«هر کارمند پسر یا دختر کسی است! همان طور که بیماری و سلامتی فرزند برای پدر و مادرش اهمیت دارد، به همان اندازه باید مدیریت شرکت به فکر کارمندان خود باشد. مدیریت شرکت مثل پدر یا مادربودن است و شرکت، خانواده جدیدی است که افراد به آن ملحق می شوند. مدیر شرکت همانند والدین، مسئول زندگی ارزشمند کارمندان است». اینها روایتی از تفکرات «باب چپمن» است. «باب چپمن»، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل یک شرکت بزرگ به نام بری وهمیلر است که سال هاست تلاش می کند چنین تفکری را در این شرکت ترویج کند (بری وهمیلر شرکتی است که 130 سال قبل تاسیس شده و یکی از مهم ترین حوزه های فعالیتش طراحی و ساخت ماشین های بسته بندی محصولات مختلف است). «چپمن» اخیرا به عنوان یکی از برترین مدیران دنیا معرفی شد. او می گوید ما در شرکتمان تلاش می کنیم تا دنیای بهتری بسازیم!