فهرست مطالب

پژوهش نامه نظم و امنیت انتظامی
سال هفدهم شماره 3 (پیاپی 67، پاییز 1403)
- تاریخ انتشار: 1403/07/01
- تعداد عناوین: 6
-
-
صفحات 1-32زمینه و هدف
قاچاق کالا به عنوان یک پدیده شوم اجتماعی، تاثیر چشمگیری بر امنیت اقتصادی کشورها دارد و یکی از مولفه های مهم فساد اقتصادی است. این پدیده، یک تهدید جهانی برای امنیت اقتصادی به شمار می رود. پیش شرط اساسی برای مبارزه با قاچاق، شناسایی عواملی است که به شکل گیری آن منجر می شود. پژوهش کنونی با هدف بررسی عوامل موثر بر قاچاق کالا و تاثیر آن بر امنیت اقتصادی انجام شده است.
روشاین پژوهش با روش پیمایشی و با استفاده از تکنیک پرسش نامه انجام شده است که اعتبار پرسش نامه به روش صوری و پایایی آن به کمک آماره آلفای کرونباخ سنجیده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل قاچاقچیان دارای سابقه قاچاق کالا در استان هرمزگان بودند که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و دردسترس، 200 نفر مورد مطالعه قرار گرفتند. پس از جمع آوری پرسش نامه ها، داده ها به وسیله نرم افزار آماری اس پی اس اس تحلیل شد. ابتدا جدول های مربوط به آزمون فرضیه ها و سپس معادله پیش بینی مربوط به رابطه متغیرهای مستقل تاثیرگذار بر قاچاق کالا و امنیت اقتصادی، محاسبه شد.
یافته هایافته های پژوهش نشان داد که عوامل اجتماعی، فرهنگی، ساختاری، اجرایی- مدیریتی، جغرافیایی و همچنین شاخص های امنیت اقتصادی (ثبات سیاسی، سلامت نظام حقوقی، سلامت نظام اداری و خشونت سیاسی) بر قاچاق کالا تاثیر دارد. در تحلیل رگرسیون گام به گام، پس از وارد شدن همه متغیرها، درنهایت هفت متغیر که شامل متغیرهای ثبات سیاسی، سلامت نظام حقوقی، عوامل جغرافیایی، عوامل اجتماعی، سلامت نظام اداری، عوامل فرهنگی و عوامل ساختاری می باشد، وارد معادله رگرسیون شد و با توجه به مقدار ضریب تعین، این متغیرها 6/96 درصد از تغییرهای متغیر وابسته را تبیین نمودند.
نتایجبا افزایش قاچاق کالا، سلامت نظام حقوقی، سلامت نظام اداری و ثبات سیاسی کاهش می یابد و از طرفی با افزایش قاچاق کالا، میزان خشونت سیاسی افزایش می یابد. بنابراین وجود فشارهای اقتصادی، نظام اداری ناسازگار و ضعف در نظام حمایتی، نظارتی می توانند بر افزایش قاچاق کالا و به تبع آن بر امنیت اقتصادی، تاثیرات عمده ای داشته باشند.
کلیدواژگان: قاچاق، قاچاق کالا، امنیت اقتصادی، استان هرمزگان -
صفحات 33-56زمینه و هدففراجا به عنوان نهادی که بیشترین تماس را با مردم دارد، نیاز به کسب مهارت های لازم درراستای اهداف سازمانی دارد که همانا حفظ نظم و امنیت کشور است. در این راستا، زنان پلیس نیز از این قاعده مستثنی نیستند و کسب مهارت ها برایشان الزامی است. بنابراین بایستی سازوکاری تدوین شود که این آموزش های مهارتی، آسیب شناسی شوند تا متناسب با اهداف سازمانی پیش روند. درواقع آسیب شناسی باعث می شود تا نتایج ارزیابی ها به اعضاء و کارکنان ارائه شود و فعالیت آنان به صورت صحیح اجرا شود.
روشپژوهش کنونی از لحاظ هدف، کاربردی و در زمره مطالعات پیمایشی قرار می گیرد و از لحاظ نحوه گردآوری داده ها به روش آمیخته (کمی- کیفی) انجام شده است. جامعه آماری شامل فرماندهان و مدیران به کارگیرنده افسران زن در مشاغل تخصصی پلیس آگاهی فراجا در سطح شهر تهران، استادان دروس تخصصی رشته های سه گانه، فرماندهان صف مجتمع کوثر و طراحان دوره های سه گانه در دانشگاه افسری و تربیت پلیس امام حسن مجتبی می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند.یافته هایافته ها نشان داد در ارتباط با نظریه سه شاخگی، چهار مقوله (نیازسنجی آموزشی، طراحی و برنامه ریزی آموزشی، اجرای آموزش و ارزشیابی آموزشی)، مقوله های بعد فرایندی الگوی آسیب شناسی آموزش های مهارتی در پلیس زن هستند. همچنین آسیب هایی خارج از فرایند آموزش وجود دارند که اثربخشی فعالیت های آموزش مهارتی را مختل کرده اند. در این زمینه، دو بعد کلی روشی و محتوایی مدنظر قرار گرفت.نتایجنتایج نشان داد که آموزش های مهارتی پلیس زن در بعد روشی دچار آسیب است. این بعد از سه مقوله نبود نظام یکپارچه مدیریت آموزش های مهارتی در فراجا، وجود ساختار سازمانی متمرکز و ناکارآمد در بخش های آموزشی، اداری و مالی و نبود سازکارهای اجرایی مناسب برای بهره گیری حداکثری از توانایی های بالقوه تشکیل شده است.کلیدواژگان: آسیب شناسی، مهارت، افسران زن، پلیس آگاهی -
صفحات 57-96زمینه و هدف
هدف از انجام این پژوهش، طراحی الگوی خودمراقبتی کارکنان فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران است. خودمراقبتی به معنای فعالیت های آگاهانه، اکتسابی و هدف داری است که افراد به منظور حفظ حیات و تامین، حفظ و ارتقای سلامت خود انجام می دهند.
روشپژوهش از لحاظ هدف، کاربردی، از نظر ماهیت داده ها، آمیخته و از نظر شیوه اجرا، اکتشافی است. در بخش کیفی، از مصاحبه نیمه ساختاریافته و نظریه داده بنیاد استفاده شده است. جامعه آماری بخش کیفی پژوهش، فرماندهان انتظامی استان های مختلف بودند که تعداد 15 نفر از آنها براساس اصل اشباع نظر به صورت نظری هدفمند انتخاب شدند. جامعه آماری در بخش کمی نیز همه کارکنان فرماندهی انتظامی استان اردبیل بودند که تعداد 335 نفر از آنها براساس روش نمونه گیری غیرتصادفی دردسترس انتخاب شدند.
یافته هایافته ها نشان می دهد الگوی خودمراقبتی کارکنان فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران تحت مقولات اعتمادبه نفس و اعتماد سازمانی، خودآگاهی، اهداف شخصی و حرفه ای، هوش انطباقی و تنظیم هیجانات، استقلال در تصمیم گیری، خودمراقبتی، نظام پاداش و تشویق، حمایت سازمانی، فرصت های یادگیری و توسعه، اشتغال پذیری و اعمال مسئولیت، فرهنگ سازمانی، رهبری تاثیرگذار، ایجاد فضای امن و پذیرش خطا، توجه به سلامت، آرامش و مدیریت استرس و ارتباطات سازنده، دسته بندی و از نظر اعتباریابی برازش شدند.
نتایجایجاد برنامه های آموزشی و آگاهی بخشی، ارتقاء سطح ارتباطات داخلی سازمان، برقراری توازن کار و زندگی شخصی، ارائه خدمات پشتیبانی روان شناختی، برنامه ریزی و پیگیری منظم سلامت و بهداشت کارکنان و ارزیابی دوره ای سطح رضایت و روان شناختی کارکنان می توانند به توسعه خودمراقبتی کارکنان فرماندهی انتظامی منجر شوند.
کلیدواژگان: طراحی مدل، خود مراقبتی، کارکنان فرماندهی انتظامی، استان اردبیل -
صفحات 97-122زمینه و هدف
بهبود و بازسازی سازمان ها با مرحله آسیب شناسی آغاز و سپس وارد مرحله مداخله فعال می شود. آسیب ها اگر درست و به موقع شناخته نشوند و راه حل های مرتبطی برای آنها ارائه نشود، سازمان با مشکلات زیادی روبه رو خواهد شد. بنابراین هدف اصلی این مقاله، آسیب شناسی دوره های آموزش ضمن خدمت در مجتمع آموزشی پلیس پیشگیری فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران است.
روشاین پژوهش به لحاظ هدف، از نوع کاربردی و به لحاظ روش کمی از نوع توصیفی پیمایشی و با الگوواره اثبات گرایی انجام شده است. جامعه آماری شامل 5000 نفر از کارکنانی است که در سال402 1 در مجتمع آموزشی پلیس پیشگیری فراجا شرکت کرده اند. نمونه آماری پژوهش براساس فرمول کوکران، 360 نفر در نظر گرفته شد. روش نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای است و ابزار گردآوری اطلاعات، پرسش نامه محقق ساخته می باشد که روایی محتوایی آن با استفاده از نظر خبرگان سازمانی و اعتبار آن از طریق آزمون آلفای کرونباخ (عدد 98/0) تایید شد. برای تحلیل آماری داده های به دست آمده، از آزمون های استنباطی (آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، تی تک نمونه ای و رتبهای فریدمن) استفاده شد.
یافته هایافته های این پژوهش نشان داد دوره های آموزش ضمن خدمت با تنوعی از آسیب ها همراه بوده است و نتایج آماری معناداری به دست آمد. آسیب های رفتاری با 24/2 بیشترین و آسیب های زمینه ای با 86/1 کمترین مقدار را به خود اختصاص داده است.
نتایجبراساس یافته های به دست آمده می توان نتیجه گرفت دوره های آموزشی اجرا شده توسط این مجتمع آموزشی دارای آسیب های آموزشی بوده است. بنابراین به منظور ارتقای وضعیت موجود و بهبود کیفی فرایندهای آموزشی، نیاز است با جامه عمل پوشاندن به پیشنهادهای پژوهشی، سیاست گذاری ها و برنامه های آموزشی آتی پلیس پیشگیری فراجا جرح و تعدیل شود.
کلیدواژگان: آموزش ضمن خدمت، آسیب شناسی آموزشی، دوره آموزشی، پلیس پیشگیری فراجا -
صفحات 123-154زمینه و هدف
با وجود چالش هایی مانند نیاز به امنیت بیشتر در مکان ها و فضاهای ورزشی، شهروندان همچنان علاقه مند به ورزش هستند. هدف این پژوهش واکاوی مولفه های مدیریت عملکرد فرماندهی انتظامی در ارتقا امنیت اماکن و فضاهای ورزش همگانی جزیره ی کیش بود.
روشپژوهش حاضر از نوع توصیفی (مقطعی و کاربردی) و میدانی می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان فرماندهی انتظامی شاغل در جزیره کیش بودند. روش نمونه گیری طبقه بندی (درجه خدمتی) و در دسترس بود که مجموعا 196 نمونه انتخاب گردید. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته که شامل 8 مولفه بود استفاده شد. روایی صوری و محتوایی ابزار پژوهش توسط اساتید مدیریت ورزش و پایایی پرسشنامه بر اساس آزمون آلفای کرونباخ 78/0 تایید شد. همه ی محاسبات آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس نسخه 25 انجام شد.
یافته هاهشت مولفه ی عوامل فرهنگی و آموزشی، تجهیزات و امکانات، پیشگیری، قوانین و برنامه ریزی، مدیریت، اشراف اطلاعاتی، منابع انسانی، بودجه و مالی به ترتیب در تامین و احساس امنیت اماکن و فضاهای ورزشی موثر بودند.
نتیجه گیریفرماندهی انتظامی و نهادهای متولی مدیریت و امنیت فضاها و اماکن ورزشی باید از طریق همکاری با یکدیگر و مبتنی بر هشت مولفه ی واکاوی شده در این پژوهش برای حفظ و ارتقا امنیت این فضاها تلاش کنند. پلیس به عنوان مهم ترین سازمان برقراری امنیت از طریق این شاخص ها علاوه بر تامین امنیت، موجب کاهش ناهنجاری های اجتماعی شده و احساس امنیت را در اماکن و فضاهای ورزشی را تقویت می کند.
کلیدواژگان: مدیریت عملکرد نیروی انتظامی، امنیت اماکن و فضاهای ورزشی، عوامل فرهنگی و آموزشی، تجهیزات و امکانات، پیشگیری و قوانین، جزیره کیش -
صفحات 155-180زمینه و هدف
یکی از ویژگی های مهم قرن بیستم تراکم جمعیت در شهرها ، جدایی گزینی اقتصادی اجتماعی در دامن شهرها و شکل گیری پدیده حاشیه نشینی و گسترش آسیب های اجتماعی و شهری است . در این پژوهش ضمن بررسی مناطق حاشیه نشین شهر کرمان در صدد بررسی وضعیت زیست محیطی، فرهنگی و اجتماعی و مدیریتی بر اساس تحلیل جامعه شناختی سکونت گاه های غیر رسمی در این مناطق است .
روشاین تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی از نوع تحقیقات ترکیبی (کیفی+کمی) است . جامعه آماری این تحقیق در بخش کمی با حجم نمونه (N=380) از ساکنین مناطق حاشیه نشین شهر کرمان و در روش کیفی با استفاده از مصاحبه نیمه ساختار یافته با 20 نفر از کارشناسان و مسئولین شهری کرمان صورت پذیرفته است. ابزار این تحقیق در روش کمی پرسشنامه محقق ساخته با پایایی 98/0است . تجزیه تحلیل داده های کمی با استفاده از نرم افزار آماری spss22 و از آزمون های همبستگی (پیرسون) و همچنین برای اطمینان بیشتر از آزمون رگرسیون استفاده شده و داده های کیفی کد گذاری و از تحلیل زمینه ای استفاده شده است .
یافته هابررسی حاکی از آن است که به ترتیب مهم ترین عوامل تاثیرگذار بر مناطق حاشیه نشین شهر کرمان عبارت است از عامل زیست محیطی با ضریب همبستگی (115/0) و سطح معناداری (021/0)، عامل فرهنگی و اجتماعی با ضریب همبستگی (001/0-) و سطح معناداری (997/0)، عامل مدیریتی با ضریب همبستگی (032/0) و سطح معناداری (403/0)، است .
نتیجه گیرینتایج نشان داد مهم ترین عوامل موثر در گرایش به مهاجرت به شهرک های اقماری اطراف شهر کرمان عبارتند از : کمبود و نارسایی امکانات و خدمات درمانی ، کمبود فضاهای گذران اوقات فراغت و عدم احساس امنیت کامل است؛ لذا ، به نظر می رسد ارتقاء معیارها و شاخص های شهر سالم در شهرها و شهرک های جدید و سکونتگاه های اقماری با تاکید بر سه شاخص فرهنگی، اجتماعی و مدیریتی می تواند در کاهش گرایش خانوارهای ساکن در سکونتگاه های اقماری تاثیر بسزایی داشته باشد .
کلیدواژگان: سکونت گاه های غیر رسمی، حاشیه نشینی، مهاجرت
-
Pages 1-32Background and Aim
Smuggling of goods as a sinister social phenomenon has a significant impact on the economic security of countries and it is one of the important components of economic corruption, it is considered a global threat to economic security. The basic prerequisite for combating smuggling, is to identify the factors that lead to its formation. The current research was conducted with the aim of investigating the factors affecting the smuggling of goods and its effect on economic security.
MethodThe statistical population includes smugglers with a history of goods smuggling in Hormozgan province, who were selected as a sample by a total number of 200 people using a targeted and available sampling method. This research was done by survey method and using questionnaire technique that validity of the questionnaire was measured by the formal method and its reliability was measured with the help of Cronbach's alpha statistic. After collecting the questionnaires, the data was analyzed by SPSS statistical software. First, the tables related to hypothesis testing were calculated, and then the prediction equation related to the relationship between independent variables affecting goods smuggling and economic security was calculated.
ResultsThe results of the research showed that social, cultural, structural, executive-management, geographical factors as well as economic security indicators (political stability, legal system health, administrative system health, political violence) have an effect on goods smuggling. In the step-by-step regression analysis, after entering all the variables, finally seven variables which include the variables of political stability, health of the legal system, geographical factors, social factors, health of the administrative system, cultural factors and structural factors were entered into the regression equation and with According to the coefficient of determination (R2), these variables explained 96.6% of the changes in the dependent variable.
ConclusionIt can be said that with the increase in the smuggling of goods, the health of the legal system, the health of the administrative system and political stability will decrease and on the other hand, with the increase in smuggling, the amount of political violence increases. Therefore, the existence of economic pressures, inconsistent administrative system, weakness in the support, monitoring and law enforcement system can be the main factors in the increase of goods smuggling and consequently have major effects on economic security.The results of the research showed that there is a significant relationship between factors of social, cultural, structural, executive-management and geographical with the smuggling of goods. Also, there is a significant relationship between economic security indicators (political stability, legal system health, administrative system health, political violence) and goods smuggling. In the step-by-step regression analysis, after entering all the variables, finally seven variables which include the variables of political stability, health of the legal system, geographical factors, social factors, health of the administrative system, cultural factors and structural factors were entered into the regression equation and with According to the coefficient of determination (R2), these variables explained 96.6% of the changes in the dependent variable.
Keywords: Smuggling, Goods Smuggling, Economic Security, Hormozgan Province -
Pages 33-56Background and Aimthe police force, as the body that has the most contact with the people, needs to acquire the necessary skills in order to achieve the goals of the organization, which of course is to maintain the order and security of the country, and in this regard, police women are no exception to this rule and acquire Skills are mandatory for them, so a mechanism should be developed so that these skill trainings are analyzed in order to progress according to the organizational goals. In fact, analysis makes the results of the evaluations to be presented to the members and employees and their activities are carried out correctly. to beMethodIn terms of purpose, the current research is applied and is included in the survey studies, and in terms of the method of data collection, it was done using a mixed (quantitative-qualitative) method. The statistical population of the commanders and managers employing female officers in the specialized jobs of police awareness throughout the city of Tehran - the professors of specialized courses in triads - the line commanders of the Kausar complex - the designers of triads courses in Amin University of specialists, using the sampling method were selected purposefully.FindingsThe findings showed that in relation to the triangulation theory, four categories (educational needs assessment, educational design and planning, educational implementation, and educational evaluation) are the process dimension categories of the pathological pattern of skills training in female police officers. There are also damages outside the training process that have disrupted the effectiveness of skills training activities. In this context, two general dimensions of method and content were considered.ResultsThe results showed that female police officers’ skills training is damaged in the method dimension. This dimension consists of three categories: the lack of an integrated system for managing skills training in Faraj, the existence of a centralized and inefficient organizational structure in the educational, administrative, and financial sectors, and the lack of appropriate implementation mechanisms to maximize the use of potential capabilities.Keywords: Pathology, Skill, Female Officers, Awareness Police
-
Pages 57-96Background and purpose
The purpose of this research is to design a model of self-care for employees of the police command of the Islamic Republic of Iran. Self-care means conscious, acquired and purposeful activities that people do in order to preserve life and provide, maintain and improve their health.
MethodThe research is applied in terms of purpose, mixed in terms of the nature of the data, and exploratory in terms of the implementation method. In the qualitative part, semi-structured interview and data base theory have been used. The statistical population of the qualitative part of the research was the police chiefs of different provinces, 15 of whom were purposefully selected based on the principle of opinion saturation. The statistical population in the quantitative section was all the employees of the police command of Ardabil province, 335 of whom were selected based on the available non-random sampling method.
FindingsThe findings show the self-care pattern of the employees of the police command of the Islamic Republic of Iran under the categories of self-confidence and organizational trust, self-awareness, personal and professional goals, adaptive intelligence and emotional regulation, independence in decision-making, self-care, reward and encouragement system, organizational support, learning and development opportunities, Employability and exercising responsibility, organizational culture, effective leadership, creating a safe environment and accepting mistakes, attention to health, relaxation and stress management, and constructive communication were categorized and fit in terms of validation (p<0.05).
ConclusionFinally, creating educational and awareness programs, improving the level of internal communication of the organization, establishing a balance between work and personal life, providing psychological support services, planning and regular follow-up of the health and hygiene of employees, and periodic assessment of the satisfaction and psychological level of employees can lead to the development of self-care of law enforcement officers.
Keywords: Model Design, Self-Care, Police Command Staff, Ardabil Province -
Pages 97-122Background and purpose
The improvement and reconstruction of organizations starts with the pathological stage and then enters the active intervention stage. Injuries, if they are not recognized correctly and in time, and related treatment prescriptions are not complicated for them, will bring the organization to face many problems. Therefore, the main goal of this article is the pathology of in-service training courses in the Preventive Police Training Complex of the Police Command of the Islamic Republic of Iran.
MethodThis research was conducted in terms of objective, applied type, and in terms of quantitative method, descriptive survey type and positivist paradigm. The statistical population includes 5000 employees who have participated in Faraja Prevention Police Training Complex in 1402. Its statistical sample was considered to be 360 people based on Cochran's formula. The method of stratified random sampling and the data collection tool was a researcher-made questionnaire, whose content validity was confirmed using the opinion of organizational experts and its validity was confirmed as 0.98 through Cronbach's alpha test. Inferential tests (Kolmogorov-Smirnov test, one-sample t and Friedman's rank test) were used for statistical analysis of the obtained data.
FindingsThe findings of this research showed that in-service training courses were accompanied by a variety of injuries and significant statistical results were obtained in this regard. Behavioral injuries have the highest value with 2.24 and contextual injuries have the lowest value with 1.86.
ConclusionBased on the findings, it can be concluded that the educational courses implemented by this educational complex have educational disadvantages. Therefore, in order to improve the current situation and improve the quality of educational processes, there is a need to revise and adjust the future prevention policies and training programs of the police by implementing the research proposals.
Keywords: In-Service Training, Educational Pathology, Training Course, Faraja Prevention Police -
Pages 123-154Background and Purpose
Despite challenges such as the need for increased security in places and sports spaces, citizens are still interested in sports. The aim of this study was to explore the components of police performance management in securing the public sports places and spaces of Kish Island.
MethodThis research is descriptive (cross-sectional and applied) and field-based. The statistical population of this study was all police personnel working on Kish Island. The sampling method was stratified (based on military rank) and accessible, with a total of 196 samples selected. A researcher-made questionnaire, including 8 components, was used to collect data. The face and content validity of the research tool was confirmed by sports management professors, and the reliability of the questionnaire was confirmed based on Cronbach’s alpha test 0.78. All descriptive and inferential statistical calculations were performed using SPSS (version 25) software.
FindingsEight components of cultural and educational factors, equipment and facilities, prevention, laws and planning, management, information supervision, human resources, budget and finance were effective in providing and feeling security in sports places and spaces, respectively.
ConclusionThe Security guards, and institutions responsible for managing and securing sports spaces and venues must cooperate with each other and based on the eight components examined in this research, strive to maintain and enhance the security of these spaces. The police, as the most important organization for establishing security, not only ensure security through these indicators but also reduce social abnormalities and strengthen the sense of security in sports places and spaces.
Keywords: Police Performance Management, Security Of Sports Places, Spaces, Cultural, Educational Factors, Equipment, Facilities, Prevention, Laws, Kish Island -
Pages 155-180Background and purpose
One of the important features of the 20th century is population density in cities, economic and social segregation in the outskirts of cities and the formation of the phenomenon of marginalization and the spread of social and urban harms. In this research, while investigating the marginal areas of Father, Sar Asiyab, Sidi and Kerman city, it aims to investigate the environmental, cultural, social and management situation based on the sociological analysis of informal settlements in these areas.
MethodThis research is of the type of applied research of the type of combined research (qualitative + quantitative) . The statistical population of this research is in a quantitative part with a sample size (N=380) of the residents of the outskirts of Kerman and the tool of this research is a researcher-made questionnaire with a reliability of 0.98. Data analysis was done using spss22 statistical software. Correlation tests (Pearson) and regression tests have also been used for more certainty. In the qualitative method, a semi-structured interview was conducted with 20 experts and city officials of Kerman, using a targeted cluster sampling method until theoretical saturation.
FindingsThe study indicates that the most important factors affecting the marginalized areas of Kerman city are the environmental factor with a correlation coefficient of (0.115) and a significance level of (0.021), the cultural and social factor with a correlation coefficient of (-0.001) and a significance level of (0.997), and the managerial factor with a correlation coefficient of (0.032) and a significance level of (0.403).
ConclusionThe results showed that the most important factors affecting the tendency to migrate to satellite towns around Kerman city are: lack and insufficiency of medical facilities and services, lack of leisure spaces, and lack of a sense of complete security; Therefore, it seems that improving the criteria and indicators of a healthy city in new cities, towns, and satellite settlements, with an emphasis on three cultural, social, and managerial indicators, can have a significant impact on reducing the tendency of households living in satellite settlements. Keywords: informal settlements, marginalization, migration
Keywords: Informal Settlements, Marginalization, Migration