ماهنامه مهرآب
پیاپی 28 (تیر 1385)

خوشبختانه دانش مدیریت در چند دهه اخیر به دلیل تفکر سیستمی و جامع حاکم بر آن پیشرفت قابل توجهی نموده است. در این راستا آنچه در سازمانها رخ می دهد به تنهایی مورد نظر نیست بلکه دانشمندان مدیریت به دنبال یافتن چرایی هر واقعه ای می باشند. مقاله حاضر به بررسی روند تغییر از ارزیابی عملکرد (P.A) به مدیریت عملکرد (P.M)می پردازد که اخیرا در متون جدید مدیریت منابع انسانی مطرح شده و حاصل تفکر سیستمی و جامع است. امروزه غالب دانشمندان منابع انسانی بر این باورند که اندازه گیری عملکرد به تنهایی به منزله خرده گیری از کارکنان تلقی می شود...

اولین بار در سال 1916 در کشور آمریکا از نور ماوراء بنفش (uv) برای ضد عفونی کردن آب آشامیدنی استفاده کردند. محققان با پیشرفت در زمینه ابداع روش های جدید uv و استفاده از آنها برای ضد عفونی کردن آب و فاضلاب، سبب کاهش هزینه های uv شده اند. در حال حاضر در چند کشور با وضع مقررات جدید از سیستمهایی که مجهز به نور uv هستند جهت ضد عفونی کردن منابع آب آشامیدنی استفاده میشود. برای به کار انداختن سیستم uv نیاز به یک متصدی با مهارت کم و منبع آبی نسبتا تمیز می باشد. در روش uv در سیستم توزیع باقیمانده ضد عفونی کننده وجود ندارد.