فهرست مطالب

نشریه اکتشاف و پردازش هوشمند دانش
پیاپی 11 (زمستان 1402)

  • تاریخ انتشار: 1403/02/05
  • تعداد عناوین: 6
|
  • بهنام کیانی، حمید طباطبایی* صفحات 8-19

    یکی از عوامل ساختاری در هر سازمانی مدیریت منابع انسانی است. نیروی انسانی به لحاظ برخورداری از قدرت اندیشه، خلاقیت و نوآوری بزرگترین دارایی هر سازمان است. ارزیابی عملکرد روشی است که طی آن فرآیند شناسایی، مشاهده، سنجش و بهبود عملکرد انسانی در سازمان‎ها انجام می گیرد. برخی از مهم ترین عوامل تاثیرگذار بر ارزیابی عملکرد کارکنان: نوع شغل، رفتار کارکنان، نحوه مدیریت و تعیین حداقل حقوق و دستمزد می باشد. هدف اساسی از به کارگیری ارزیابی عملکرد، به حداکثر رساندن بهره وری از طریق شناسایی و سرمایه گذاری روی نقاط قوت کارکنان است. یک نظام ارزیابی عملکرد خوب باید پنج ویژگی داشته باشد، که شامل سادگی و قابل درک بودن به ویژه از دید کارکنان سازمان، منصفانه بودن، عینیت، باز و گشوده بودن و مفید بودن است. هدف از مقاله تعیین شاخص و مدل‎هایی برای انجام ارزیابی عملکرد کارکنان و تعیین تاثیر یک سیستم پشتیبان تصمیم فازی در ارزیابی عملکرد کارکنان است. جامعه آماری؛ کارکنان تامین اجتماعی شهر مشهد می باشد. با استفاده از فناوری داده کاوی اطلاعات منابع انسانی را از پایگاه‎های اطلاعاتی متعدد در مورد وضعیت پرسنل سازمان استخراج کرده، سپس با استفاده از مدل ارزیاب فازی و داده‎های استخراج شده از پایگاه داده، توانستیم انواع نیروها و کارکنان موجود در سازمان را براساس ویژگی‎ها کشف و همچنین تعیین کرده که یک کارمند متعلق به چه نوع از ویژگی‎ها است.

    کلیدواژگان: کسب و کار، سیستم پشتیبان تصمیم گیری، منطق فازی، کارکنان تامین اجتماعی
  • سمیه آرامش*، رخساره مبرهن صفحات 20-35

    فناوری اطلاعات به طور فزاینده ای آموزش عالی را تحت تاثیر قرار داده است. استفاده از فناوری یادگیری الکترونیکی انعطاف پذیری دانشجویان را بهبود بخشیده و خروجی یادگیری را افزایش داده است. هدف از انجام این پژوهش بررسی عوامل موثر بر تمایل دانشجویان به تداوم استفاده از سیستم های یادگیری الکترونیکی است. پژوهش حاضر از نظر هدف یک تحقیق کاربردی - تئوری است و از نظر چگونگی دستیابی به داده ها، از نوع تحقیقات توصیفی - همبستگی است. برای جمع آوری اطلاعات از روش میدانی و از ابزار پرسشنامه های توسعه یافته که با طیف 5 ارزشی لیکرت سنجیده شده، استفاده شد. جامعه ی آماری پژوهش حاضر دانشجویان دانشگاه های شهر ساری بودند که از سیستم یادگیری الکترونیکی استفاده کرده اند. با استفاده از روش نمونه گیری غیرتصادفی هدفمند، 384 نفر به عنوان نمونه انتخاب و پرسشنامه بین آن ها توزیع شد. روایی پرسشنامه از طریق روایی محتوا، روایی همگرا و واگرا و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. همچنین آمار توصیفی مربوط به داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار SPSS و آمار تحلیلی از طریق روش مدل سازی معادلات ساختاری (حداقل مربعات جزئی) و با استفاده از نرم افزار SmartPLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. مهم ترین جنبه نوآورانه این تحقیق اضافه کردن عوامل کیفیت محتوا و لذت بردن به مدل مبناست. نتایج نشان داد پارامترهای کیفیت محتوا، سودمندی درک شده، تاییدیه، لذت بردن، سازگاری هدف، مشوق ها و رضایت تاثیر مثبت و معنی داری بر تمایل دانشجویان به تداوم استفاده از سیستم های یادگیری الکترونیکی دارند. نتایج این تحقیق به مسئولین و مدیران دانشگاه ها کمک می کند تا استفاده مکرر از سیستم آموزش الکترونیکی را در میان دانشجویان افزایش دهند.

    کلیدواژگان: تداوم استفاده، سیستم یادگیری الکترونیکی، مدل تداوم استفاده از IS، تحقیقات توصیفی-همبستگی
  • نوید نیکخوی* صفحات 36-51

    امروزه رضایت مندی و حفظ مشتریان در صنایع خدماتی مانند صنعت بانک، جهت تداوم فعالیت سازمان ها امری ضروری است و به عنوان یک استراتژی برای ایجاد مزیت رقابتی محسوب می شود. بنابراین هدف تحقیق حاضر، بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر رضایت مندی مشتری با نقش میانجی ارزش ویژه برند بوده است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی، از نظر روش توصیفی و از حیث نحوه گردآوری داده های تحقیق، از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری در این تحقیق، شامل مشتریان شعب بانک ملت در شهر مشهد (488= N)، بوده است. نمونه آماری پژوهش از میان مشتریان به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید که با توجه به فرمول کوکران تعداد نمونه برابر با 277 نفر بدست آمد. به منظور جمع آوری اطلاعات، سنجش و آزمون متغیرهای تحقیق از سه پرسشنامه استفاده گردید که برای سنجش متغیر مدیریت ارتباط با مشتری از پرسشنامه استاندارد مورگان و هانت، برای سنجش متغیر رضایت مندی مشتری از پرسشنامه استاندارد مدل لی و تورین و برای سنجش متغیر ارزش ویژه برند از پرسشنامه استاندارد دلگادو استفاده شد. روایی صوری پرسشنامه با استفاده از نظر خبرگان، روایی سازه پرسشنامه با استفاده از تحلیل عاملی و پایایی متغیرهای پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. درتحقیق حاضر جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش مدل یابی معادلات ساختاری به وسیله نرم افزارهای اس پی اس اس و اسمارت پی ال اس استفاده شده است. نتایج نشان دادند مدیریت ارتباط با مشتری تاثیر مثبت و معناری بر رضایت مندی مشتری و ارزش ویژه برند دارد. تاثیر ارزش ویژه برند بر رضایت مندی مشتری نیز مثبت و معنادار است. همچنین با توجه به اینکه تاثیر غیر مستقیم مدیریت ارتباط با مشتری بر رضایت مندی مشتری معنا دار بود، در نتیجه نقش میانجی گری ارزش ویژه برند در رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری و رضایت مندی مشتری مورد تایید قرار گرفت.

    کلیدواژگان: مدیریت ارتباط با مشتری، رضایت مندی مشتری، ارزش ویژه برند، وفاداری مشتری
  • محسن رجب زاده* صفحات 52-65

     این تحقیق با هدف بررسی تاثیر عوامل موثر بر حمایت از وب سایت های فروش برخط با توجه به نقش ارزش تجربی مشتری انجام گرفته است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش از نوع تحقیقات همبستگی و توصیفی است. جامعه آماری این تحقیق مشتریان فروشگاه اینترنتی ایلیا مشهد می باشد (720 نفر) و روش نمونه گیری غیرتصادفی در دسترس می باشد. برای تعیین حداقل حجم نمونه نیز با توجه به مشخص بودن تعداد مشتریان از فرمول کوکران برای جامعه معلوم استفاده شده است که تعداد آن در سطح خطای 5 درصد برابر 251 نفر می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه 32 سوالی استاندارد می باشد. به منظور بررسی روایی از روایی محتوا و سازه (روایی همگرا، روایی واگرا با استفاده از شاخص فورنل لارکر، روایی واگرا با استفاده از شاخص نسبت HTMT و تحلیل عاملی تاییدی) و پایایی (ضریب الفای کرونباخ، ضریب پایایی ترکیبی) استفاده شد و مورد تائید قرار گرفتند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها، آمار توصیفی با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس محاسبه گردید و در سطح استنباطی و جهت بررسی فرضیه ها از روش مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart-PLS بهره گیری شد. نتایج تحلیل فرضیات نشان داد تعامل و همسانی بر ارزش تجربی مشتریان فروشگاه اینترنتی تاثیرگذار است. همچنین ارزش تجربی بر درگیرشدن در سایت تاثیرگذار است. درگیرشدن در سایت نیز بر نگرش به سایت و قصد حمایت تاثیرگذار است و نگرش به سایت نیز دارای تاثیر مثبت و معنادار بر قصد حمایت است.

    کلیدواژگان: قصد حمایت، تعامل، همسانی، ارزش تجربی، درگیر شدن در سایت، نگرش به سایت
  • محمدحسین همایونی راد* صفحات 66-79

    تجارت الکترونیک از موضوعاتی است که در سال های اخیر مورد استقبال چشمگیری قرار گرفته است. با رشد سریع تجارت الکترونیک، مبادلات و معاملات از طریق ابزارات و روش های فناوری اطلاعات به صورت چشمگیری افزایش یافته است. این تحقیق با هدف بررسی تاثیر عوامل موثر بررفتارخرید مشتریان در مبادلات تجارت الکترونیک (دیجی کالا)، انجام شده است. تحقیق حاضر از نظر ماهیت و روش تحقیقی توصیفی-پیمایشی است و از نظر هدف از نوع پژوهش ها کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیه مشتریان فروشگاه اینترنتی دیجی کالا می باشد. تعداد 380 نفر نیز با استفاده از فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور دستیابی به اطلاعات مورد نیاز تحقیق با استفاده از پرسشنامه، نسبت به جمع آوری اطلاعات لازم جهت دستیابی به اهداف تحقیق اقدام لازم به عمل آمد. در نهایت، داده های حاصل از مطالعه نمونه به وسیله نرم افزار اس پس اس اس و پی ال اس مورد بررسی قرار می گیرد. نتایج این تحقیق نشان داد که عوامل راحتی و دسترسی، روانشناسی، اعتماد، روش پرداخت و تنوع محصولات بر رفتار خرید مشتریان و شدت این تاثیر برابر با 0.286، 0.189، 0.245، 0.113 و 0.775 می باشد. در این رابطه تنوع محصول، راحتی و دسترسی و اعتماد دارای بیشترین تاثیر می باشد.

    کلیدواژگان: رفتار خرید، مشتریان، تجارت الکترونیک، دیجی کالا
|
  • Beham Keiani, Hamid Tabatabaee * Pages 8-19

    One of the structural factors in any organization is human resource management. Human power is the greatest asset of any organization in terms of having the power of thought, creativity and innovation. Performance evaluation is a method through which the process of identifying, observing, measuring and improving human performance in organizations is carried out. Some of the most important factors affecting the evaluation of employees' performance are: type of job, employee behavior, management method and determination of minimum salary. The basic purpose of using performance appraisal is to maximize productivity by identifying and capitalizing on employee strengths.A good performance evaluation system should have five features, which include simplicity and comprehensibility, especially from the perspective of the organization's employees, fairness, objectivity, openness, and usefulness. The purpose of the article is to determine indicators and models to evaluate employee performance and to determine the effect of a fuzzy decision support system on employee performance evaluation. Statistical Society; He is a social security employee of Mashhad city. Using data mining technology, we extracted human resource information from multiple databases about the status of the organization's personnel, then using the fuzzy evaluator model and the data extracted from the database, we were able to identify the types of forces and employees in the organization. Based on the features, it discovers and also determines what kind of features an employee belongs to​

    Keywords: Business, Decision support system, Fuzzy logic, social security workers
  • Somayeh Aramesh *, Rokhsare Mobarhan Pages 20-35

    information technology has increasingly affected higher education. The use of e-learning technology has improved students' flexibility and increased learning output. The purpose of this research is to investigate the factors affecting students' willingness to continue using electronic learning systems. In terms of the purpose of this research, it is an applied-theoretical research, and in terms of how to obtain data, it is a descriptive-correlation research. To collect data, the field method and the tools of developed questionnaires measured with a 5-point Likert scale were used. The statistical population of the present study was the students of the universities of Sari city who have used the electronic learning system. Using targeted non-random sampling method, 384 people were selected as a sample and the questionnaire was distributed among them. The validity of the questionnaire has been confirmed through content validity, convergent and divergent validity, and its reliability through Cronbach's alpha. Also, descriptive statistics related to the data collected through SPSS software and analytical statistics were analyzed through structural equation modeling method (partial least squares) and using SmartPLS software. The most important innovative aspect of this research is adding the factors of content quality and enjoyment to the base model. The results showed that the parameters of content quality, perceived usefulness, confirmation, enjoyment, goal compatibility, incentives and satisfaction have a positive and significant effect on students' willingness to continue using electronic learning systems. The results of this research help university officials and managers to increase the frequent use of electronic education system among students.

    Keywords: Continuity of Use, E-learning System, model of continuous use of IS, Descriptive-correlation research
  • Navid Nikkhooy * Pages 36-51

    Today, customer satisfaction and retention in service industries such as the banking industry is essential for the continuation of the activities of organizations and is considered as a strategy for creating a competitive advantage. Therefore, the purpose of this present study was to investigate impact of Customer relationship management on customer satisfaction with the mediating role of brand equity. The present study is of a survey type in terms of practical purpose, in terms of descriptive method and in terms of the way of collecting study data. The statistical population in this study includes the customers of Bank Mellat branches in Mashhad (N = 488). The statistical sample of the study was selected from among customers by simple random sampling method, according to Cochran's formula, the number of samples was equal to 277 people. In order to collect information, measure and test the study variables, three questionnaires were used. To measure the variable of customer relationship management, the standard questionnaire of Morgan and Hunt was used, and to measure the variable of customer satisfaction, the standard questionnaire of the model of Lee and Torin was used. And to measure the brand equity variable, Delgado standard questionnaire was used. The content validity of the questionnaire was confirmed by experts, the structure validity of the questionnaire was confirmed by factor analysis and the reliability of the questionnaire variables using Cronbach's alpha coefficient. In the present study, Data were analyzed using SPSS 24 and Smart PLS 2 softwares and structural equation modeling method. The results indicated that customer relationship management has a positive and significant effect on customer satisfaction and brand equity. The effect of brand equity on customer satisfaction is also positive and significant. Also, considering that the indirect effect of customer relationship management on customer satisfaction was significant, as a result, the mediating role of brand equity in the relationship between customer relationship management and customer satisfaction was confirmed.

    Keywords: Customer Relationship Management, Customer Satisfaction, brand equity, customer loyalty
  • Mohsen Rajabzadeh * Pages 52-65

     This research was conducted with the aim of investigating the impact of effective factors on the support of online sales websites with regard to the role of customer experiential value. This research is applied in terms of purpose and correlational and descriptive research in terms of method. The statistical population of this research is the customers of Iliya online store in Mashhad (720 people) and non-random sampling method is available. In order to determine the minimum sample size, considering the number of customers, Cochran's formula has been used for the known population, whose number is 251 people at the 5% error level. The data collection tool is a standard 32-question questionnaire. In order to check validity, content and construct validity (convergent validity, divergent validity using Fornell-Larker index, divergent validity using HTMT ratio index and confirmatory factor analysis) and reliability (Cronbach's alpha coefficient, combined reliability coefficient) were used. They were confirmed. In order to analyze the data, descriptive statistics were calculated using SPSS software, and at the inferential level and to check the hypotheses, structural equation model method was used using Smart-PLS software. The results of hypothesis analysis showed that interaction and similarity affect the experiential value of online store customers. Also, the experiential value affects engagement on the site. Being involved in the site also affects the attitude towards the site and the intention to support, and the attitude towards the site also has a positive and significant effect on the intention to support.

    Keywords: patronage intention, Interaction, similarity, experiential value, site involvement, site attitude
  • Mohammadhossein Homaunirad * Pages 66-79

    E-commerce is one of the subjects that has been greatly appreciated in recent years. With the rapid growth of e-commerce, exchanges and transactions through information technology tools and methods have increased dramatically. This research has been conducted with the aim of investigating the effect of effective factors on the purchasing behavior of customers in electronic commerce exchanges (digital goods). The current research is descriptive-survey in terms of its nature and research method, and it is an applied type of research in terms of its purpose. The statistical population of this research is all customers of Digikala online store. 380 people were selected as a sample using Cochran's formula. In order to obtain the information needed for the research by using a questionnaire, the necessary action was taken to collect the necessary information to achieve the objectives of the research. Finally, the data obtained from the sample study is analyzed by SPSS and PLS software. The results of this research showed that the factors of convenience and access, psychology, trust, payment method and variety of products on the buying behavior of customers and the intensity of this effect is equal to 0.286, 0.189, 0.245, 0.113 and 0.775. In this regard, product variety, convenience, accessibility and trust have the greatest impact.

    Keywords: shopping behavior, customers, e-commerce, digital goods
  • Mona Kordestani * Pages 80-97

    This paper presents a novel image cryptosystem using a specific feature of boundary elementary cellular automata with permutation-diffusion architecture. The characteristics of some periodic boundary elementary cellular automata (CAs) with the length of 8 have been studied over the past years. The State-transition diagram shows that some elementary cellular automata (ECA) rule lead to some state attractors that are suitable to use to implement an encrypting function in order to transform the pixels’ values while meeting the basic requirements of the encryption scheme. Minimizing computational overhead, the production of these attractors could be done by using an initial global state of the CA solely, and the implementation of which needs no extra hardware cost. Correspondingly, the proposed new image cryptosystem includes an encryption method based on both permutations of the image pixels and the replacement of the pixel values. The permutation method is optional and can be done by every permutation algorithm. Simulation results revealed this fact that the proposed CA-based image cryptosystem shows strong performance in terms of encryption and decryption. The outstanding characteristics of the proposed image encryption method are as follows: lossless and symmetric private key encryption, low data expansion, the possibility of encryption when there is more than one image with the use of just one key image, large keyspace, and checking data integrity.

    Keywords: Attractors, Cellular Automata, Data Integrity, Image Encryption