ماهنامه گزیده مدیریت
پیاپی 5 (اسفند 1379)

در این بخش، نظری به شبکه های همکار - به - همکار می اندازیم تا ببینیم این گونه شبکه ها چگونه تجارت بین شرکت ها را متحول می سازند. روشی برای الگوبرداری معرفی می شود و معنی و مفهوم و فواید یا مضار کاهش سهم بخش صنعت در اقتصاد ایالات متحده بررسی می شود.

نوع جدیدی از مشاوران در سیلیکن ولی ظهور کرده اند. این مشاوران که به سرمایه داران ارشادگر موسومند، به کارآفرینان در همه زمینه ها از یافتن نخبگان تا جذب سرمایه، کمک می کنند. در این مقاله علت نیاز مبرم کارآفرینان به آنها توضیح داده می شود.

امروزه، کارگزاران و بی حاکم بر تجارت کسب و کار با کسب و کار هستند. اما قدرت این کاگزاران با ورود گروه تازه ای از بازیگران به صحنه رو به افول است. به تغییرات شگرف آینده که در این مقاله توضیح داده می شوند. توجه کنید

موسسات مشاوره خرید شرکت به طور مستمر بازده بیشتری از سایر شرکت ها در زمینه تملک و ادغام به چنگ می آورند. در این مقاله به دانسته های آنها که بسیاری از شرکت ها از آنها بی بهره اند، اشاره می رود.

برخی شرکت های روشن بین نوع تازه ای از رهبران کسب و کاری، یعنی مدیران تلفیق، را به خدمت می گیرند. تا ادغام وظایف، اهداف و بودجه شرکت مورد تملک و شرکت مادر را صورت دهند.

تعدادی از کاریکاتریستهای معروف ایده های طنزی را در ارتباط با مدیریت بحران به تصویر کشیده اند که می توانید آنها را ملاحظه کنید.

زمانی که شرکت های فراملیتی برای ورود به بازارهای کشورهای در حال توسعه، با پخش کننده های محلی پیوند برقرار می سازند، درآمد اولیه کاملا مطلوب است. اما وقتی فروش با شکست مواجه می شوند، انگشت اتهام ها به سوی طرفین نشانه می روند. این مقاله به راه های اجتناب از این وضعیت می پردازد.

حرفهای کوچه و بازار می توانند محصولات را از عالم گمنامی به موفقیتهای تجاری یکشنیه برساند. شرکت ها می توانند از قدرت بازار گرمی بهره برداری کنند. این مقاله ساز و کار مربوط را توصیف می کند.

از طریق تصمیم گیری های معقول درباره استراتژی و توجه دقیق به کارکنان، گرگ زوم دگرگونی پرکین المر از یک پیمانکار تنبل پیمانهای دولتی به یک شرکت بالنده و پررونق را هدایت کرد. مصاحبه مفصل با وی را در این قسمت بخوانید.

در سال 1991، شرکت دلویت به جستجوی دقیق علت ترک خدمت کارکنان نخبه زن پرداخت، آنچه که این موسسه برای اصلاح وضعیت انجام داد، باعث تغییر فرهنگ به نفع همگان شد.

حتی نخبه ترین تیم ها نیز ممکن است دچار عادت عملکرد ضعیف شوند. یکی از موفق ترین مربیان فوتبال (رگپی) سه قاعده برای تغییر سرنوشت تیم های بازنده به رهبران کسب و کار عرضه می کند.

نویسندگان کتاب بازاریابی شفاف به بازاریابان نصیحت می کنند که محصولاتی چند بعدی عرضه کنند. تا تعداد انتخابهایی که مصرف کنندگان باید صورت دهند، کاهش یابد. اما نویسنده مقاله عقیده دیگری دارد. وی بازاریابی حضور قلب را معرفی می کند. در این مقاله به استدلالات وی توجه کنید.

مدیران ارشد شرکت بیمه آرمور کوت می دانستند که برای حفظ قابلیت رقابت باید توجه خاصی به وب مبذول دارند. اما آیا آنها می توانند تحمل و صبر لازم را برای ارشاد شدن توسط یک جوان 20 ساله داشته باشند.

متحول کردن یک سازمان کاری بسیار دشوار است. اما این کار در یک بیمارستان بسیار دشوارتر است، زیرا در آنجا مسئله حفظ جان انسانها در میان است. در این مقاله به تحولات در بیمارستان کودکان دوک پرداخته می شود.

گسترش انفجار گونه فن آوری های برخط و واسطه های غیرسنتی، محصولات و خدمات را در هر زمان و مکانی که مصرف کننده نیاز داشته باشد، برای وی مهیا خواهند کرد در این مقاله نحوه آماده شدن شرکت ها برای ورود به آینده همیشه بر خط توصیف می شود.

خرده فروشی ناب و تنوع محصولات، فشار بر تولید کنندگان را افزایش داده است، اما رویکردی جدید برای تدوین سیاست موجودی می تواند به تولیدکنندگان در پیش بینی تقاضا و اتخاذ استراتژی های بهینه منبع یابی کمک کند.

در این بخش خلاصه همه مقالات این شماره به زبان انگلیسی برای علاقمندان آورده شده است.