مقالات رزومه دکتر مرجان فیاضی

انتخاب همه

Designing an Adoption Model for Electronic Human Resource Management in Service-Oriented Organizations: A Case Study of Tehran Municipality

Davar Nazari Ardabili, Fereshteh Amin *, Bibi Marjan Fayyazi

Journal of Information Technology Management, Volume:16 Issue: 2, Spring 2024, PP 91 -111

Abstract View Paper Case Study Original: English
شناسایی عوامل موثر بر موفقیت مسیر پیشرفت شغلی اساتید برتر دانشگاه های ایران

مارال خانجانی*، مرجان فیاضی، مجتبی امیری، حمیدرضا یزدانی

نشریه مدیریت در دانشگاه اسلامی، پیاپی 25 (بهار و تابستان 1402)، صص 159 -192

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی
ارائه مدل رهبری شوخ طبعانه در سازمان های تولیدی (مورد مطالعه: صنعت تولید برق حرارتی ایران نیروگاه های وابسته به وزارت نیرو)

محسن اشتیاقی*، مرجان فیاضی، عباس نرگسیان، علیرضا فولادی

فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال دوازدهم شماره 1 (پیاپی 45، بهار 1402)، صص 131 -164

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Provideing a humorous leadership model in manufacturing organizations by studying the thermal power plant industry affiliated to the Iran Ministry of Energy

Mohsen Eshtiaghi *, Matjan Fayyazi, Abbas Nargesian, Alireza Fouladi

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:12 Issue: 1, 2023, PP 131 -164

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
شناسایی ابعاد مدل تاب آوری فردی بنیان گذاران استارتاپ های ایرانی

وحید یوسفیان آرانی*، مرجان فیاضی، فرشته امین، علی داوری

فصلنامه مدیریت بازرگانی، سال چهاردهم شماره 54 (زمستان 1401)، صص 741 -769

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying the Dimensions of Personal Resilience Model of Iranian Startup Founders

Vahid Yousefian Arani *, Marjan Fayyazi, Fereshteh Amin, Ali Davari

Quarterly Journal of Business Management, Volume:14 Issue: 54, 2023, PP 741 -769

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی مدل معماری جامعه ‏پذیری سازمانی بر اساس تعریف معماری در کارت امتیازی منابع انسانی: یک مطالعه فراترکیب

پریا غفوری، مرجان فیاضی*، حمیدرضا یزدانی، میرعلی سید نقوی

مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، پیاپی 65 (پاییز 1401)، صص 453 -486

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing an Organizational Socialization Architecture Model Based on the Definition of Architecture in Human Resource Scorecard: A Meta-Synthesis Study

Pariya Ghafori, Marjan Fayyazi *, Hamidreza Yazdani, Mir Ali Seyyed Naghavi

Organizational Culture Management, Volume:20 Issue: 65, 2022, PP 453 -486

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه مدل یکپارچگی کار زندگی با تاکید بر کار انعطاف پذیرمادران شاغل در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران

عباس نرگسیان*، مرجان فیاضی، شهرزاد نیری، پروانه علیزاده

فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال دهم شماره 3 (پیاپی 39، پاییز 1400)، صص 199 -236

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Presenting a model of work-life integration with an emphasis on the flexible work of working mothers In the General Office of Cooperatives, Labor and Social Welfare of Tehran Province

Abbas Nargesian *, Marjan Fayyazi, Shahrzad Nayyeri, Parvaneh Alizadeh

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:10 Issue: 3, 2021, PP 199 -236

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تاثیر فرا شایستگی ادراک شده بر دگرگون سازی شغل در شرکت ملی نفت ایران

محسن رفیعی، مرجان فیاضی*، علی پیران نژاد

نشریه مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، سال دوازدهم شماره 48 (بهار 1400)، صص 162 -179

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Effect of the Perceived Overqualification on Job Crafting in National Iranian Oil Company

Mohsen Rafiei, Marjan Fayyazi*, Ali Priran Nejad

Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry, Volume:12 Issue: 48, 2021, PP 162 -179

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه الگوی پیاده سازی کانون تفکر در صنعت بانکداری: رویکرد داده بنیاد

مصطفی حسان*، سید رضا سیدجوادین، مرجان فیاضی، میر علی سید نقوی

فصلنامه مطالعات منابع انسانی، پیاپی 38 (زمستان 1399)، صص 3 -21

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Presenting the Implementation Model of the Think Tank in the Banking Industry: A Data-based Approach

Mostafa Hesan *, Seyed Reza Seyed Javadin, Marjan Fayyazi, Mir Ali Seyed Naghavi

Journal of Human Resources management, Volume:10 Issue: 38, 2021, PP 3 -21

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی نقش متغیرهای تاثیرگذار بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در سازمان‏ های عمومی ارائه‏ کننده خدمات شهری

مهرداد استیری*، سمیه حسامی، بی بی مرجان فیاضی، فرزاد رضا علی

فصلنامه پژوهش های جغرافیای انسانی، پیاپی 114 (زمستان 1399)، صص 1475 -1492

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A survey on the role of mediating and moderating variables that can influence employee’s organizational citizenship behaviors of urban public service providers

Mehrdad Estiri *, Somaye Hesami, Bibi Marjan Fayazi, Farzad Rezaali

Human Geography Research Quarterly, Volume:52 Issue: 114, 2020, PP 1475 -1492

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تاثیر فراشایستگی ادراک شده بر بروز رفتار شهروند سازمانی با در نظر گرفتن نقش خودکارآمدی در شرکت ملی نفت ایران

محسن رفیعی، مرجان فیاضی*

نشریه مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، سال دوازدهم شماره 45 (پاییز 1399)، صص 191 -214

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Effect of Perceived Over qualification on OrganizationalCitizenship Behaviors: Considering the role of Self-efficacy in NIOC

Mohsen Rafiei, Marjan Fayyazi*

Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry, Volume:12 Issue: 45, 2020, PP 191 -214

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
مدیران مدارس: شایستگی، دانش، توانایی و مهارتها و ارائه مدل

حسین خنیفر*، ناهید نادری بنی، صلاح الدین ابراهیمی، مرجان فیاضی، محمدحسین رحمتی

نشریه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، سال یازدهم شماره 5 (پیاپی 45، آذر و دی 1399)، صص 1 -30

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

School Managers: Competence, Knowledge, Abilities and Skills and Model Presentation

Hosein Khanifar *, Nahid Naderi Bani, Marjan Fayyazi, MohammadHossein Rahmati

Journal of New Approaches in Educational Administration, Volume:11 Issue: 5, 2020, PP 1 -30

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی شایستگی مدیران آموزشی برای استفاده در مرکز ارزیابی و توسعه

حسین خنیفر، صلاح الدین ابراهیمی*، علی سیفی، بی بی مرجان فیاضی

نشریه مدیریت مدرسه، سال هشتم شماره 2 (تابستان 1399)، صص 118 -139

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Model for the Competency of education Administrators for Use in the Evaluation Center

Hossein Khanifar, Salahedin Ebrahimi *, Ali Seyfi, Marjan Fayyazi

Journal of School administration, Volume:8 Issue: 2, 2020, PP 118 -139

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه الگوی مدیریت ریسک منابع انسانی در صنعت بانکداری بر اساس تحلیل داده بنیاد (مورد مطالعه: بانک های ملت تهران)

محمدعلی شاه حسینی، مسعود کیماسی، مرجان فیاضی، محمدرضا خدادادیان*

فصلنامه مدیریت دولتی، پیاپی 42 (تابستان 1399)، صص 346 -376

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Presenting Human Resource Risk Management Model in the Banking Industry Based on Grounded Theory (Case Study: Mellat Banks of Tehran)

MohammadAli Shahhoseini, Masoud Keimasi, Bibi Marjan Fayyazi, Mohammadreza Khodadadian *

Quarterly Journal Public Administration, Volume:12 Issue: 42, 2020, PP 346 -376

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
بررسی امکان بروز خلاقیت در کارکنان فراشایسته

محسن رفیعی*، بی بی مرجان فیاضی

فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، سال دهم شماره 37 (تابستان 1399)، صص 27 -52

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The examination of possibility of creativity manifestation among overqualified employees

Mohsen Rafiei *, Marjan Fayyazi

Journal of Innovation and Creativity in Human Science, Volume:10 Issue: 37, 2020, PP 27 -52

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
فهم کیفیت تعامل سازه های رهبری پیچیدگی و سازمان اجتماعی از دیدگاهی مبتنی بر علوم پیچیده

زهرا وفایی، مرجان فیاضی*، محمدعلی شاه حسینی

مجله پژوهش های مدیریت عمومی، پیاپی 47 (بهار 1399)، صص 307 -334

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Understanding the Quality of Interaction of Complexity Leadership and Social Enterprise based on the Complex Science Lens

Zahra Vafaee, Marjan Fayyazi *, Mohammad Ali Shah Hoseini

Management Researches, Volume:13 Issue: 47, 2020, PP 307 -334

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
رابطه فلات شغلی (محتوایی و ساختاری) با رضایت شغلی و تعهد سازمانی و نقش میانجی انگیزه درونی کتابداران کتابخانه های دانشگاهی

صلاح الدین ابراهیمی*، مرجان فیاضی، امیر طیاری، علی سیفی

فصلنامه تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی، سال پنجاه و چهارم شماره 2 (پیاپی 92، تابستان 1399)، صص 51 -62

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The relationship between Career plateau (content and structural) with Job satisfaction and organizational commitment and the mediating role of intrinsic motivation of university library librarians

Salahedin Ebrahimi *, Marjan Fayazi, Amir Tayari, Ali Seyfi

Journal of Academic Librarianship and Information Research, Volume:54 Issue: 2, 2020, PP 51 -62

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
گونه شناسی استراتژی رفتار سازمانی

صالح رحیمی، سید محمد اعرابی*، بی بی مرجان فیاضی

فصلنامه پژوهش های مدیریت راهبردی، پیاپی 75 (زمستان 1398)، صص 45 -70

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Typology of Organizational Behavior Strategy

Saleh Rahimi, Seyedmohhamad Aarabi *, Bibi Marjan Fazi

Journal of Strategic Management Research, Volume:25 Issue: 75, 2020, PP 45 -70

View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه الگوی توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت

بی بی مرجان فیاضی، مهرداد استیری، سیما سادات هاشمی نیا*

مجله مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، سال دوم شماره 3 (پیاپی 5، پاییز 1398)، صص 29 -54

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Personal Brand Development Model of Management Consultants

Bi Bi Marjan Fayyazi, Mehrdad Stiri, Sima Sadat Hasheminia *

Journal of Innovation Management in Defense Organizations, Volume:2 Issue: 3, 2019, PP 29 -54

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
رویکرد قوم نگارانه به پیشایندها در فرایند مربیگری

سید عباس مرادی شیرازی، مرجان فیاضی، علی حیدری، محمدعلی بابایی زکلیکی*

فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، سال هفتم شماره 3 (پیاپی 27، تابستان 1398)، ص 106

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

an ethnographic approach to antecedents in coaching process

seyyed abbas Moradi Shirazi, Marjan Fayyazi, Ali Heidari, MohammadAli Babaei Zakliki*

Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations, Volume:7 Issue: 3, 2019, P 106

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
نقش ارزش های اخلاقی در رشد معنویت سازمانی و پیامدهای رفتاری کارکنان

زهرا صالحی ساداتی، مرجان فیاضی*، فاطمه پریشان

فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال چهاردهم شماره 1 (پیاپی 47، بهار 1398)، صص 89 -95

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Role of Moral Values in the Workplace Spirituality’ Growth and Employees’ Work Attitudes

Marjan Fayazi

Journal of Ethics in Scince and Technology, Volume:14 Issue: 1, 2019, PP 89 -95

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان در صنعت بانکداری

اعتبار نقدی، بی بی مرجان فیاضی*

نشریه توانمندسازی سرمایه انسانی، پیاپی 1 (تابستان 1397)، صص 25 -36

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The effect talent management on employee commitment in banking industry

Etebar Naghdi, Marjan Fayyazi *

Journal of Human Capital Empowerment, Volume:1 Issue: 1, 2018, PP 25 -36

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی تاثیر جواخلاقی سازمانی بر فرسودگی شغلی با تاکید بر نگرش کارکنان بانک مسکن استان تهران

کاظم حسن زاده، آرزو سهرابی، مرجان فیاضی *

مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، پیاپی 48 (تابستان 1397)، صص 439 -460

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The effect of organizational ethical climate burnout and assumptions Bank Maskan staff in Tehran

kazem Hassanzadeh, Arezo sohrabi, Marjan Fayyazi *

Organizational Culture Management, Volume:16 Issue: 48, 2018, PP 439 -460

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی ابعاد توسعه مدیران در شرکت های طراحی مهندسی: مورد مطالعه: شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو (ساپکو)

مهشید فیروزآبادی، مرجان فیاضی*، مهرداد استیری

فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی، پیاپی 13 (تابستان 1396)، ص 73

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Determining the Management Development Dimensions in Supplying Automotive Parts Company (SAPCO)

Mahshid Firouzabadi, Marjan Fayyazi *, Mehrdad Stiri

Iranian Society for Training and Development, Volume:4 Issue: 13, 2017, P 73

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی تاثیر ارتباطات چهره به چهره در رابطه بین مربی گری الکترونیکی و تصمیم گیری مسیر شغلی دانشجویان

مرجان فیاضی*، مصطفی ایوب زاده

فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی، پیاپی 6 (پاییز 1394)، ص 143

چکیده مشاهده متن زبان: فارسی

Study the Effect of Face to Face Communications in Electronic Mentoring and Students Career Path Decisions

Marjan Fayazi*, Mostafa Ayoubzadeh

Iranian Society for Training and Development, Volume:2 Issue: 6, 2016, P 143

Abstract View Paper Original: Persian
E-recruitment in Iranian Bank and insurance industry

Marjan Fayyazi *, Zahra Afshar

New Marketing Research Journal, Volume:4 Issue: 4, 2015, PP 69 -78

Abstract View Paper Original: English

نمایش عناوین بیشتر...

فهرست مطالب این نویسنده: 29 عنوان

فیاضی، مرجان

نویسندگان همکار

: 3

ابراهیمی، صلاح الدین

دانش آموخته دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه تهران
: 2

امین، فرشته

دانشیار رهبری و سرمایه انسانی، دانشگاه تهران
: 1

نادری بنی، ناهید

استادیار دانشکدگان فارابی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه تهران
: 1

اعرابی، سید محمد

(1375) دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه تهران
: 1

نقدی، اعتبار
: 1

نیری، شهرزاد

استادیار مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس

بدانید!

این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.

درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال

درباره مگیران

خدمات مشترکان

نشان‌ها و تاییدیه‌ها

نمایش IP

همه حقوق مادی و معنوی متعلق به «بانک اطلاعات نشریات کشور» است.
اطلاعات مندرج در این پایگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعایت شرایط اعلام شده است. نسخه‌برداری و بازنشر اطلاعات به هر روش، در هر نوع رسانه و با هر هدفی ممنوع و پیگرد قانونی دارد.

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

مقالات رزومه دکتر مرجان فیاضی