فهرست مطالب
ماهنامه پیوست
پیاپی 78 (اردیبهشت 1399)
- 146 صفحه، بهای روی جلد: 500,000ريال
- تاریخ انتشار: 1399/02/01
- تعداد عناوین: 52
- ورودی
- صندوق پستی
- گزارش ماه
-
صفحه 19
-
صفحه 22
- مجلس و آی تی
-
صفحه 24
- گزارش ماه
-
ای سال برنگردی / جشنواره فروش بهاره ، تلاشی برای جبران کسادی بازارهای شب عید با کمک اینترنتصفحه 26
- پرونده
-
قربانیان همیشگی / نگاهی به یک دهه بحران در کشور که تعدیل نیروی انسانی را به دنبال داشتصفحه 27
-
در شرایط بحرانی باید سریع و قاطع تصمیم گرفت / سعید و حمید محمدی درباره رکود بازار فناوری ایران در دوره بحران می گویندصفحه 31
-
ویروس تعدیل / قانون در مورد اخراج کارگران به دلیل شرایط اقتصادی نامطلوب دوران کرونا چه نظری دارد؟صفحه 36
-
500 هزار نفر در سامانه بیمه بیکاری ثبت نام کردند / مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعیصفحه 37
-
تا زمانی برای سازمان ها ارزشمندید که دیگر ارزشمند نباشید! / نگاهی به بزرگ ترین تعدیل نیروها در شرکت های فناوری آمریکاییصفحه 39
-
تعدیل نیروی انسانی همیشه بهترین تصمیم نیست / تاثیر بحران کرونا بر کسب و کارها با رویکرد تلاش برای حفظ سرمایه های انسانیصفحه 43
- خارج از محدوده
-
مدرسه ای که باد برد / در باب آموزش و آنچه آموزش از راه دور می خوانندصفحه 45
- پرونده
-
صفحه 46
- باشگاه مدیران
-
هفت میم برای قرنطینه / یک برش کوچک از چند گفتوگوی گذشته پیش از روزهای وباصفحه 49
- شرکت گردی
-
پله پله تا دورکاری / گشت و گذار در شرکتهایی که سرویس های مناسب را برا یاداره شرکتها در زمان قرنطینه عرضه می کنندصفحه 56
- استارت آپ
-
داده پردازی در خدمت سلامت / استارتآپ «بهزی» را بیشتر بشناسیدصفحه 62
- خدمت و تجارت: پرونده
-
گربه روی شیروانی داغ / دستگاه های دولتی در برخورد با ویروس کرونا باچه چالش هایی برای الکترونیکی شدن مواجه بودندصفحه 68
-
رویاهای نیمه تمام / شبکه بانکی برای مواجهه با بحرانی همچون کرونا چه کاستی هایی دارد؟صفحه 72
-
صفحه 74
-
نقدینگی قدرتمندتر از کرونا / شاخص بورس ایران همچنان به رشد خود ادامه میدهدصفحه 75
-
اول اینستا، بعد کتاب / دو دهه شعار آموزش الکترونیکی زیر تیغ محک اپیدمی کروناصفحه 80
-
هوشمندی در شهر کرونازده / بررسی زیرساخت ها وداده هایی که شهرداری در اختیار استارت آپ ها قرار میدهدصفحه 87
- حقوق فناوری
-
چرا باید از خبرتهیه پیشنویس برای ارائه رسمی روش دور زدن فیلترینگ شاد باشیم؟ / زنده باد وی پی ان قانونی!صفحه 96
-
از لایو اینستاگرام تا فرکانس700 / کرونا چه خدمتی به نظام حقوق فناوری اطلاعات در ایران کرد؟صفحه 97
-
مرا بشنو از دور! / قانون کار و قانون مدیریت خدمات کشوری چه نظری در مورد دورکاری دارند؟صفحه 98
-
بهار فورس ماژور / راهنمایی کاربردی برای پیگیری وضعیت قراردادها در عصر کروناصفحه 100
-
عددها از آن توست ای مقام وزارت بهداشت / نظام حقوقی ایران چگونه در مقابل انتشار آزادانه اطلاعات کرونا میایستد؟صفحه 102
- میزکار
-
فرسودگی شغلی، تهدیدات و راه حلها / کارزدگی چیست وچگونه میتوان از آن خلاص شدصفحه 104
- محصول ماه
-
سریع و خشن / بررسی گوشی هوشمند سامسونگ گلکسی اس 20اولتراصفحه 106
- پیوست جهان: جهان نما
-
پایان باز / استارت آپ های سیلیکون ولی با مشکل جذب سرمایه مواجه اندصفحه 114
- پیوست جهان: پرونده
-
هوشمندی ، از استخدام تا اخراج / فناوری چگونه منابع انسانی را مدیریت می کندصفحه 115
-
انسانی شدن منابع انسانی / HR طی تاریخ در چه مسیری گام برداشته استصفحه 116
-
تکامل منابع انسانی / نگاهی به وضعیت فناوری منابع انسانیصفحه 117
-
تغییر ادامه دارد / نگاهی به روندهای فناوری HR که چشم انداز 2020 را می سازندصفحه 118
- پرونده
-
همه چیز را می توان پیش بینی کرد / مروری بر فرایند تحلیل HR در سازمان هاصفحه 121
-
روایت های جدید / فناوری دی ان ای منابع انسانی را بازنویسی می کندصفحه 124
-
چاقوی دو لبه / نقش هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانیصفحه 126
-
تغییری به نفع اعتماد / پنج راه تحول نیروی انسانی با زنجیره های بلوکیصفحه 128
-
از دیجیتالی سازی تا جذب استعدادها / نگاهی به هفت استارت آپ فناوری HR که منابع انسانی را متحول کرده اندصفحه 130
-
مخاطب واقعی تان چه کسی است؟ / متخصصان از اشتباهات سازمان های منابع انسانی در استفاده از فناوری جدید می گویندصفحه 132
-
رام کردن غول ها / تاثیر فناوری بر منابع انسانی : بد ، خوب ، ترسناکصفحه 134
-
خریداران بی سواد / گفت و گو با فیلیپ ا پنفولد در مورد امروز و آینده منابع انسانیصفحه 136
-
خطای انسانی / حفظ امنیت منابع انسانی در برابر حمله های سایبریصفحه 138
- راهبرد
-
مهره هایتان را درست بچینید / آماده سازی کسب و کار برای دنیای بعد از اپیدمیصفحه 139
- ضدخاطرات
-
صفحه 140
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.