بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی راهبردی بر رفتار به اشتراک گذاری دانش(نمونه پژوهی: معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا)

تمایل روزافزون به مدیریت دانش منجر به افزایش پنجاه درصدی تحقیقات صورت گرفته در این زمینه در دهه های گذشته شده است. امروزه، به موازات درک سازمان ها از این نکته که رقابت پذیری بر پایه مدیریت موثر دانش استوار است، این علم در حال تبدیل شدن به فعالیت جدانشدنی کسب وکار سازمان هاست. هدف از این تحقیق بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی راهبردی بر رفتار به اشتراک گذاری دانش در معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجاست. روش تحقیق، به لحاظ هدف، کاربردی و، به لحاظ ماهیت، همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق همه کارمندان معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا بودند و نمونه ای به حجم 220 نفر به روش تصادفی ساده برای اجرای تحقیق انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها پرسش نامه بود. نتایج تحقیق نشان داد که بین ارتباطات سازمانی راهبردی و رفتار به اشتراک گذاری دانش همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد.