فهرست مطالب
نشریه مدیریت راهبردی در سیستم های صنعتی
پیاپی 18 (زمستان 1390)
- تاریخ انتشار: 1391/03/09
- تعداد عناوین: 10
-
صفحه 1
این تحقیق تصمیمات هماهنگ را در یک زنجیره تامین غیر متمرکز که شامل یک تامین کننده و یک خرده فروشی که با تقاضای احتمالی برای محصولی دارای چرخه عمر کوتاه مواجه می باشد مورد بررسی قرار می دهد. در این مقاله تنظیماتی در نظر گرفته شده که در آن خرده فروش اطلاعات دقیقی از تقاضا دارد در حالی که تامین کننده فاقد چنین اطلاعاتی است. یک چنین مساله ای با اطلاعات تقاضای نامتقارن می تواند به عنوان توسعه ای از مساله روزنامه فروش که هم تامین کننده و هم خرده فروش دارای اطلاعات مشترکی از تقاضا هستند لحاظ شود. با ترکیب مباحث تخفیف بر اساس مقدار و سیاست برگشتی، مکانیسمی بر مبنای مدل پایه و غیر هماهنگ جهت هماهنگی زنجیره تامین توسعه داده شده است. سپس مقادیر سفارش بهینه خرده فروش و سودهای زنجیره تامین حاصله در هر مدل محاسبه شده و مورد مقایسه قرار می گیرند. نتایج تحلیلی و عددی نشان دادند که مدل هماهنگی، عملکرد بهتری نسبت به مدل پایه و غیر هماهنگ ارائه می دهند. همچنین نشان داده شد که توسط مکانیسم هماهنگی اتخاذ شده در این مقاله، سود خرده فروش، سود تامین کننده و سود کل زنجیره افزایش می یابد.
کلیدواژگان: هماهنگی، تخفیف مقدار، سیاست برگشتی، زنجیره تامین -
صفحه 13یکی از اشکال تجزیه و تحلیل ایمنی، بررسی حوادث می باشد که چندین هدف را دنبال می کند. اولین هدف، پیشگیری از حوادث آینده است و هدف دیگر، شناسایی عواملی است که باعث حوادث مربوطه می گردند. در ایران، سالیانه حدود 14 هزار حادثه شغلی رخ می دهد که اغلب آن ها مربوط به کارکنان صنایع بوده و علت اصلی آن ها عامل انسانی است. وقوع چنین حوادثی ضمن تاثیر بر شاخص های اقتصادی، ضایعات انسانی را نیز به همراه خواهد داشت. بنابراین، بررسی عوامل فردی بر وقوع حوادث ناشی از کار استان یزد مورد توجه قرار گرفته است. این تحقیق از نوع توصیفی و به صورت پیمایشی _ مقطعی طی سه دوره زمانی (1383- 1385)، حادثه دیدگان استان یزد را مورد بررسی قرار داده است. نتایج حاصل با استفاده از تکنیک های آماری مانند ضریب همبستگی اسپیرمن نشان می دهد که میان عامل سن و حوادث ناشی از کار و همچنین بین عامل سابقه کار و حوادث ناشی از کار همبستگی بالایی وجود دارد و اکثر افراد حادثه دیده از گروه سنی 20 الی 30 سال و میزان سابقه کار آن ها زیر 5 سال می باشد. ضمنا، میزان تحصیلات افراد مذکور با حوادث ناشی از کار از ضریب همبستگی پایینی برخوردار است. در پایان بر اساس نتایج حاصل، راهکارهای لازم و مناسب ارائه گردیده است. در نهایت در این تحقیق با استفاده از تکنیک AHP هر یک از عوامل فردی رتبه بندی شدند. بر اساس نتایج به دست آمده به ترتیب سابقه کار، تحصیلات و سن بیشترین عامل را به خود اختصاص دادند.کلیدواژگان: حادثه ناشی از کار، عوامل فردی، تحلیل سلسله مراتبی، استان یزد
-
صفحه 27هدف از این تحقیق، بررسی رابطه میان عناصر مختلف دانش کارشناسان و عملکرد آنها در پروژه های عمرانی در ایران است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه جمع آوری داده ها از نوع پیمایشی است. محققین برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه و برای تحلیل آنها از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی از نرم افزارهای SPSS 17 و LISREL 8.5 استفاده کردند. جامعه تحقیق، اعضا انجمن مهندسین مشاور ایران هستند که لیست آنها در وب سایت انجمن موجود است. نمونه تحقیق با محاسبه و استفاده از فرمول تعیین حجم نمونه به تعداد 246 شرکت محدود شد و تعداد 192 پاسخنامه دریافت گردید. نتایج این تحقیق نشان می دهد که رابطه مثبت و قوی میان دانش کارشناسان و عملکرد پروژه وجود دارد. بنابراین تجربیات کارشناسان و دانش های فراگرفته از پروژه های مشابه نقش بارزی در اجرای موفقیت آمیز پروژه آنها دارد.کلیدواژگان: مدیریت دانش، عملکرد پروژه، پروژه های عمرانی، تعیین حجم نمونه
-
صفحه 35یکی از مشکلات متداول سرمایه گذاری های صنعتی در جهان، به وجود آمدن مشکلات متعدد و به ویژه بحران های زیست محیطی است که سبب اختلافات و پیامدهای منفی در عملکرد فعالیت بخش صنعت از دیدگاه مردم و سازمان های ناظر زیست محیطی شده است. ما در این تحقیق به بررسی چگونگی تلفیق بازاریابی سبز با خوشه های صنعتی پرداختیم و سپس راه های خروج از بحران های زیست محیطی خوشه های صنعتی و صنایع کشور را با ارائه مدل خوشه های صنعتی سبز نشان دادیم. بر مبنای سوالات و اهداف تحقیق رویکرد کیفی برای این تحقیق مناسب تر است و آن را برای انتخاب نمونه ها، جمع آوری داده ها، آنالیز و نتیجه گیری و پاسخ به سوالات تحقیق مورد استفاده قرار دادیم. روش جمع آوری داده ها به بحث، گفتگو، اسناد و مصاحبه های عمیق محدود شد و چون روش نمونه گیری هدفمند و سودمند بود، برای مشخص کردن اندازه نمونه از اشباع نظریه استفاده شد. همچنین برای آنالیز اطلاعات و داده های جمع آوری شده، روش آنالیز داده های کیفی بهره مند شدیم، نتایج به دست آمده نشان داد که سه عامل یعنی، بهره وری سبز، تکنولوژی تولید پاک، مدیریت سبز، تک تک می توانند مسیر رسیدن به خوشه صنعتی سبز را هموار سازند. در کل تحقیق نشان داد که با تشکیل خوشه صنعتی سبز می توان بحران زیست محیطی را کاهش داد.کلیدواژگان: بازاریابی سبز، خوشه صنعتی، بحران های زیست محیطی، ایران
-
بررسی ارتباط ابزارهای پیشبرد فروش و رفتار خرید مصرف کنندگان در صنایع غذایی (فروشگاه های رفاه اصفهان)صفحه 51این تحقیق تاثیر برخی از ابزارهای پیشبرد فروش از جمله کوپن، تخفیف قیمت، نمونه های مجانی، بسته های جایزه و نمایش در فروشگاه را بر امتحان محصول و خرید مجدد مصرف کننده بررسی می کند. هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر این ابزار به عنوان یکی از اجزای آمیخته بازاریابی بر تصمیم خرید مصرف کنندگان است تا با ارائه نتایج آن به تولید کنندگان و خرده فروشان بتوان گامی در جهت افزایش فروش و در پی آن افزایش تولید برداشت. برای این منظور از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه انجام و گرد آوری اطلاعات از شاخه همبستگی می باشد. تجزیه و تحلیل داده های این پژوهش در دو سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی صورت گرفته است. در سطح آمار توصیفی از فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار و در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.جامعه مورد آزمایش در این تحقیق خریداران مواد غذایی در فروشگاه های رفاه اصفهان هستند. از تعداد 330 مشتری به طور تصادفی نظر خواهی انجام گرفت که از این تعداد، 303 پرسشنامه قابل استفاده بدست آمده است.سپس با استفاده از نرم افزار SPSS و ضریب همبستگی به بررسی رابطه بین متغیرهای مستقل و وابسته و آزمون فرضیه ها پرداخته شده است. نتایج بدست آمده از این تحقیق بیانگر این است که برای ترغیب مصرف کنندگان به امتحان محصول می توان از نمونه رایگان و نمایش در فروشگاه استفاده کرد و تخفیف قیمت و کوپن در تکرار خرید نقش موثر تری را ایفا می کنند. بنابر این با توجه به اینکه کالای ما در کدام مرحله از عمر خود می باشد و نیازمند چه تبلیغی است می توان از هریک از ابزارهای پیشبرد فروش در جای مناسب استفاده نمود تا بهترین بازده را داشته باشند.کلیدواژگان: پیشبرد فروش، ابزارهای پیشبرد فروش، امتحان محصول، خرید مجدد
-
صفحه 61چارچوب اهداف کنترلی برای فن آوری اطلاعات و فن آوری مرتبط (کبیت) به یکی از مهم ترین رهنمودهای حاکمیت فن آوری اطلاعات تبدیل شده است که ابزار مفیدی در اختیار سازمان ها قرار می دهد تا سیستم های حاکمیت فن آوری اطلاعات خود را ارزیابی کنند. با توجه به اینکه چارچوب کبیت یک چارچوب عمومی برای همه سازمان ها است، به منظور استفاده بهینه از این چارچوب باید با توجه به نیازهای سازمان، نسبت به استفاده از جنبه های مختلف آن اولویت بندی صورت گیرد. به منظور بررسی مدیریت صحیح فن آوری اطلاعات در شرکت سازه گستر سایپا از چارچوب کبیت استفاده شد. هدف از اجرای این پژوهش در شرکت، شناخت وضعیت فرآیندهای فن آوری اطلاعات از طریق ارزیابی و آگاهی از شکاف آنها نسبت به سطح بهینه، مبتنی بر چارچوب کبیت است. پرسش های مطرح شده در پژوهش 1- میزان سطح بلوغ فرآیندها و حوزه های کبیت در شرکت، 2- میزان شکاف آنها نسبت به سطح بهینه، 3- وزن حوزه ها و فرآیندها بر مبنای استراتژی های حوزه فن آوری اطلاعات و 4- اولویت بندی شکاف فرآیندها هستند. با استفاده از نظر خبرگان شرکت در حوزه فن آوری اطلاعات و به کارگیری روش های تصمیم گیری چند معیاره، گام های اجرایی مطابق با مدل طراحی شده انجام شد. نتایج پژوهش نشان می دهند که شرکت در حوزه های اکتساب و پیاده سازی و سپس تحویل و پشتیبانی نسبت به دو حوزه دیگر قوی تر و سطح بلوغ کلی نیز برابر با 66/1 است. نتایج شکاف فرآیندها و اولویت بندی آنها در حوزه ها نیز نشان داد که شرکت در فرآیندهای مدیریت کیفیت، توانمند سازی عملیات و کاربرد، مدیریت مشکلات و تامین حاکمیت فن آوری دارای بیشترین شکاف است.کلیدواژگان: حاکمیت فن آوری اطلاعات، فن آوری اطلاعات، چارچوب کبیت، فرآیند، مدیریت فرآیند، تصمیم گیری چند معیاره
-
صفحه 81کلید موفقیت در اقتصاد مبتنی بر دانش که در آن داشتن مزیت رقابتی باعث تمایز یک سازمان از سایر سازمانها می شود، نیروی انسانی است. در واقع از میان سه مولفه اصلی مدیریت دانش(انسان، فرآیند، تکنولوژی)، نیروهای انسانی دانش مدار مهمترین منبع و سرمایه سازمان محسوب می گردند. از این رو، باید نیروهای انسانی و دانش و تجارب آنان را به نحو شایسته ای اداره نمود تا سازمان بر پایه ی آن بتواند به مزیت رقابتی دست یابد. به همین دلیل، در این تحقیق با هدف شناسایی ویژگی های نیروی انسانی دانش مدار در شرکت ایران خودرو و با توجه به مبانی نظری بر گرفته از آرای استوارت که شامل: خلاقیت، اعتماد به نفس، توفیق طلبی، یادگیرندگی، متفکر بودن، خودانگیختگی، انعطاف پذیری، تحرک شغلی، مستقل بودن است، مدل تحلیلی تحقیق ساخته شد و بر این اساس وضعیت شرکت ایران خودرو مورد بررسی قرار گرفت. در انجام تحقیق حاضر روش تحقیق به کار رفته پیمایشی بوده و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه و جامعه آماری تحقیق نیز کارشناسان واحد تولید قطعات پرسی ایران خودرو بوده است. با توجه به ابعاد مدل تحقیق در آزمون فرضیات، تمامی فرضیه های اصلی و فرعی تحقیق به غیر از استقلال کاری مورد تایید قرار گرفتند. در انتها پیشنهادهایی برای شناسایی، جذب، نگهداری و به کارگماردن کارآمد نیروهای انسانی دانش مدار به مسولین سازمان مربوطه ارائه گردیده است.کلیدواژگان: برنامه ریزی منابع سازمان، نیروی انسانی دانش مدار، مدیریت کیفیت جامع، شرکت ایران خودرو
-
صفحه 97این تحقیق به بررسی ضرورت توجه سازمانها به تبعاتشان در جامعه اشاره داشته و جهت خروج از یک عدم اجماع معناشناختی و چارچوب ساختاری حوزه اجتماعی سازمانی، به دنبال تعریف محوریتی است تا بتواند به صورت عملی، راهبردی و اساسی به مسال و تبعات اقدامات سازمان در جامعه پاسخ دهد که در این میان اصطلاح پاسخگویی اجتماعی سازمانی بعنوان مفری جهت خروج از این سردرگمی محسوب می گردد. هدف پژوهش: تحقیق بر حسب هدف از نوع توسعه ای – کاربردی و برحسب روش از نوع همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری بوده که نمونه گیری در این تحقیق به صورت غیر احتمالی با بهره گیری از نخبگان و جمع آوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه و به روش دلفی می باشد. روش کار پژوهش: ضمن اشاره به سیر تکوینی اصطلاح پاسخگویی اجتماعی سازمانی به بسط مفهومی آن پرداخته که با تحلیل عاملی سه مرحله ای و با بهره مندی از نرم افزار LISREL به آزمون رابطه شاخص ها با مولفه ها در مرحله اول، رابطه مولفه ها با ابعاد در مرحله دوم و رابطه ابعاد با مفهوم پاسخگویی اجتماعی سازمانی در مرحله سوم می پردازد. نتایج پژوهش: شناسایی شاخصها، مولفه ها و ابعاد مفهوم پاسخگویی اجتماعی متناسب با سازمان های ایرانی که این امر می تواند منجر به مدلی برای ارزیابی میزان پاسخگویی اجتماعی در سازمان های ایرانی گردد.کلیدواژگان: ممیزی اجتماعی، مسولیت پذیری اجتماعی سازمانی، پاسخگویی اجتماعی سازمانی، معادلات ساختاری
-
بررسی رابطه چرخه تبدیل وجه نقد و نسبت های نقدینگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهرانصفحه 117هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی رابطه چرخه تبدیل وجه نقد و نسبت های نقدینگی در شرکت های ایرانی می باشد. مطالعات نشان می دهد که ارتباط مثبت بین چرخه تبدیل وجه نقد و نسبت های جاری و سریع وجود دارد. چرخه تبدیل وجه نقد یک تکنیک جهت ارزیابی سرمایه در گردش است که میانگین وضعیت نقدینگی یک شرکت را نمایش می دهد. بنابراین برای انجام این تحقیق از جامعه آماری شامل کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1385 تا 1388 و با استفاده از نمونه گیری تصادفی تعداد 180 شرکت به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب شده است. با استفاده از روش همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون تک متغیره، فرضیه های تحقیق بررسی و مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج نشان می دهدکه ارتباط مثبت معناداری بین چرخه تبدیل وجه نقد و نسبت سریع وجود دارد در حالی که نسبت جاری دارای رابطه با چرخه تبدیل وجه نقد نیست. همچنین ارتباط علی منفی معناداری بین مدت تبدیل موجودی کالا و چرخه تبدیل وجه نقد وجود دارد. این نتایج نشان می دهد که نسبت آنی نماینده قوی از نقدینگی شرکت است و موجودی کالا دارای تاثیر منفی در نقدینگی می باشد.کلیدواژگان: چرخه تبدیل وجه نقد، نسبت جاری، نسبت آنی، دفعات گردش حسابهای دریافتنی، دفعات گردش موجودی کالا
-
Page 1
This research examines coordinated decisions in a decentralized supply chain, consisting of one supplier and one retailer, which face random demand of a single product with a short life cycle. This paper considers a setting where the retailer has accurate demand information while the supplier does not. Such a problem with asymmetric demand information can be viewed as an extension of the newsboy problem in which both the supplier and the retailer possess the same demand information. Combining the mechanism of quantity discount and return policy will enable us to develop one coordinated model in contrast with the basic and uncoordinated model. Then, optimal order quantities of retailer and profits of supply chain are calculated and compared in each models. Analytical and numerical results show that performance of coordinated model is better than basic and uncoordinated model. This article also shows that coordinated mechanism increases profits of retailer, supplier, and total supply chain.
-
Page 13One of the forms of safety analysis is to examine the events. Several goals are followed in this process. The first goal is to prevent future accidents and the second goal is to identify factors that cause accidents and injuries. Approximately, fourteen thousands occupational accidents occur for industrial workers in Iran annually while the main cause is the human factor. Occurrence of such events effect economic indicators, as well as human wastes. So, the effect of individual factors on the occurrence of occupational accidents in Yazd province is considered. This descriptive study is a cross-sectional survey investigating those incidents occurred in period between 1383 to1385. Results of Spearman correlation analysis show that there is a high correlation between such variables as “age”, “occupational accidents”, as well as the variables like “work experience” and “occupational accidents”. The most traumatic accidents occur for workers between 20 to 30 years old whose work experience level is under 5 years. Besides, the correlation between education level and occupational accidents is low. Finally, using AHP method, these factors were ranked to obtain the necessary and appropriate solutions based on the results.
-
Page 27The purpose of this paper is to study the relationship between employees knowledge management and construction projects performance in Iran. The purpose of the study and collecting data determined the methodology of the research as a survey. Data were collected with a questioner and confirmatory and exploratory analysis methods were used to analyze the obtained data by using SPSS 17 and Lisrel 8.5. The construction consultant companies whose names are listed in their association website have been considered as the society of the research. Using the sampling formula, the number of samples was extracted to 246 samples from which 192 responses were received. The results of the research show that there is a positive relationship between employees’ knowledge and construction projects performance. Therefore, knowledge management can lead to construction projects success.
-
Page 35One of the current issues of industrial investments in the world is advent of various problems which the environmental catastrophe is one of the most common one triggering negative consequences and outcomes in the performance of industrial unit's activities. Presenting the model of green industrial clusters, in this research, we immersed to survey the combination of green marketing with industrial cluster to demonstrate techniques of overcoming the environmental crises of country. Since qualitative approach seemed suitable for various questions and objectives of the research, we utilized it for selecting samples, collecting and analyzing data, reaching a conclusion and answering the research questions. The methods for collecting data were limited to discussions, documents and interviews. Since the method of sampling was purposeful, saturation theory was utilized for defining the size of sample. Experts from ministry of industries, mines and commerce, small industrial organization and firms in industrial towns of Iran were interviewed. Therefore, the results demonstrated that all three factors, namely, green productivity, technology of clean production, and green management, can provide a way to approach towards the green industrial cluster.
-
Page 51This research assesses the impact of sales promotional tools, namely coupon, price discount, free sample, bonus pack and in-store display, on product trial and repurchase behavior of consumers. The study aims at investigating the effect of these tools as an element of marketing mix with consumer's decision. The results are supposed to help manufacturer and retailers to improve sales percentage, as well as production. Questionnaire used as a suitable method of research to conduct data collection. Data analysis of this research has been done in two levels: descriptive statistics and inferential statistics. Frequency, percentage, mean and standard deviation are used in descriptive statistics, and Pearson coefficient of correlation is used in inferential statistics. The sample points for the research were foodstuffs buyer in Refah chain stores in Isfahan. A total of 330 randomly selected customers were surveyed using structured questionnaire, out of which, 303 usable responses were received. Then, using SPSS and coefficient of correlation, the relationship between independent and dependent variable was examined and hypotheses were tested. The results show that using free sample and in-store display are proper means for encouraging consumers to product trial, while price discount and coupon can boost repurchasing behavior. Considering the shelf life of product and the type of advertising it needs, manufacturers and retailers can use the above tools to promote their product and sale and also to get the best return.
-
Page 61Control Objectives for information and related technology (COBIT) has become one of the most important guidelines for ITG, which provides organizations with a useful tool to start evaluating their own ITG systems. Since COBIT is a generic framework for any organization, it is crucial to prioritize the domains and processes of the framework based on the organization requirements.The COBIT framework was used to verify if IT processes are correctly managed in Sazehgostar Saipa Co. This research aims at identifying the situation of IT processes through evaluation of processes gap into optimum level based on COBIT Framework. Research questions were as follows: 1.what are the levels of COBIT processes maturity and domains maturity? 2. The processes gap into optimum level. 3. The weights of COBIT processes and domains based on IT strategies. 4. The prioritization of processes gap. The research steps were done based on research model using IT experts’ view and MCDM methods.The results of research show that the corporation is powerful in “Acquire and Implement” and “Delivery and Support” domains more than other domains and the overall maturity level is 1.66. Besides, the results of gaps and prioritization of them in domains show that the most gaps are in “Manage Quality”, “Enable Operation and Use”, “Manage Problems” and “Provide IT Governance” Processes.
-
Page 81Human capitals are the key to success in the knowledge based economies where competitive advantages are the only distinction of the organizations. In fact, among all the three prominent elements of knowledge management (i.e. Human, Process, Technology), knowledge based human resources are invaluable in any organization. Hence, human resources, knowledge and experience should be handled appropriately in a way to have a competitive economy and industry. The present study is aimed at the identification of different prospects of knowledge based human resources in the Iran Khodro company. Using the Estovart elements including: creativity, self-confidence, need to achievement, learning, thinking, self-motivating, flexibility, job mobility and independency, conceptual models were extracted to study the Iran Khodro company systematically. Collecting all the data via questionnaires, the implemented method was based on a survey research. Expert staff in a unit of Iran Khodro Company called Gataat Peresi Production were selected and considered as the statistical set. The entire major and minor hypothesizes were confirmed except independency. In the end, some suggestions for identification, recruitment, maintenance and actuation of the efficient knowledge based human capitals were presented to the authorities of the company.
-
Page 97This research aims at conducting a survey about necessity of organization's attention to their concerns in the society. To exit from the semantics uncondensed and structural framework of the organizational social area, this research tries to define the basis to solve the problems and actions in the applicative, strategic and fundamental ways. Among these, the expression of corporate social responsiveness is counted as an escape to exit from this confusion. The purpose of the research which is based on developmental application and the determined method is correlation via factor analysis. Sampling done by using Delphi technique was collected the data from elites and by questionnaire not necessarily based on randomly selecting.Recounting growth and genetic way of the expression of corporate social responsiveness, the research pays attention to the conceptual expansion with the triple factor analysis using LISREL software. In the first place the relation of indexes is tested, while in the second and third stages the relationship between components with the dimensions and the relation between the dimensions with the concept of corporate social responsiveness were tested respectively. This research provides a model for Iranian organizations in order to have an operational system in our country. This model identifies dimension, component and index too.
-
Page 117The main objective of this research is to investigate the relationship between cash conversion cycle and liquidity ratios in Iranian companie's context. The study indicates that there is a positive correlation between cash conversion cycle and quick and current ratios. Cash conversion cycle can be defined as a technique to evaluate the working capital indicating the average of liquidity situation of a company. Therefore, statistical population of companies listed on Tehran Stock Exchange (TSE) was examined in this research. Using randomly sampling, 180 companies were selected as the research sample. The research hypotheses were tested by correlation and regression methods. The findings demonstrated a positive strong significant correlation between cash conversion cycle and quick ratio; however, there is no significant correlation between cash conversion cycle and current ratio. There is, also, a negative significant correlation between cash conversion cycle and inventory conversion period. These results imply that quick ratio is a strong indicator for company liquidity; nonetheless, inventory has a negative effect on liquidity.
-
Page 127We could probably consider providing change as the most significant and troublesome issue in an organization. This is because organizations have to keep up with the constantly changing environment of the present market in order not to be dragged to abolition. Due to the importance of change in an organization, business-related ones in particular, considering theoretical and practical preparations seems necessary. This paper aims to bring the influence of change management on IT and business into heed. In order to do so, first we will define what change management is, and provide the corresponding paradigms, and then take a look at the reasons why change is resisted. Finally, the relationship between change management, business and IT will be discussed and deliberated with the provision of a pattern.
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.