بررسی وضعیت سرمایه فکری، یادگیری مادام العمر و ویژگی های کارآفرینی کارکنان کارخانه کویرتایر شهر بیرجند

کارآفرینی محور توسعه ی اقتصادی ست و کارآفرینان با تخریب روش های کهن و ناکارآمد پیشین و جایگزینی آن ها با شیوه های کارآمد و نوین، به نظام اقتصادی پویایی و حیات می بخشند. از عواملی که در کارآفرینی دخیل اند، مسئله ی سرمایه ی فکری و یادگیری مادام العمر است. ازاین رو، هدف این پژوهش بررسی وضعیت سرمایه ی فکری، یادگیری مادام العمر و ویژگی های کارآفرینی کارکنان کارخانه ی کویرتایر شهر بیرجند است. روش پژوهش، توصیفی- همبستگی و جامعه ی آماری شامل کارکنان کارخانه ی کویرتایر شهر بیرجند است (1160 نفر)، که از بین آن ها 291 نفر به منزله ی نمونه ی آماری به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از سه پرسشنامه ی ویژگی های کارآفرینی نگ ننه [2011] با آلفای کرونباخ 0/74، سرمایه ی فکری بونتیس [1998] با آلفای کرونباخ 0/90 و یادگیری مادام العمر ویلکویچ و میوویزن [2014] با آلفای کرونباخ 0/82 استفاده شده است. نتیجه های پژوهش نشان می دهد که وضعیت ویژگی های کارآفرینی و مولفه های آن، سرمایه ی فکری و مولفه های آن و یادگیری مادام العمر در سطح مطلوبی قرار دارد.