دانستن و شناختن اهداف یک سازمان آموزشی از مسائل بسیار مهم مدیریت آموزشی است.

رفتار و فعالیت های هر مدیر بستگی به اهدافی دارد که او برای سازمان خود (مدرسه) در نظر دارد. شاید برخی از مدیران از اثرات اهداف آموزشی بی اطلاع باشند یا چندان نظر روشن و مشخصی درباره اهداف آموزشی شان نداشته باشند. اینکه وظیفه آموزش و پرورش چیست؟ اهداف تعلیم و تربیت دانش آموزان کدام است؟ آیا مدیریت آموزشی خود را مسئول ایجاد تغییرات عمیق فکری، عاطفی، اجتماعی و حرفه ای در دانش آموزان می داند؟ یا این که در حد مسائل معمولی و پر کردن ذهن دانش آموزان از اطلاعات و محفوظات و دانسته های صرف باقیمانده است؟