت که تبعیض در محیط کار موجب کاهش سلامت ذهنی و عملکرد شغلی کارکنان می گردد. بنابراین پیشنهاد می شود مدیران ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه با حذف تبعیض در محیط کار، زمینه افزایش سلامت ذهنی و عملکرد شغلی کارکنان خود را فراهم سازند.
    کلیدواژگان: تبعیض، سلامت ذهنی، عملکرد، کرمانشاه، ورزش و جوانان
  • عباس دراهکی، مهرزاد مقدسی* صفحات 251-271
    در این تحقیق تاثیر سرمایه اجتماعی و مولفه-های آن (شامل امنیت اجتماعی، اعتماد اجتماعی، تعلق اجتماعی، تعامل اجتماعی، مشارکت اجتماعی، حمایت اجتماعی و پایبندی به هنجاری اجتماعی) بر میزان مشارکت ورزشی نوجوانان دختر و پسر شهرستان جم در سال 1394 مورد بررسی قرار گرفت. در این راستا با توجه به نمونه گیری های طبقه ای و خوشه ای چند مرحله 350 نفر از دانش آموزان دختر و پسر شاغل به تحصیل در پایه های اول و دوم متوسطه انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان دهنده آن است که میزان مشارکت ورزشی نوجوانان پسر به صورت قابل ملاحظه ای بیشتر از نوجوانان دختر است. نتایج مدل های ساختاری با استفاده از لیزرل نشان دهنده آن است که سرمایه اجتماعی در حالت کلی بر میزان مشارکت ورزشی هم نوجوانان دختر و هم پسر تاثیر معناداری را دارد. همچنین نتایج رگرسیون های چندگانه برای مولفه های سرمایه اجتماعی نشان دهنده آن است که از میان مولفه های سرمایه اجتماعی، مشارکت اجتماعی به صورت مثبت بیشترین تاثیر را بر میزان مشارکت ورزشی نوجوانان پسر، و متغیرهای مشارکت اجتماعی و حمایت اجتماعی به صورت مثبت به ترتیب بیشترین تاثیر را بر میزان مشارکت ورزشی نوجوانان دختر دارند. بنابراین هرگونه اقدام را راستا افزایش سرمایه اجتماعی به مشارکت ورزشی بیشتر نوجوانان منجر خواهد شد.
    کلیدواژگان: اعتماد اجتماعی، حمایت اجتماعی، سرمایه اجتماعی، شهرستان جم، مشارکت اجتماعی، مشارکت ورزشی
  • مهدی سلیمی*، محمد سلطان حسینی، حمیدرضا میرصفیان صفحات 273-290
    هدف از پژوهش حاضر بررسی سبک های عمومی تصمیم گیری مدیران ورزشی بود. جامعه آماری پژوهش 237 نفر از مدیران ورزشی استان اصفهان بودند که نمونه آماری براساس جدول کرجسی و مورگان برابر 144 نفر تعیین و به صورت تصادفی طبقه ای گزینش شدند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه 25 سوالی اسکات و بروس (1995) در قالب پنج مولفه سبک شهودی، سبک وابستگی، سبک عقلایی، سبک اجتنابی، و سبک آنی استفاده شد که روایی صوری، محتوا و سازه و همچنین پایایی آن نیز تایید شد. به منظور تحلیل داده ها نیز از آزمون های آماری تحلیل عاملی تاییدی، همبستگی پیرسون، و فریدمن، همچنین دو روش تصمیم گیری چندمعیاره تاپسیس گروهی و ساو گروهی استفاده شد. نتایج نشان داد که سبک های تصمیم گیری غالب در مدیران ورزشی به ترتیب شامل سبک عقلایی، سبک شهودی و سبک اجتنابی است و دو سبک وابستگی و آنی نیز کمتر مورد استفاده مدیران ورزشی قرار می گیرند. همچنین در میان سبک های عمومی تصمیم گیری در مدیران ورزشی، بین سبک های شهودی و عقلایی رابطه مثبت و معنادار؛ و بین سبک های عقلایی و آنی و نیز سبک های شهودی و آنی رابطه منفی و معنادار وجود دارد.
    کلیدواژگان: تصمیم گیری، سبک های تصمیم گیری، سبک های عمومی، مدل اسکات و بروس، مدیران ورزشی
  • حوریه دهقان پوری*، میرمحمد کاشف، محمدرسول خدادادی صفحات 291-303
    هدف پژوهش حاضر، مدلسازی بلوغ عوامل سازمانی و انسانی مدیریت دانش مبتنی بر کسب وکار در ورزش ایران است. این پژوهش، با رویکرد کارکردگرایی و با استفاده از روش پیمایشی انجام شده است؛ و از نوع غیرآزمایشی محسوب میشود. براساس هدف نیز در مرحله اول کاربردی، در مرحله ی دوم ارزیابی و در مرحله ی سوم از نوع تحقیق و توسعه است. جامعه ی آماری تحقیق، کلیه ی نخبگان مدیریت ورزشی و متخصصین ادارات کل ورزش و جوانان کشور بود. ابزار گردآوری اطلاعات، کتابخانه ای و به روش میدانی بود. پرسشنامه استاندارد شاخص های بلوغ مدیریت دانش همراستا با استراتژی های کسب وکار جامی پور و همکاران (1393) مورد استفاده قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرمافزار SPSS و AMOS برای آمار توصیفی و استنباطی به عمل آمد. نتابج نشان داد هر چهار بعد افراد پشتیبانی و زیرساخت سازمانی، ارزیابی و فرآیندها و جریان مدیریت دانش در کسب و کار سهم معنی داری دارند. با توجه به نتایج می توان اذعان داشت که مدیریت دانش کارا به کارکنان اجازه می دهد تا در ادارات ورزشی با یکدیگر تعامل و مشارکت نموده، در ارتباط بوده و دائما در مورد اطلاعات مرتبط با شاخه ی کاری شان به روز باشند.
    کلیدواژگان: بلوغ مدیریت دانش، عوامل سازمانی و انسانی، کسب وکار، مدیریت دانش، ورزش
  • مرضیه پارسا اصل، سید رضا حسینی نیا*، رضا اندام صفحات 305-320

    هدف از مطالعه حاضر شناسایی و بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی مشتریان اماکن ورزشی بر مبنای مدل اهمیت-عملکرد می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مشتریان اماکن ورزشی شهر مشهد تشکیل دادند که از بین آن ها 396 نفر به صورت در دسترس به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار مورداستفاده جهت گردآوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته ای است که در قالب 13 عامل و 55 سوال طراحی شد. نتایج پژوهش نشان داد از 13 عامل موثر بر رضایتمندی مشتریان، 6 عامل در مشتریان مرد و 7 عامل در بانوان در ناحیه اولویت کم، 6 عامل در مشتریان مرد و 2 عامل در مشتریان زن در ناحیه تمرکز بر آن و 1 عامل در مشتریان مرد و 4 عامل در بانوان در ناحیه حفظ عملکرد قرار گرفتند. عواملی که در ناحیه اولویت کم قرارگرفته اند برای عملکرد سیستم تهدیدکننده نیستند و نیازمند اصلاح فوری نمی باشند. عوامل در ناحیه تمرکز بر آن نیازمند اصلاحی فوری بوده و از این لحاظ در اولویت بالایی قرار دارند. درنهایت عوامل قرارگرفته در ناحیه حفظ عملکرد ازنظر مشتریان نه تنها مهم هستند بلکه از عملکرد آن ها نیز رضایت دارند.

    کلیدواژگان: اماکن ورزشی، تحلیل اهمیت-عملکرد، رضایت مشتریان، شهر مشهد، ورزش همگانی
  • سردار محمدی*، علی قائدی صفحات 321-337
    امروزه استفاده کنندگان از اینترنت و به تبع آن وب سایت های ورزشی به سبب ارائه اطلاعات مهم درباره سازمان ها، محصولات، تیم ها و بازیکنان افزایش یافته است. بدین منظور تحقیق حاضر با هدف ارائه مدل عوامل موثر در استفاده از وب سایت های ورزشی با انتخاب تعداد 258 نفر از دانشجویان تریت بدنی دانشگاه کردستان به روش سرشماری و با روش تحقیق توصیفی - همبستگی انجام پذیرفت. با بررسی پیشینه از پرسشنامه استاندارد مناسب با اهداف تحقیق استفاده گردید که روایی صوری و محتوایی آن به وسیله متخصصان و همسانی درونی آن از طریق آلفای کرونباخ تایید شد. به منظور تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی (مدل معادلات ساختاری) با استفاده از نرم افزارهای آماری spss20 و Amos 22 استفاده گردید. یافته ها نشان دادند مدل ارائه شده دارای برازش مناسبی است و می تواند مدل مناسبی در جهت ارائه عوامل موثر بر استفاده از وب سایت های ورزشی باشد. بنابراین متغیر های مطرح شده در مدل می توانند تعیین کننده های خوبی در جهت استفاده از وب سایت های ورزشی باشند.
    کلیدواژگان: وبسایت ورزشی، مدل پذیرش فنآوری، اینترنت، نگرش، تصمیم
  • رقیه سرلاب*، فریبا عسکریان، حسین اصغرپور صفحات 339-358
    نقش و اهمیت تجارت خارجی در فرآیند توسعه همواره مورد توجه اقتصاددانان بوده است. واردات یکی از بخش های کلیدی تجارت بین الملل می باشد. آمار مربوط به متغیرهای توضیحی تحقیق از سایت آنکتات، صندوق بین المللی پول، سازمان تجارت جهانی و بانک جهانی داده گردآوری شد. برای تحلیل داده ها از نرم افزار ایویوز 9 استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که رابطه مثبت و معناداری بین نرخ ارز و شاخص قیمت کالاهای وارداتی ورزشی در ایران وجود دارد و درجه عبور نرخ ارز بر شاخص قیمت کالاهای واردات ورزشی ایران و شرکاء تجاری ناقص است. همچنین نتایج نشان می دهند نظام ارزی ثابت اثر مثبت و معنادار بر شاخص قیمت واردات کالاهای ورزشی دارد. به طوری که درجه عبور نرخ ارز بر شاخص قیمت واردات کالاهای ورزشی در نظام ارزی ثابت برابر با 43/0و نظام ارزی شناور معادل 41/0 بوده است. همچنین متغیرهای تولید ناخالص داخلی، هزینه نهایی شرکای تجاری و باز بودن تجاری اثر مثبت و معناداری بر شاخص قیمت واردات کالاهای ورزشی دارند. رژیم ارزی ثابت سبب شده است درجه عبور نرخ ارز بر قیمت واردات کالاهای ورزشی بیشتر شود. لذا توصیه می شود با اتخاذ رژیم ارزی شناور از شدت درجه عبور نرخ ارز کاسته شود.
    کلیدواژگان: رژیم های ارزی، شاخص قیمت واردات، شاخص قیمت، درجه عبور نرخ ارز، کالاهای ورزشی
  • جبار سیف پناهی شعبانی*، میلاد پروندی صفحات 359-377
    هدف این پژوهش بررسی تاثیر هشت هفته تمرینات هوازی بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارمندان مرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد قروه بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارمندان مرد دانشگاه بود. تعداد 22 نفر از کارمندانی که آمادگی خود را برای شرکت در پژوهش اعلام کرده بودند، به روش نمونه گیری هدفمند به عنوان آزمودنی های پژوهش انتخاب شدند. آزمودنی ها به دو گروه تجربی (12 نفر) و کنترل (10 نفر) پس از همسان سازی براساس متغیرهای تاثیرگذار بر استرس و فرسودگی شغلی تقسیم شدند. طرح این پژوهش از نوع نیمه تجربی با طرح پیش آزمون و پس آزمون در یک گروه تجربی و یک گروه کنترل بود. ابزار پژوهش، پرسشنامه استرس شغلی اویانگ (2009) و فرسودگی شغلی ماسلاچ (2001) بود. پایایی و روایی این پرسشنامه ها در مطالعات قبلی تایید شده بود. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از آماره توصیفی و استنباطی شامل آزمون کولموگروف اسمیرنوف و تی مستقل استفاده شد. یافته ها نشان داد که بین تغییرات استرس شغلی و فرسودگی شغلی دو گروه تجربی و کنترل به ترتیب با آماره تی 53/3 و 69/9 تفاوت معناداری در سطح معناداری 01/0 وجود دارد. با توجه به تاثیر تمرین هوازی بر استرس و فرسودگی شغلی کارمندان و نیاز بسیار کم این نوع تمرینات به امکانات و تجهیزات خاص و همچنین سادگی و عدم پیچیدگی این نوع تمرینات به ریاست دانشگاه آزاد اسلامی قروه و همچنین دیگر سازمان های مشابه، پیشنهاد می شود تمرینات هوازی را در برنامه کاری کارمندان خود برنامه ریزی کنند.
    کلیدواژگان: استرس شغلی، تمرین هوازی، خستگی عاطفی، شاغلان، فرسودگی شغلی، فقدان موفقیت، مسخ شخصیت
|
  • The Model of the effect athletic identity and social support network with problems of retirement from professional soccer in Iran
    Rasool Nazari *, Elham Moshkelgosha Pages 41-50
    A special type of transfer, withdrew from the event. The main objective of this study was to investigate the relationship between identity and social support network team to retire from professional football’s problems and provide a suitable model in this field. Population was professional players who hold more than five years from the date of their retirement.384 football players formed the final sample. Retiring from professional sports questionnaire Ceicic (2003) was used for data collection. Structural equation modeling results indicated that athletic identity with personal problems had significant positive correlation with the standard ratio is (0.21). But athletic identity with, social and professional problems showed no significant relationship. Structural equation modeling results indicated that social support network and no significant direct relationship with individual problems. However, the social network has a significant relationship with psychological, social and standard problems (0.25), as well as with professional problems with standard coefficient (0.21). In general, in order to reduce the personal, professional and psychosocial problems of footballers, two players of the social support network and sports identity should be considered.
    Keywords: football, retirement, sports identity, Social support, Transfer
  • Hamid Goharrostami, Mohammad Pourkani Pages 195-217
    The objective of this research was analysis and modeling the effecting factors and variables on the sports development in state universities of Iran. The Research methodology was type of survey - correlational. The statistical population consisted of all the physical education instructors, administrators and experts in the domain of university sports (governmental sectors). The statistical samples was selected to the number of Can be sufficient for structural equation modeling and to way purposefully and accessible. (n=328). A research tools were including the Library study, Interview (semi-guided) and researcher made questionnaire (112 items). After confirmation of conceptual validity of instruments by 17 university experts, its reliability coefficient (95%), and construct validity was also confirmed by Cronbach's alpha coefficient and fit indicators of modeling. The data were analyzed by Kolmogorov-Smirnov and Friedman (SPSS20) tests; and modeling structural equations (Amos20). The Path analysis indicated that the environmental factors had positive and significant effect to the management of sport development (0.91), individual factors (0.77), development resource (0.62) and sport participation development (0.07) and to respectively effect Coefficients. Also, the managing sport development factor was positive and significant effect to the sport participation development (0.95), individual factors (0.73) and resource development (0.37) in order effect Coefficients. It seems that in process of development of college sports; the environmental factors has the antecedents and key effector role on process of management of sport development, resource development and individual factors; that the outcome is growing students sport development.
    Keywords: Sport development, student sport, sport participation, collegiate sport, development model
  • Mohammad Javadipour, Nazanin Rasekh * Pages 219-234
    The aim of this study was to investigate the role of sport and sport diplomacy development in advancing sociocultural policies and foreign relations of the Islamic Republic of Iran. Qualitative research methodology was applied. 20 sport experts who had considerable international and management experiences in the field of sport were selected by purposive sampling method and theoretical saturation. Then the required data were obtained using unstructured exploratory interviews. Different coding methods including open, selective and distinctive were used and the data were analyzed and interpreted in terms of the study aims and questions. The results revealed different challenges and weaknesses including lack of clear policies, lack of required knowledge and awareness in this field, and lack of knowledge about potential capacities in sport - culture diplomacy. In the end, some recommendations and measures to realize sport diplomacy goals through hosting international events, participation in international events, dispatching coaches and athletes, national media context, using sport stars and elites, and purposeful membership in international communities were offered.
    Keywords: Islamic Republic of Iran, sociocultural policies, Sport, sport diplomacy
  • Nasser Bay * Pages 235-250
    The purpose of the present study was to investigate the role of workplace discrimination on mental health and job performance among employers of Sport and Youth offices in Kermanshah province. The population of this study consists of all employers of the Sport and Youth offices of Kermanshah province and it equal to 210 persons that all persons were selected as research sample which finally 198 questionnaires were analyzed. To collect data, questionnaires of Pascoe & Richman (2009) workplace discrimination, Backer (2008) mental health and Bobbin & Boles (2004) job performance were used. To analyze data and identify the effects of research variables, structural equation modeling with the use of LIZREL software was applied. The results indicate that workplace discrimination had negative and significant effect on mental health and job performance of employers of the Sport and Youth offices of Kermanshah province. With respect to the results of study, it can be concluded that workplace discrimination can lead to decrease employers’ mental health and job performance. Therefore, it can be suggested that the managers of Sport and Youth offices in Kermanshah province by eliminating workplace discrimination, enhancing mental health and job performance of their employers.
    Keywords: Discrimination, Kermanshah, Mental Health, Performance, Sport, Youth
  • Abbas Dorhaki, Mehrzad Moghadasi * Pages 251-271
    Sports participation in addition to have undeniable consequences on human health as well as has many positive social consequences. In addition to sports participation can be influenced by social variables. This research has been studied the effect of social capital and its component (including social security, social trust, social belonging, social interaction, social participation, social support and adherence to social norms) on the sports participation of teenage boys and girls at Jam township in 2016. According to the stratified multi-stage and cluster sampling 350 boy and girl students that studying at the first and second high school were selected and has been studied. The results show that sports participation rates for teenage boys are significantly higher than teenage girls. Results from structural models indicate that social capital has a significant and positive effect on the boy and girl sports participation in general. The result of multiple regression for components of social capital indicates that among the components of social capital, social participation has greatest impact on sports participation rate of boy teenage. Social participation and social support variables have the greatest impact on sports participation of teenage girls respectively.
    Keywords: social trust, Social capital, Social support, Jam Township, social participation, Sports participation
  • Mehdi Salimi * Pages 273-290
    The aim of this study was to investigate general decision making styles in sport managers.The statistical population consistedof 237 sport managers from Isfahan province. The sample size was determined based on Krejcie and Morgan table (n=144) by stratified random sampling method. For data collection, Scott and Bruce (1995) questionnaire was used in 25 items and 5 criterions: intuitive style, dependent style, rational style, avoidance style, and spontaneous style. Face, content and construct validity of this questionnaire and also its reliabilitywere approved. For data analysis, exploratory factor analysis, Pearson correlation and Friedman statistical testes and also two methods of multiple objective decision making methods (GTOPSIS and GSAW) were used. Results showed that rational, intuitive, and avoidance styles were dominant in sport managers’ general decision making styles. Dependent and spontaneous styles were less used by these managers. Among sport managers’ general decision making styles, there was a significant and positive relationship between rational and intuitive styles. There was a significant and negative relationship between rational and spontaneous styles and also between intuitive and spontaneous styles.
    Keywords: Decision making, decision making styles, general styles, Scott, Bruce model, sport managers
  • Houriyhe Dehghanpouri *, Seyyed Mohammad Kashef, Mohammad Rasoul Khodadadi Pages 291-303
    The aim of study is modeling the organizational and human factors of knowledge management maturity based on business in sport of Iran. This research has been conducted with a functionalistic approach and using a survey method; hence it is non-test type. This research is Based on the objective, it is also applicable at the first stage, in the second stage it is evaluated and in the third stage it is a type of research and development. The statistical population of the study was all elite sports management and experts in the general administration sports and youth of the country. Data collection tool was library studies and questionnaire. The Jamipour et al (2014) standard questionnaire of knowledge management maturity indicators along with business strategies was used. Analysis of data was performed by using the SPSS and AMOS software. The results showed that the greatest impact was on participation and engagement of staff; training management procedures; evaluating the performance of knowledge management; knowledge management processes and activities. The findings showed that all four dimensions of people, support and organizational infrastructure, evaluations and processes, and the flow of knowledge management have a significant effect in business. According to the results, it can be said that efficient knowledge management allows employees to interact and participate in sports departments, be in touch and keep up-to-date on the details of their work branch. Keywords: Business, Knowledge Management, Maturity of Knowledge Management, Organizational and human factors, Sport.
    Keywords: Business, Knowledge Management, Maturity of Knowledge Management, Organizational, human factors, Sport
  • Marzieh Parsa Asl, Seyed Reza Hosseininia*, Reza Andam Pages 305-320

    The purpose of this study was the investigation of effective factors on customers’ satisfaction of Mashhad city sports places based on IPA model. The population of this study included all Customers of Mashhad city sports facilities. Out of which 396 person were chosen by convenience sampling. The questionnaire that was designed by investigator used for data collection.This questionnaire included 13 factors and 55 questions. The research results showed 13 factors affecting on the customers’ satisfaction, 6 factors among males and 7 factors among females were in the lower priority area, 6 factors among males and 2 factors among females were in the concentrate here area and 1 factor among males and 4 factors among females were in the keep up the good work. The factors that have been in the lower priority area are not threatening for the system operation and don’t require immediate correction. The factors that have been in the concentrate here area, requires immediate reform and in this respect have high priority. Finally, the factors that have been in the keep up the good work area not only are important for the customers but also satisfied with their performance.

    Keywords: Customers’ satisfaction, Importance- Performance Analysis, Mashhad city, sport facilities, sport for all
  • S Mohamadi * Pages 321-337
    Today internet and sport websites users have increased because of delivering the important information about the organizations, products, teams, and players. This study aims to deliver a model of the effective factors on sport websites usage. In this descriptive – correlational study, 258 participants selected from among physical education students of University of Kurdistan based on census method. Data collected through a standard, valid and reliable questionnaire which is suitable for paper’s objectives. Data analyzed through descriptive and inferential statistics by Spss20 and Amos22 software. It is concluded that the final model is suitable for delivering the factors which are effective on sport websites usage. So model’s variables are good determinants in usage of sport websites
    Keywords: Sport Websites, Technology Acceptance Model, Internet, attitud, intention
  • Roghayeh Sarlab *, Fariba Askariyan, Hossein Asgharpour Pages 339-358
    Aim
    The exchange rate is one of the most important factors in determining the domestic price of imported goods. Iran's economy has always been affected by the exchange rate fluctuations, and thus the industry of sports goods, which is one of the most important cultural, social and welfare industries, is not excluded. The role and importance of foreign trade in the development process has always been an issue for economists. Import is one of the key sectors of international trade.
    Methodology
    The present research is a theoretical and applied research and is descriptive-analytic in terms of its method. The method of collecting statistics and information in this study is documentary and library. To determine the number of statistical population of the present study, at first, the share of goods in the 66 countries (according to the current statistics of Iran) was calculated for the period of 5 years (1389-1389). Then, based on the average trade share, the first 20 first countries The share of sport imports into Iran was selected as the sample, respectively, with the share of sporting imports: China 21.2, United Arab Emirates 0.44, Turkey 0.36, Germany 12.0, Japan 11/0 , Indonesian 109/0, Italy 107/0, Bulgaria 0.046, France 045/0, Austria 035/0, Korea 024/0, Hong Kong 02/0, Switzerland 01/0, Netherlands 01/0, Spain 008 / 0, India 007/0, Slovakia 006/0, Czech Republic 005/0, Singapore 0054/0 and England 0046/0 Explanatory variables of the research were collected from the Anctat website, the IMF, the World Trade Organization and the World Bank. For data analysis, the Eviews 9 software was used. The results showed that there is a positive and significant relationship between the exchange rate and the price index of imported sports goods in Iran, and the rate of exchange rate on the index of prices of sports goods of Iran and commercial partners is incomplete.
    Results
    The results also show that the fixed currency system has a positive and significant effect on the price index of imports of sporting goods. So that the rate of exchange rate exchange on the index of prices of imports of sporting goods in the fixed currency system was 0.43 and the floating exchange system was 0.41. Also, GDP, final cost of business partners and commercial openness have a positive and significant effect on the price index of imports of sporting goods.
    Conclusion
    The fixed currency regime has increased the rate of exchange rate on the price of import of sporting goods. Therefore, it is recommended that the floating exchange rate regime be reduced by the degree of passage of the exchange rate.Since the degree of openness of the economy has had a positive and significant impact on the price index of imported sports goods, it is suggested that the country's economic policy makers move towards a resistance economy and the replacement of domestic commodities rather than foreign goods while increasing their trade volume and trade With trading partner countries, sporting goods in transitional work will help change the exchange rate on the price of imports of sporting goods. In other words, if the goal of the country's policy makers is to support the domestic products of sporting goods, it would be better to increase the import volume by increasing the volume of trade (the degree of openness), so that the demand for imported sports goods decreases and demand for indoor sports goods will increase. Also, in central bank policy, the exchange rate should be considered for sports goods if it is aimed at supporting domestic producers of sporting goods.
    Keywords: Exchange rate regimes, Import price index, price index, passing through exchange rate, Sporting Goods
  • Jabar Seifpanahi Shabani *, Milad Parvandi Pages 359-377
    The aim of this study was to investigate the effect of eight weeks of aerobic training on occupational stress and burnout among male employees of Islamic Azad University, Qorveh branch. The statistical population consisted of all male employees of the university. 22 employees who expressed their readiness to participate in the study were selected as the sample by purposive sampling method. Subjects were divided into experimental (n=12) and control (n=10) groups after matching on the basis of variables affecting occupational stress and burnout. The design of this study was quasi-experimental with pretest and posttest in an experimental group and a control group. Ouyang Job Stress Questionnaire (2009) and Maslach Job Burnout (2001) were used to collect data. Reliability and validity of these questionnaires were confirmed in previous studies. In order to analyze the data, descriptive and inferential statistics including Kolmogorov-Smirnov test and independent t test were used. The findings showed a significant difference in the changes of occupational stress and burnout between the experimental and control groups (t value=3.53 and 9.69 respectively) (P=0.01). Regarding the effect of aerobic training on the occupational stress and burnout of employees and the very low need for these types of training to special facilities and the simplicity and lack of complexity of these types of training, dean of Islamic Azad University, Qorveh branch as well as other similar organizations are recommended to have aerobic training in their employees' working schedules.
    Keywords: Aerobic training, depersonalization, emotional exhaustion, Employees, lack of success, occupational burnout, Occupational stress