فهرست مطالب

پژوهشنامه فیزیولوژی ورزشی کاربردی
پیاپی 5 (بهار و تابستان 1386)

  • تاریخ انتشار: 1386/05/11
  • تعداد عناوین: 7
|
  • شهرام آهنجان، کامران مرادی صفحه 1
    هدف

    پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین شاخص های فیزیولوژیکی، ترکیب بدنی و آنتروپومتریکی شناگران و دوندگان مرد با عمل کرد سرعتی و نیمه استقامتی آن ها انجام شده است.

    روش شناسی

    در پژوهش توصیفی حاضر که از نوع هم بستگی است، 18 شناگر با میانگین سنی 39/2 ±61/12 سال، قد cm03/14±16/153 و وزن kg 52/16±02/49 و 18 دونده با میانگین سنی 74/2 ±46/15 سال، قد cm43 /5±65/178 و وزن kg86/6±48/64 مورد مطالعه قرار گرفتند. فاکتورهای فیزیولوژیکی فشار خون و ضربان قلب طی 3 مرحله، هر مرحله به فاصله 1 دقیقه با دستگاه فشارسنج دیجیتالی و یک بار با گوشی اندازه گیری شد. چربی زیر پوستی در 7 نقطه از بدن (شکم، فوق خاصره، زیر بغل، سینه، تحت کتفی، ران و سه سر بازویی) و فاکتورهای آنتروپومتریکی قد، وزن، طول اندام ها (دست، پا، کف دست، و کف پا)، عرض اندام ها (شانه، لگن، کف دست، کف پا و فاصله عرض دو دست) و محیط اندام ها (بازو، سینه، ران و کمر) اندازه گیری و ثبت گردید. سپس آزمودنی ها پس از گرم کردن، آزمون های عمل کرد سرعتی و نیمه استقامتی (در شناگران 25 و 200 متر شنای آزاد و در دوندگان100 و800 متر دو) به عمل آمد و رکورد آزمودنی ها ثبت گردید. برای طبقه بندی، تنظیم داده ها، تعیین شاخص های مرکزی و پراکندگی، ترسیم جداول و نمودارها از آمار توصیفی و برای محاسبه تجزیه و تحلیل داده ها و استخراج نتایج نهایی از روش آماری ضریب هم بستگی پیرسون با استفاده از نرم افزار spss انجام شد.

    یافته ها

    در شناگران شاخص های وزن چربی بدن (32/0-=r، 043/=p) و عرض شانه (25/0-=r، 049/=p) با عمل کرد سرعتی (25 مترشنای آزاد) و وزن چربی بدن (26/0-=r، 031/=p) با عمل کرد استقامتی (200 متر شنای آزاد) ارتباط معنی داری وجود داشته است. در دوندگان نیز شاخص های فشار خون سیستول (99/0=r، 037/=P)، دانسیته بدن (12/0=r، 037/=p)، وزن چربی بدن (32/0-=r، 039/= p)، درصد چربی بدن (17/0-=r، 024/=p)، محیط بازو (50/0-=r، 046/=p) و محیط سینه (72/0-=r، 026/=p) با عمل کرد سرعتی (دو100 متر) ارتباط معنی داری وجود داشته است.

    نتیجه گیری

    از نتایج چنین به نظر می رسد که عمل کرد شناگران و دوندگان با برخی از ویژگی های پیکرسنجی و فیزیولوژیکی آن ها ارتباط دارد.

    کلیدواژگان: اندازه های بدنی، ترکیب بدنی، دوندگان، شناگران
  • مهرزاد حمیدی، سید عماد حسینی، محمدعلی جهاندیده صفحه 13

    هدف این پژوهش، بررسی ارتباط بین سبک رهبری تحول گرا و عمل گرای مدیران با ابعاد تعهد سازمانی کارشناسان اداره های تربیت بدنی استان فارس بود. از آنجایی که بررسی سبک رهبری از دیدگاه کارشناسان صورت گرفته است، جامعه آماری پژوهشی را کارشناسان تربیت بدنی اداره های مذکور به تعهداد 40 نفر تشکیل می دهند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسش نامه های ویژگی های شخصی با طرح 9 سوال، پرسش نامه استاندارد MLQ)) باس و اولیو و پرسش نامه تعهد سازمانی میر و آلن، و در تجزیه و تحلیل یافته ها از روش آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین سبک رهبری تحول گرا با تعهد عاطفی، رابطه معنی دار و مثبتی وجود دارد (05/0P<). بین سن، سابقه خدمت کارشناسان با ابعاد عاطفی و مستمر تعهد، رابطه معنی دار مثبتی مشاهده شد (05/0P<). بین سطح تحصیلات کارشناسان با ابعاد تعهد سازمانی، رابطه معنی داری مشاهده نشد (01/0P<). به طور کلی با توجه به نتایج به دست آمده می توان گفت که سبک رهبری تحول گرای مدیران، یکی از عوامل تاثیرگذار در تعهد سازمانی پیروان است.

    کلیدواژگان: رهبری تحول گرا، رهبری عمل گرا، تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاری
  • ولی الله دبیدی روشن، ضیاء فلاح محمدی، حسین برزگرزاده صفحه 23

    هدف پژوهش حاضر، مطالعه تاثیر مکمل گیری کوتاه مدت ال-گلوتامین بر سطوح کورتیزول و میزان جریان بزاق پسران فعال به دنبال انجام یک وهله فعالیت درمانده ساز بوده است. به همین منظور 23 پسر فعال با میانگین سنی20/1 ±77/18 سال، وزن 5/4±42/57 کیلوگرم و حد اکثر اکسیژن مصرفی 31/2± 96/42 میلی لیتر به ازای هر کیلوگرم وزن بدن انتخاب و به صورت تصادفی و در یک طرح دوسوکور به دو گروه گلوتامین و دارونما تقسیم شدند. آزمودنی ها در دو روز جداگانه و با فاصله چهار روز، آزمون بیشینه بروس را تا رسیدن به حد واماندگی اجرا کردند. در فاصله بین اجرای آزمون ها، گروه گلوتامین به ازای هر کیلوگرم وزن بدن مقدار 1/0گرم مکمل ال-گلوتامین به همراه 1/0 گرم شکر بدون لیموناد و گروه دارونما نیز فقط شکر بدون لیموناد را به میزان 1/0 گرم به ازای هر کیلوگرم وزن بدن مصرف کردند. هفت دقیقه پس از اجرای آزمون بیشینه بروس، نمونه های بزاق غیر تحریکی آزمودنی ها برای اندازه گیری غلظت کورتیزول بزاق جمع آوری شد. هم چنین بیست دقیقه پس از اجرای آزمون بیشینه بروس، میزان جریان بزاق آزمودنی ها مورد ارزیابی قرار گرفت. داده های حاصل با استفاده از آزمون های t همبسته و t مستقل تجزیه و تحلیل شد. نتایج این تحقیق، نشان داد که مکمل سازی کوتاه مدت گلوتامین، تاثیر معناداری بر مقادیر درون گروهی کوتیزول و میزان جریان بزاق داشته، در حالی که تغییرات بین گروهی این شاخص ها، معنادار نبوده است.به طور خلاصه با توجه به نتایج پژوهش حاضر می توان گفت این این فرضیه که کاهش گلوتامین پلاسمایی به دنبال یک فعالیت شدید درمانده ساز با سرکوب بعدی عمل کرد ایمنی مرتبط است، تایید نمی شود.

    کلیدواژگان: مکمل گیری ال، گلوتامین، کورتیزول، میزان جریان بزاق، آزمون بروس، پسران فعال
  • سید محمدحسین رضوی، شادمهر میردار، علی چورلی صفحه 35

    هدف پژوهش بررسی رابطه بین سبک های رهبری تحولی، تبادلی و تکلیف گرایی مدیران با تعهد سازمانی کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان گلستان بود. هم چنین ارتباط برخی از ویژگی های فردی با سبک های رهبری مدیران و تعهد سازمانی کارکنان، مورد ارزیابی قرار گرفت. جامعه آماری این پژوهش از مدیران و کارکنان ادارات سازمان تربیت بدنی به تعداد 137 نفر تشکیل می شد که به علت محدود بودن جامعه آماری، همه آنان به عنوان نمونه آماری درنظر گرفته شدند. ابزار تحقیق شامل پرسش نامه استاندارد تعهد سازمانی (OCQ) و پرسش نامه استاندارد سبک های رهبری تحولی و تبادلی و ارنربارک و نیز پرسش نامه سبک رهبری تکلیف گرای متزکاس و باردنز به ترتیب با اعتبار 80%=، 78%= و 77%= بود.برای تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش از ضریب همبستگی رتبه ای اسپیرمن و همبستگی کندال در سطح (05/0p<) استفاده گردید. نتایج پژوهش حاکی از رابطه مثبت و معنی دار بین سبک رهبری تحولی مدیران با تعهد سازمانی کارکنان و رابطه منفی و معنی دار بین سبک رهبری تبادلی مدیران با تعهد سازمانی کارکنان بود(05/0p<). اما بین سبک رهبری تکلیف گرای مدیران با تعهد سازمانی کارکنان رابطه معنی داری مشاهده نگردید. نتایج هم چنین نشان داد که بین سن مدیران با سبک های رهبری و بین مدرک تحصیلی با سبک رهبری تکلیف گرا، رابطه معنی دار وجود دارد، اما بین مدرک تحصیلی با سبک های رهبری تحولی و تبادلی، رابطه معنی داری وجود ندارد (05/0p<). بین ویژگی های فردی مدیران با سبک های رهبری نیز رابطه معنی داری حاصل نگردید. هم چنین بین تعهد سازمانی کارکنان با سن، مدرک تحصیلی، سابقه خدمت و رشته تحصیلی، رابطه معنی دار ولی با متوسط حقوق ماهیانه، جنسیت، وضعیت تاهل، رابطه معنی داری مشاهده نگردید (05/0p<).

    کلیدواژگان: تعهد سازمانی، سبک های رهبری تحولی، تبادلی، تکلیف گرایی
  • علی شفیع زاده صفحه 47

    پژوهش حاضر به بررسی و مقایسه اضطراب حالتی رقابتی بازیکنان پسر شرکت کننده در مسابقات کشوری پرداخته است. روش تحقیق حاضر، توصیفی بوده و به شکل میدانی اجرا گردیده است. جامعه آماری، شامل بازیکنان منتخب پسر 15 تا 19 سال مقطع متوسطه بود که در چهار رشته ورزشی فوتسال، بسکتبال، والیبال و فوتبال از استان های اصفهان، هرمزگان، سیستان و بلوچستان، شهرستان های تهران، کرمان و چهارمحال و بختیاری در مسابقات حضور داشتند. در این پژوهش، نمونه آماری برابر جامعه آماری و شامل 141 نفر بازیکن منتخب پسر 15 تا 19 سال مقطع متوسطه بود. ابراز گردآوری اطلاعات، پرسش نامه اضطراب حالتی رقابتی CSAI-2 (مارتنز و همکاران 1990) بود که روایی و پایایی آن، مورد تایید قرار گرفته بود. در این پژوهش از آمار توصیفی، شامل میانگین و انحراف استاندارد و آزمون های تحلیل واریانس (ANOVA)، و آزمون توکی (HSD) و ضریب هم بستگی پیرسون استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد:اضطراب حالتی رقابتی، اضطراب شناختی و اضطراب تنی بازیکنان 15 تا 19سال تفاوت معنی داری نداشت (05/0> P). اعتماد به نفس بازیکنان سنین مختلف، تفاوت معناداری داشت. این تفاوت بین بازیکنان سنین 17، 18 و 19 با 15 سال، معنادار بود (05/0P<). هم چنین اضطراب شناختی، اضطراب تنی، اعتماد به نفس و اضطراب حالتی رقابتی بازیکنان 15 تا 19 سال رشته های مختلف ورزشی، تفاوت معناداری نداشت (05/0(p<. اضطراب شناختی با اضطراب تنی، ارتباط مثبت و معنادار؛ و با اعتماد به نفس، ارتباط معکوس و معناداری داشت (01/0> p).

    کلیدواژگان: اضطراب حالتی، رقابتی، رشته های ورزشی، سن، اضطراب شناختی، اضطراب تنی، اعتماد به نفس
  • بهمن میرزایی، احمد غفوری صفحه 57

    به منظور تهیه نیمرخ فیزیولوژیک کشتی گیران فرنگی کار تیم ملی بزرگسالان سطح تیم ملی کشور، 71 نفر از کشتی گیران (میانگین سن 3/2،7/22 سال و میانگین وزن 2/20 5/81 کیلوگرم) که طی یک سال جهت شرکت در تورنمنت های معتبر بین المللی، مسابقات آسیایی و جهانی وارد اردوهای مختلف تمرینی تیم ملی شده بودند، مورد بررسی قرار گرفتند. آزمون های ترکیب بدن (درصد چربی3 موضعی، LBM و BMI)، قدرت نسبی عضلانی (قدرت پنجه های دست، پرس سینه، اسکات پا و لیفت مرده)، استقامت عضلانی موضعی (دراز و نشست، شنای سوئدی و بارفیکس)، استقامت قلبی تنفسی (آزمون بروس)، سرعت (دوی 36 متر)، چابکی (دوی 9 ×4 متر)، انعطاف پذیری (خم شدن نشسته، بازکردن تنه و بلندکردن شانه ها)، آزمون عکس العمل (عکس العمل دیداری دو جهته)، توان بی هوازی بی لاکتیک (ارگو جامپ 15 ثانیه، وینگیت دست 8 ثانیه و وینگیت پا 8 ثانیه)، توان بی هوازی بالاکتیک (ارگوجامپ 30 ثانیه) و قدرت انفجاری پاها (پرش طول در جا) بر روی کلیه آزمودنی ها اجرا شد. میانگین و انحراف استاندارد رکورهای کسب شده به وسیله کشتی گیران تیم ملی فرنگی بزرگسالان (مجموع اوزان) عبارتند از: چربی بدن = 8/3 3/11 درصد، LBM = 5/158/71 کیلوگرم، =BMI 49/26 کیلوگرم بر متر مربع، قدرت پنجه های دست = 13/091/0 وزن بدن / نیرو، پرس سینه = 18/0 42/1 وزن بدن/ وزنه، اسکات پا = 22/0 76/1 وزن بدن / وزنه، لیفت مرده = 18/0 9/1 وزن بدن/ وزنه، دراز نشست = 1/7 3/71 تعداد در دقیقه، شنای سوئدی = 7/868 تعداد در دقیقه، بارفیکس= 116/33 تعداد، حد اکثر اکسیژن مصرفی = 4/5 4/50 میلی لیتر به ازای هر کیلوگرم از وزن بدن در دقیقه، دوی 36 متر = 21/0 13/5 ثانیه، دوی 9 × 4 متر = 42/0 9 ثانیه، خم شدن نشسته = 9/5 3/39 سانتی متر، بازکردن تنه = 1/0 67/0 قد نشسته / فاصله بینی تا زمین، بلند کردن شانه ها = 1/0 60/0 طول دست / فاصله مچ دست تا زمین، عکس العمل دیداری دو جهته = 6/66 6/397 هزارم ثانیه، ارگو جامپ 15 ثانیه = 5/6 45/45 وات بر کیلوگرم از وزن بدن، وینگیت دست 8 ثانیه = 2/109 414 وات، وینگیت پا 8 ثانیه = 4/89475 وات، ارگوجامپ 30 ثانیه = 9/5 9/40 وات بر کیلوگرم از وزن بدن.. پس از جمع آوری نتایج خام آزمون ها با کمک آمار توصیفی، نیمرخ فیزیولوژیک کشتی گیران در هر آزمون به تفکیک وزن های مختلف تهیه شد. کلیه عملیات آماری با استفاده از نرم افزاری SPSS و EXCEL انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد در مجموع، ویژگی های فیزیولوژیک کشتی گیران ایرانی در موارد زیادی شبیه کشتی گیران نخبه سایر کشورهاست.

    کلیدواژگان: نیمرخ فیزیولوژیک، کشتی گیر، کشتی فرنگی
  • طهمورث نورایی، فریدون تندنویس، محمدرضا بهرنگی، علی محمد امیرتاش صفحه 67

    هدف تحقیق حاضر، بررسی ارتباط بین فلسفه آموزشی مدیران با جو سازمانی در دانشکده ها و گروه های تربیت بدنی دانشگاه های دولتی ایران بوده است. در این تحقیق 63 مدیر و 185 عضو هیات علمی شرکت داشتند. ابزار اندازه گیری این تحقیق، شامل پرسش نامه پیش فرض های فلسفی وایلز و باندی (PPA) که به وسیله مدیران تکمیل گردید و پرسش نامه های جو سازمانی ساسمن و دیپ (OCQ) که به وسیله اعضای هیات علمی تکمیل شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته ها نشان می دهد که فلسفه آموزشی غالب در 22 گروه و دانشکده تربیت بدنی، فلسفه تجربه گرایی (51/3±6/33) و پایین ترین نمره به فلسفه آرمان گرایی (93/3±9/26) مربوط می شود. میانگین جو سازمانی در دانشکده ها و گروه های تربیت بدنی برابر با 47/11±2/43 از 80 بود. بالاترین جو، مربوط به گروه اردبیل (4/55) بود. گرچه ارتباط متوسط و مثبتی بین واقع گرایی و توجه به ارتباطات (334/0=r) و ارتباط متوسط و منفی بین واقع گرایی و روشنی هدف (237/0-=r)، و هم چنین ارتباط متوسط و معکوسی بین توجه به رویه ها (303/0-) و روشنی نقش (262/0-) با فلسفه آرمان گرایی وجود دارد، با توجه به استنباط آماری این ارتباط ها در حد 05/0>p معنی دار نیستند.

    کلیدواژگان: فلسفه آموزشی، جو سازمانی، مدیران تربیت بدنی
|
  • Shahram Ahanjan, Kamran Moradi, Ali Ashraf khazayie Page 1

    The aims of this research were to examine the physiological, body composition and anthropometrical indexes of swimmers and runners in adolescent teams from Kerman Shah Province in terms of their speed and semi-endurance performances. The sample chosen for the study consisted of 36 adolescent athletes from Kerman Shah Province: 18 male swimmers (age: 12.6± 2.38) and 18 male runners (age: 15.46±2.74), all participanted in team exercises as the city-selected athletes in 2006-2007. Physiological factors were measured during 3 phases, each of which with 1-minute interval by a digital manometer and with a stethoscope once. Subcutaneous adiposity on 7 sites of body (abdomen, super pelvis, axilla, sub scapula, thigh, triceps brachia); anthropometrical factors including height, weight, length of organs (arm, palm, leg, sole); organ widths (shoulder ,pelvis ,palm, sole, distance of 2 arms width); girth of organs (arm , chest , thigh , waist) were measured and recorded. After warming up, speed and endurance performance tests were taken (25/200 m freestyle swimming for swimmers; 100/800 m running for runners) whose and records were recorded. Based on the data collected, mean values of heart rate, systolic /diastolic blood pressure were estimated. Also body composition variables also were calculated within least time by using unprocessed data of subcutaneous fat and internet Exrx software (body density, percentage of body fat, weight of body fat, and lean body weight (LBW)). The SPSS software was used for descriptive statistical analyses (mean values, standard deviation, etc). Also the same software was used for inferential analyses (Pearson correlation coefficient) to address the hypotheses. Body composition, physiological and anthropometrical indexes of swimmers with speed and semi endurance performances: For body-composition factors, a significant negative correlation (r=-32%, p=-0.043%) was found between body-fat weight and record of 25m freestyle swimming. Such a correlation was also found to exist between shoulder width and record of 25 m freestyle swimming in terms of anthropometrical indexes (r=-25%, p=0.049%).but there was no significant correlation with respect to indexes measured by speed performance during 25 m freestyle swimming. There was a significant negative correlation (r= -26%, p=0.031%) between body fat weight and record of 200 m freestyle swimming, but not between indexes measured by record of 200 m freestyle swimming. Body composition, physiological and anthropometrical indexes of runners with speed and semi endurance performances: For physiological factors, a significant positive correlation (r= 0.099%, p=0.037%) was found between systolic blood pressure and record of 100 m running, while a significant negative correlation was found between record of 100 m running and body composition factors including body density (r= -12%, p=0.037%); body fat weight (r= -32%, p=0.039%); and percentage of body fat (r= -17%, p= 0.024%). For anthropometrical indexes, the correlation between record of 100m running and circumference of arm (r= -50%, p=0.046%); and of chest (r= -72%, p=0.026%) was both negative and significant. But no significant correlation was observed in terms of indexes measured by record of 800 m running.

    Keywords: Anthropometric, Measurements, Composition, Swimming, Running
  • Mehrzad Hamidi, Seyed Emad Hosseini, Mohammad Ali Jahandideh Page 13

    The purpose of this study was to assess the relationship between transformational and transactional leadership style with expert’s organizational commitment dimensions in physical offices of Fars. The sample in this study consisted of 40 experts in physical Education Offices in Fars. For collecting data the following three questionnaires were use: personal characteristics questionnaire, Bass-Avolio questionnaire, and organicational commitment questionnaire (Meeyer and allen). To analyse the data both descriptive and inferential statistics were used. The results indicate that there is a relationship between transformational leadership style and affective commitment. (P<0/01). There is no relationship between transformational leadership style and the other commitment dimensions. (P<0/05) There is no relationship between transactional leadership style and commitment dimensions. (P<0/05) There is a relationship between age and workrecords with affective and continuance commitment. (P<0/05). There is no relationship between the educational degree and the expert’s commitment dimensions. (P<0/05) Based on these findings it can be said that transformational leader- ship style of managers was more effective on expert’s organization commitment.

    Keywords: Transformational Leadership, Transactional Leadership, Affective Commitment, Continuance Commitment, Normative Commitment
  • Valiollah Dabidi Roshan, Zeia Fallah Mohammadi, Hosein Barzegar Zadeh Page 23

    The purpose of this study was to examine the effect of short term glutamine supplementation on cortisol and salivary flow rate in active boys after one bout of exhaustive exertion. Twenty four active boys  (age 18.77 ± 1.2 yr, body mass 57.42 ± 4.5 kg, peak whole body oxygen uptake 42.96 ± 2.31 ml.kg-1.min-1) were randomly assigned in a double-blind fashion to either glutamine treatment group or placebo group. Subjects performed the Bruce maximal test to exhaustion for two separate days and with a four-day interval. L-Glutamine supplement mixed with sugar free lemonade (0.1 g/kg) or placebo (only sugar free lemonade) was given during interval between tests. Unstimulated salivary samples were collected at 7 min (for evaluating of salivary cortisol concentration) and salivary flow rate at 20 min after performing the Bruce maximal test. The statistical analysis  (P<0/05) using dependent and independent t-test showed a significant effect of short term L-glutamine supplementation on levels of Salivary cortisol concentration and also salivary flow rate but no effect on between-groups levels of these factors. This study does not support that decrease in plasma glutamine after a bout of exhaustive exertion is related to immune impairment.

    Keywords: L-glutamine supplementation, cortisol, salivary flow rate, bruce test, active boys
  • Seyed Mohamad hossen Razavi, Shadmehr Mirdar, Ali Chorli Page 35

    The objective of this research is to find out about the relationship between leadership styles of managers (transformational style of leadership, transactiional style of leadership, duticism) and the organizational commitment of employees in Physical Eduction administration of Golestan Province. The study also investigates the relation between individual characteristics with leadership styles of managers and organizational commitment of employees. The study is basically a descriptive researsh. data was gathered through a questionnaire whose veliability and validity were assessed by the researcher and other colleagues. The research data was collected by standard questionnaire (leadership styles questionnaire & OCQ). All managers and employees in Physical Education Office of Golestan Province (137 people) were considered as the statistical universe. Data analysis were done by using descriptive statistics and speareman, s Ranking Coefficient and Kendal, s Coefficient. Spss (13) and Excel 2003 software were used for the analysis of the data. The following results were obtaned: 1. The manager's changing style has a positive relationship with organizationdl commitment of employees (p<0.05). 2. The managers interchanging style has a negative relationship with organizational commitment of employess (p<0.05). 3. The managers dutism style does not have a negative relationship with organizatiand commitment of employees (p<0.05). 4. The age of managers has a meaninguful relationship with changing, interchanging and dutiesm styles of management (p<0.05). 5. The educational evidence does not have a meaningful relationship with changing and interohanging styles of management (p<0.05). 6. The educational evidence has not a meaningful relationship with dutism styles of management (p<0.05). 7. The individual characteristics (the average rate of monthly pay, field of study and service experience) does not have a meaningful relatiouship with managers, changing, interchanging and dutism styles of management (p<0.05). 8. The individual characteristics (lage, education, service experiences, field of study) has a meaningful relationship with organizational commitment of employess. 9. The individual charactariscs (the average rate of monthly pay, sex, marital status) does not have a meaningful relationship with organizational commitment of employees.

    Keywords: changing, interchanging, duticism styles of leadership, organizational commitment
  • Ali Shafi Zadeh, Mohammad Marandi Page 47

    Ths study investigates and compares the Competitive State Anxiety of boy players participated  in national competition . The research methods used are discriptive and was carried out in the field. The statistical population includes 15-19 years old selected boy players of high schools who participated in four sports field; Footsal, Basketball, Vollyball and Soccer from Esfahan, Hormozgan, Sistan va Balouchestan, Tehran townships , Kerman and Chaharmahal va Bakhtiary proviances. In this study the population and sample ere equal and included 141 15-19 years old selected boy players of high schools. The competitive state anxiety questionaire-2 (CSAI-2).[Martens etal1990] whose validity and reliability was acepted was used for data collection. In this study discriptive statistics including mean, standard diviation and ANOVA and Tuky (HSD) tests and Pearson correlation coefficient were used.The results of analysis showed that there was no significant differences in competitive state anxiety , cognitive anxiety and somatic anxiety of 15 to 19 years-old players ( P>0.05 ). There was significant differences in self- confidence of boy players. Significant difference exists between 17, 18 and 19 with 15 years old players ( P< 0.05 ) .There were no significant differences in cognitive anxiety, somatic anxiety, self-confidence and competitive state anxiety of 15- 19 years-old in sport fields ( P> 0.05). There was a significant positive relationship between cognitive anxiety with somatic anxiety and a significant negative relationship with self – confidence(p<0.01) .

    Keywords: Competitive State Anxiety, Sport fields, Age, Cognitive Anxiety, Somatic Anxiety, Self Confidence
  • Bahman Mirzaei, Ahmad Ghafouri Page 57

    In order to make a physiological profile for senior Iranian Greco-Roman style wrestlers, 71 wrestlers (aged 22.7+2.3 years, body weight 81.5+20.2 Kg), who were invited to the national training camps for a year, were tested on body composition (3-sites skin fold, LBM, BMI), relative strength (hand grip, bench press, squat, dead lift), muscle endurance (sit ups, push – ups, pull – ups),Vo2 max (Bruce test), speed (36 m running), agility (4 9 m running), flexibility (sit and reach, trunk extension, shoulder flexibility), reaction time (bilateral), alactic anaerobic power (ergo jump 15s, arm Wingate 8s, leg Wingate 8s), lactic anaerobic power (ergo Jump 30s). Major results (mean + SD) are as follows: BF% =11.3+ 3.8, LMB = 71.8+ 15.5 Kg, BMI = 26.9+ 4 Kg/m2, hand grip = 0.91 + 0.13 W/N, bench press = 1.42 + 0.18 W/Kg, squat = 1.76+0.22 W/Kg, dead lift = 1.9+ 0.18 W/Kg, sit-ups = 71.3+7.1n/min, pull-ups=33.6+11n, push – ups =68+ 8.7 n, Vo2 max = 50.4+5.4 ml.Kg-1.min-1, 36m running =5.13+0.21 s, 49 m running = 9+0.42 s, sit and reach = 39.3+ 5.9cm, trunk extension = 0.67+0.1 cm/cm, shoulder flexibility=0.60+0.1 cm/cm, bilateral reaction time=397+66.6 ms, ergo jump 15s=45.45+6.5 W.Kg-1, arm Wingate 8s=414.6+109.2 w, leg Wingate 8s=475+89.4 w, ergo jump 30s=40.9+5.9 w.Kg-1. After data gathering, descriptive statistics were used for providing a profile for the above – mentioned tests by SPSS and EXCEL. Generally, results showed that Iranian Greco-Roman style wrestlers have a good physiological profile like many of their opponents from other countries.

    Keywords: Physiological profile, wrestler, Greco-Roman style, wrestling
  • Tahmoress Nooraee, Fereidoon Tondnevis, Mohamadreza Behranghi, Alimohamad Amirtash Page 67

    The purpose of the study was to investigate the relationship between what physical-education deans and department heads hold as educational philosophy and the organizational climate in the universities of Iran. The samples selected for this study concisisted of 63 directors and 185 faculties. The instruments utilized were Philosophy Preferences Assessment Questionnaire developed by Wiles and Bondi and Susman and Deep's Organizational Climate Questionnaire. The former was completed by directors and the latter by faculty members. The results indicate that the most important philosophy held by directors in 22 departments and colleges was what is called Exprimentalism (33.6 ± 3.51) and the lowest was Idealism (26.9± 3.93). The average score of organizational climate in physical education climate was (43/2±11/47) and the highest score related to physical education department which was in Ardabil University was (55.4). The study did not find a significant relationship between philosophies of education and organizational climate and its subscales at P<.05.

    Keywords: Philosophy of Education, Organizational Climate Questionnaire, Iranian universities