فهرست مطالب
ماهنامه فولاد
پیاپی 137 (امرداد 1385)
- 64 صفحه، بهای روی جلد: 5,000ريال
- تاریخ انتشار: 1385/05/18
- تعداد عناوین: 14
- علمی
-
بررسی ویژگی های متالورژیکی میلگردها، تیرآهنها و اتصالات جوشکاری شده در سازه های تخریب شده در زلزله اخیر بمصفحه 2در این تحقیق تعدادی نمونه های میلگرد، تیرآهن و اتصالات جوشکاری شده در سازه های تخریب شده در زلزله اخیر بم از نظر متالوژیکی مورد بررسی قرار گرفتند. اکثر میلگردها به لحاظ ترکیب شیمیایی و یا خواص مکانیکی در چارچوب استاندارد قرار نداشتند. بدین معنی که از 15 نمونه میلگرد آزمایش شده فقط 3 نمونه قابل قبول بودند. در مورد تیرآهن ها وضعیت بهتر بود و اکثر تیرآهن ها در چارچوب استاندارد قرار داشتند و از 11 نمونه تیرآهن مورد آزمایش فقط 2 نمونه غیر قابل پذیرش بود. همچنین تعداد 20 نمونه از اتصالات جوشکاری شده، در سازه های فولادی مورد بررسی قرار گرفتند. کلیه نمونه های جوش داده شده غیر استاندارد و غیر قابل پذیرش بودند.
-
حوادث شیمیایی در صنعتصفحه 10
-
باتری های کک سازی: بهسازی یا بازسازیصفحه 14
-
مطالعه مدل فیزیکی پاشش سرباره آماده به دیواره کنورتورصفحه 19معمولا نسوزهای کنورتورهای فولاد سازی به طور یکنواخت خورده نمی شوند و اغلب میزان بالای خوردگی در منطقه دستک تعیین کننده میزان عمر نسوز در کنورتور است از طرف دیگر سرعت و رشد اصلی خوردگی در سایر قسمتهای دیگر می تواند مد نظر باشد و به منظور اطمینان یافتن از عملکرد و تکنولوژی صحیح روش کنورتوری، حذف و از بین بردن عیوب شکل هندسی داخل کنورتور با پاشش سرباره اتخابی حائز اهمیت است. از آنجایی که پاشش سرباره آماده شده، به وسیله لانس معمولی اکسیژن دارای مشکلاتی در اجرا می باشد، برای مثال، تاثیر Pluging (مسدود کردن) یک یا دو نازل لانس اکسیژن در مقدار و جهت پاشش توسط آزمایشهای مدل فیزیکی مورد بررسی و تحقیق قرار گرفت...
کلیدواژگان: فولاد سازی، پاشش سرباره، مدل فیزیکی، روش انتخابی، نازلهای لانس، عمر نسوز کاری -
شبه سازی و تحلیل کنترل بار - فرکانس در سیستم قدرت با توربین بخارصفحه 26
- فرهنگی
-
کلک خیال انگیزصفحه 32
-
آینه در آینهصفحه 34
- اجتماعی
-
سازمان های نوروتیکصفحه 36
-
مدیریت بهبود مستمرصفحه 40در این بحث نویسندگان پس از تعاریف مفاهیم مربوط به مدیریت بهبود به شرح فعالیتهای لازم جهت مدیریت بهبود مستمر پرداخته اند و سعی نموده اند که ابعاد گوناگون این نوع مدیریت با شرح فعالیتهای مربوط به قسمت مشخص نمایند. امید است که برای مدیران ارشد مؤثر باشد.
-
فرهنگ سازی و آموزش خلاقیت و نوآوری برای تغییر و تحول در سازمانصفحه 44
-
سیستمهای اطلاعاتی در مدیریتصفحه 47
-
مدیریت شخصی کارکنانصفحه 54
- خبر
-
بازتابصفحه 61
-
رویدادهاصفحه 63