تعیین سبک رهبری و تاثیر آن بر انگیزه ی کارکنان شرکت پمپیران

نویسنده:

دکتر سلیمان ایران زاده ، مجید خلیلی ، کریم ره کوی

چکیده:
مسئله رهبری اثربخش همواره یکی از مسایل حل نشده سازمانها بوده است. چنان چه شیوه رهبری مدیران با نیازها و انگیزه ها همسو باشد، تحقق اهداف سازمان تسهیل خواهد شد. پژوهش حاضر در پی بررسی رابطه بین سبک رهبری و انگیزه مدیران سطح عملیاتی و میانی شرکت پمپیران می باشد. هدف این پژوهش، شناسایی سبک رهبری مدیران سطوح مذکور و ارتباط آن با انگیزه های آنان است. رابطه بین متغیرهای فوق به وسیله ضریب همبستگی پیرسون تعیین و با استفاده از استیودنت مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج حاصل از اطلاعات پرسشنامه t آزمون بیانگر وجود همبستگی معکوس ناقصبین سبکرهبری آمرانه و انگیزه و نیز همبستگی مستقیم بین سبک
رهبری مشارکتی و انگیزه در هر دو سطح بود.
کلیدواژگان:

رهبری ، انگیزه ، کارکنان ، مدیریت ، سبک

زبان:
فارسی
انتشار در:
نشریه مدیریت بهره وری، پیاپی 2 (پاییز 1386)
صفحات:
54 تا 83
لینک کوتاه:
magiran.com/p1621582 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
اطلاعات بیشتر
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!
More information